河南
河南濮陽高效推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作
http://ssrtes.com 2017-08-01 08:46 來源：河南省人民政府門戶網(wǎng)站
原標(biāo)題：濮陽市高效推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作
為扎實(shí)推進(jìn)全市公務(wù)員平時(shí)考核工作，濮陽市創(chuàng)新工作方法，采取先進(jìn)單位示范帶動(dòng)、多項(xiàng)工作壓茬推進(jìn)的模式，確保此項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。主要采取三項(xiàng)有效措施：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，夯實(shí)基礎(chǔ)。濮陽市委市政府高度重視公務(wù)員平時(shí)考核工作，按照全省統(tǒng)一部署，濮陽市公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門在前期認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，就實(shí)施范圍、審核程序等情況及時(shí)向市政府常務(wù)會(huì)、市委常委會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。組織召開了全市公務(wù)員平時(shí)考核工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神，明確平時(shí)考核范圍、報(bào)備時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并就公務(wù)員平時(shí)考核有關(guān)政策進(jìn)行現(xiàn)場解答，為扎實(shí)做好全市平時(shí)考核工作奠定了基礎(chǔ)。二是示范帶動(dòng)，壓茬推進(jìn)。為確保全市公務(wù)員平時(shí)考核工作平穩(wěn)有序、高效運(yùn)行，濮陽市實(shí)行示范帶動(dòng)工作模式。針對(duì)個(gè)別單位工作進(jìn)度慢的情況，主動(dòng)推薦先進(jìn)單位平時(shí)考核實(shí)施方案作為范本，發(fā)揮先進(jìn)單位的引導(dǎo)啟發(fā)和示范帶動(dòng)作用。同時(shí)為保證申報(bào)實(shí)施方案與第二季度考核結(jié)果備案的高效銜接，實(shí)行審核實(shí)施方案與受理平時(shí)考核結(jié)果備案壓茬推進(jìn)的工作模式，讓動(dòng)作迅速、基礎(chǔ)較好的單位先行，以先進(jìn)帶后進(jìn)，扎實(shí)高效推進(jìn)全市公務(wù)員平時(shí)考核工作。三是強(qiáng)化督導(dǎo)，提前謀劃。建立微信交流平臺(tái)，不分節(jié)假日和休息時(shí)間，及時(shí)解答各單位提出的問題；實(shí)行定期督導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持每天微信通知、每兩天電話督導(dǎo)，全力推進(jìn)整體工作進(jìn)度；堅(jiān)持解決問題前置，在考核結(jié)果備案環(huán)節(jié)提前考慮平時(shí)考核系統(tǒng)的創(chuàng)新與應(yīng)用，積極探索更為有效的平時(shí)考核工作機(jī)制。
