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2018年河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校招聘工作人員10人方案

http://ssrtes.com 2018-08-31 14:41 來(lái)源：河南省人力資源和社會(huì)保障廳

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　　河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，特制定本招聘方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1959年，位于中原城市群核心區(qū)重要城市之一、中原工業(yè)名城平頂山市，是省屬公辦普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，隸屬于河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)，省屬全供事業(yè)單位，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)、首批“河南省中等職業(yè)教育特色學(xué)?！?。學(xué)校占地5萬(wàn)平方米，建筑面積3.8萬(wàn)平方米，圖書(shū)館藏書(shū)11萬(wàn)余冊(cè)，擁有一所200張床位的附屬醫(yī)院，各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室、標(biāo)本室、形體訓(xùn)練房、計(jì)算機(jī)中心30余個(gè)，穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地30多個(gè)?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)有護(hù)理、眼視光與配鏡、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、助產(chǎn)、老年人服務(wù)與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子商務(wù)、礦山機(jī)電、礦井通風(fēng)與安全等專(zhuān)業(yè)，在校學(xué)生近4000人。學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加大“內(nèi)培外引”力度，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。學(xué)?，F(xiàn)有職工152人，其中高級(jí)職稱(chēng)41人，省級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人8人、省級(jí)骨干教師5人、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師20多人。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校成立由校主管領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科科長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　1.招聘單位：河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校

　　2.招聘崗位及人數(shù)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共10名，崗位具體要求詳見(jiàn)《河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　四、招聘范圍及對(duì)象

　　1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（包括2018年畢業(yè)生）。

　　2.應(yīng)聘人員的年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生) ，其中博士研究生年齡可放寬至35歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　3.應(yīng)聘人員學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相一致。

　　五、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘者基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見(jiàn)《河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》）；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　3.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的；

　　4. 5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　六、招聘工作程序

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　　招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布（河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn；河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn；河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)址：www.hnmtwsxx.com,發(fā)布時(shí)間為2018年8月30日至9月7日。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至9月14日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校勞動(dòng)人事科(平頂山市東工人鎮(zhèn)鎮(zhèn)東街10號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　聯(lián)系人：魏老師

　　聯(lián)系電話： 0375—2742586

　　郵箱: 2565849473@qq.com

　　2.報(bào)名需攜帶以下資料

　　(1)填寫(xiě)完整的《河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名人員從網(wǎng)上下載);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。2018年畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

　　(4)已參加工作應(yīng)聘人員，應(yīng)持單位開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料和同意報(bào)考函。

　　3.資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中招聘專(zhuān)業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2018年9月26日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

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　　考試分為筆試和面試，均為百分制。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　1.筆試。

　　筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為100分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。開(kāi)考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，核減或取消該崗位招聘。招聘崗位變動(dòng)情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　2.面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)等。面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。

　　面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

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　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員；總成績(jī)、筆試成績(jī)相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審?？疾炫c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等?？疾炫c政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。

　　（六）擬聘用人員公示

　　考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處和機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　咨詢(xún)電話：0375-2742586(河南煤炭衛(wèi)生學(xué)校勞動(dòng)人事科)

　　監(jiān)督電話：0371-69690394(省人社廳事業(yè)單位管理處)

　　0371-65509920(省工信委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　0371-65509813(省工信委人事教育處)

　　附件1-3下載

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