2019年河南三門峽澠池縣委辦公室選調(diào)6人公告
2019年河南三門峽澠池縣委辦公室選調(diào)人員6人的公告
根據(jù)工作需要和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的具體組織實(shí)施；未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
三、選調(diào)計(jì)劃
本次共選調(diào)工作人員6人。
四、選調(diào)范圍
1、澠池縣行政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）正式在編在崗、愿意放棄公務(wù)員身份到事業(yè)單位工作的人員；
2、澠池縣財(cái)政全供事業(yè)編制且在編在崗，具備干部身份的工作人員。
五、選調(diào)報(bào)名條件
選調(diào)人員應(yīng)滿足以下條件：
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛辦公室工作，具有一定的文字功底，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，群眾公認(rèn)；
（二）年齡在35周歲以下（1984年8月1日以后出生）；
（三）具有國家教育部門承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。ㄋ模┚哂?年以上工作經(jīng)歷（2017年8月1日前參加工作），近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（五）身體健康；
?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件；
（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期間或未滿影響期限的；
4、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
5、尚在試用期內(nèi)的；
6、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7、調(diào)入后即形成回避關(guān)系的；
8、本人為失信被執(zhí)行人的；
9、本人及主要關(guān)系人有信訪反映的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
依據(jù)實(shí)施方案在澠池縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布選調(diào)公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時間:
2019年8月21日至2019年8月23日。
每天上午：8：00-12：00，下午：3：00-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn):
澠池縣委辦公室秘書科。
3、報(bào)名方式及所需材料:
本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名所需材料：《2019年澠池縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件）一式兩份（貼照片），同時提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（原件和一份復(fù)印件）；近期正面免冠彩色1寸照片4張并附電子版（照片背面注明報(bào)考者姓名、身份證號，照片電子版須和報(bào)名表上的照片同一底版）。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)須達(dá)到3:1比例，若報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例，經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審人員名單在澠池縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三）資格審查
對選調(diào)報(bào)名人員的資格審查，由縣委辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣教體局、縣信訪局等單位共同實(shí)施，資格審查貫穿于選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。對提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并通報(bào)所在單位。資格審查結(jié)果適時通過電話向報(bào)考人員反饋。
（四）綜合素質(zhì)測試
綜合素質(zhì)測試總成績100分，分為筆試（占30%）、面試（占30%）和調(diào)研測試（占40%）。各階段測試成績均按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試。筆試一科，主要測試報(bào)考人員的政策理論和公文寫作水平，采用閉卷方式，滿分100分。筆試時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1∶3的比例確定進(jìn)入面試和調(diào)研測試人選，若筆試末位名次并列，則同時進(jìn)入面試。
2、面試。面試開始前，報(bào)考人員需到縣委辦公室參加面試資格確認(rèn)，同時領(lǐng)取面試通知單，需提供的材料另行通知。報(bào)考人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格的，取消報(bào)考人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。面試主要考察報(bào)考人員的舉止儀表、綜合分析、言語表達(dá)等綜合能力，滿分100分。
3、調(diào)研測試。面試人員全部參加調(diào)研測試。調(diào)研測試主要測試報(bào)考人員分析解決實(shí)際問題能力和綜合文字能力，調(diào)研測試采用封閉集中方式進(jìn)行，調(diào)研結(jié)束后每名考生需提交相應(yīng)調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告滿分100分。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)綜合素質(zhì)測試總成績，按照1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若綜合素質(zhì)測試總成績末位名次并列，則同時進(jìn)入體檢；若因體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h委辦公室、縣委組織部組織實(shí)施，到考察對象所在單位進(jìn)行深入考察?？疾烨?，在考察對象所在單位發(fā)布干部考察預(yù)告?？疾旖M采取個別談話、查閱考察對象工作資料、同考察對象及相關(guān)聯(lián)系人面談、聽取考察對象所在單位黨組織意見等方法，廣泛深入地了解情況，全面考察其德、能、勤、績、廉等方面情況。
（七）確定人選
根據(jù)綜合素質(zhì)測試總成績、體檢結(jié)果、考察綜合情況，經(jīng)縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)按照1:1的比例確定擬選調(diào)人員。
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對確定的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。公示期滿，沒有問題反映或反映問題不影響任用的，報(bào)縣委組織部審批備案后，辦理調(diào)入手續(xù)。
七、監(jiān)督及公示
本次公開選調(diào)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣紀(jì)委派駐澠池縣委辦公室紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反選調(diào)工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0398-4836557。
本次公開選調(diào)工作確定澠池縣人民政府網(wǎng)站（http://mianchi.smx.gov.cn）作為專用網(wǎng)站，公開選調(diào)的報(bào)名、筆試、綜合素質(zhì)測試（面試、體檢、調(diào)研測試）、考察錄用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請廣大考生關(guān)注。
本方案由澠池縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及公開選調(diào)工作中的特殊情況，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。公開選調(diào)咨詢電話：0398-4812625。
附件：《2019年澠池縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》
中共澠池縣委辦公室
2019年8月19日
