2014年河南政法干警考試公告

　　通過?？萍耙陨蠈W歷起點本科教育，面向縣（市）級以下政法機關，培養本科層次的應用型、復合型政法人才。采取專科及以上學歷起點本科教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。完成規定學業的學生，按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。

　　二、招錄培養計劃

　　2014年全省計劃招錄培養1200人，承擔培養任務的院校為河南警察學院，定向培養方向為河南省縣（市）級以下基層公安機關（具體招錄計劃及職位要求見附件1）。

　　三、招錄對象

　?。ㄒ唬┲袊嗣窠夥跑?、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）現戶籍在河南、符合報考條件的退役士兵。拿出招錄計劃的20%，專門用于招錄大學生退役士兵，即現戶籍在河南，按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生（含畢業學年入伍服役期間取得學歷的）入伍服現役期滿退役的士兵、或按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍服現役期滿退役后復學取得學歷的人員。大學生退役士兵已列入專門計劃，不再實行加分政策。

　?。ǘ┤罩破胀ǜ叩仍盒艏蛏吹卦诤幽?、符合報考條件的應屆畢業生（含2012年和2013年畢業未就業的高校畢業生，及按照國家規定視為應屆畢業生的人員）。招考職位明確要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考：

　　1、符合報考公務員和人民警察的基本條件；

　　2、報考面向退役士兵職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下（即1989年8月29日至1996年8月29日期間出生），大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲（即1987年8月29日至1996年8月29日期間出生）；報考面向大學生退役士兵職位的，年齡要求為18周歲以上、27周歲以下（即1987年8月29日至1996年8月29日期間出生）；報考面向普通高等院校應屆畢業生職位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（即1984年8月29日至1996年8月29日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）可放寬至35周歲（即1979年8月29日至1996年8月29日期間出生），其中培養專業為公安特警方向的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下（即1989年8月29日至1996年8月29日期間出生）；報考面向服務基層項目人員職位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（即1984年8月29日至1996年8月29日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）可放寬至35周歲（即1979年8月29日至1996年8月29日期間出生）；

　　3、具有正常履行人民警察職責的身體條件，其中報考培養專業為公安特警方向職位的，還須符合招錄公安特警的有關規定；

　　4、符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件，其中報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列全日制普通高等院校大專及以上學歷；報考?？圃圏c班的，須高中及以上學歷或具有同等學力；

　　5、具備擬招錄職位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2、曾被開除公職的人員；

　　3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　4、法律、法規規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。

　　報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬招錄職位。

　　五、招錄程序及辦法

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　本次招錄采取網上報名的方式進行。

　　1、提交報名申請

　　報考者于2014年8月29日8:00至9月2日18:00期間登錄河南人事考試網（http://www.hnrsks.gov.cn），點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統，選擇“2014年9月河南省政法干警招錄培養體制改革試點考試”，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，報考人員務必牢記。

　　提交報名申請時技術咨詢電話： 0371-66321973、66321991（省人事考試中心）。

　　2、報考資格審查

　　報名申請被接受的人員，于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　報名資格審查時咨詢電話見附件2。

　　3、網上繳費

　　通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2014年9月4日18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額，收費標準見附件3）。未按期繳費的視為自動放棄。

　　4、網上打印準考證

　　網上繳費成功的報考人員，于2014年9月16日8：00至9月21日10：00期間登錄河南人事考試網下載并打印準考證（A4紙）。打印時如遇問題，與省人事考試中心聯系解決（聯系電話：0371-66321973、66321991）。

　　5、報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個招錄培養過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

　　6、各擬招錄職位的報名人數與擬招錄人數的比例原則上不低于3：1。達不到比例要求的，需相應核減擬錄用人數；核減后仍達不到比例的，該職位不再招考，報考者可在報名工作結束后3日內重新選報其他職位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　對于緊缺職位，報名人數達不到規定比例的，經省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局批準，可適當降低招考比例。

　　7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳考務費的人員，須在網上提交報名申請時注明情況，通過資格初審后于2014年9月3日、4日8:00至18:00到省人事考試中心辦理減免費用的手續。擬免繳筆試考務費用的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號（鄭州市金水區未來路與順河路交叉口）。

　　8、河南人事考試網（http://www.hnrsks.gov.cn）為本次招考工作專用網站，有關本次招考的信息及相關事項將在此網站發布。

　　9、本次招考，資格審查貫穿于整個招錄培養工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、招錄培養資格，弄虛作假情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理。

　?。ǘ┕P試

　　筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員公共科目考試內容為行政職業能力測驗和申論考試。教育入學考試科目由教育部根據國家統一高等院校入學考試模式，結合試點班特點按層次確定，報考專科的考生需參加文化綜合（歷史、地理、政治）的考試；報考專科及以上學歷起點本科的考生需參加民法學的考試?？荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會保障部、教育部制定的《考試大綱》為準，其中公務員公共科目考試范圍參考中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。

　　筆試時間為2014年9月20日和21日（具體考試科目及時間見附件4）。筆試成績計算公式為：

　　

　　報考者在河南人事考試網上查詢筆試成績。根據情況，筆試成績可劃定最低控制分數線。

　?。ㄈ┟嬖嚒Ⅲw能測評、體檢

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數的一定比例（擬招錄人數為10人及以下的，按照1：3的比例；擬招錄人數為11人及以上的，按照1:2的比例）確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試、體能測評、體檢。

　　應試者須在面試前進行面試確認。

　　面試確認時須提供本人有效身份證、戶口本、畢業證等證書原件。應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應的服務證書（大學生村干部須查看省轄市、縣（市、區）黨委組織部門共同出具的相關證明，省直管縣（市）大學生村干部證明由省直管縣（市）黨委組織部門出具，見附件5）；對報考退役士兵職位、大學生退役士兵職位的應試者，還須查看退伍證以及縣級民政部門出具的退伍士兵身份證明（已就業的退役士兵同時須持單位出具的同意報考證明）等材料。

　　面試確認的時間、地點由各有關省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局、公安局、公務員局確定并通知應試者。

　　逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關材料主要信息不實的，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的缺額，由有關省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局、公安局、公務員局從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　面試確認合格的人員，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。

　　所有參加面試人員，先組織進行體能測評。面試結束后，組織進行體檢。體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的規定執行。體能測評不合格的，不再參加面試。因體能測評不合格等出現的缺額，不再遞補。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

　　實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢。面試缺考、棄權、作弊或成績為零分的，不得進入體檢。

　　體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。報考培養專業為公安特警方向職位的，還須符合招錄公安特警的有關規定。

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