2019年河南濮陽華龍區事業單位引進高學歷人才65人公告

　　2019年河南濮陽華龍區事業單位引進高學歷人才65人公告

　　為深入實施“人才強區”戰略，緩解我區部分事業單位工作力量不足、專業人員缺乏的現狀，根據《區委辦公室 區政府辦公室關于印發<濮陽市華龍區高學歷人才引進辦法（試行）>的通知》（華龍辦〔2013〕35號）精神，在編制限額內，現面向社會公開引進專業急需的高學歷人才65名，現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　1、全日制博士研究生。

　　2、第一學歷為全日制普通高校本科二類及以上的全日制碩士研究生、國（境）外全球排名前1000名高校碩士研究生（經國家教育部留學服務中心認證）。

　　3、國內“211工程”高?；蛞涣鞔髮W、一流學科全日制本科生和全日制碩士研究生、國（境）外全球排名前600名高校本科生（經國家教育部留學服務中心認證）。

　　4、提前錄取高校藝術類A段中的“211工程”高?；蛞涣鞔髮W和一流學科或部屬高校或省部共建高院校全日制本科畢業生和碩士研究生。

　　個別專業引進對象的學歷適當放寬。

　　二、資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報名：

　　1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠。

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　3、博士研究生年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年8月1日以后出生），本科生年齡在28周歲以下（1991年8月1日以后出生）。

　　4、適應崗位需求的身體條件。

　　5、具備擬引進專業所要求的其他資格條件。

　?。ǘ?有下列情形之一者，不得報名：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職或學籍的。

　　3、受黨紀政紀處分尚未解除的。

　　4、因違法違紀正被調查處理的。

　　5、已納入濮陽市華龍區編制管理的。

　　6、其它不符合報考資格條件的。

　　三、引進程序和時間安排

　　1、報名。

　　時間：2019年10月10日--2019年10月12日（上午8:00--12:00,下午15:00--18:30）,地點：中共濮陽市華龍區委組織部人才工作辦公室（濮陽市中原路190號華龍區政府院內）。需提供材料：(1)《華龍區2019年事業單位引進高學歷人才報名登記表》(A4紙、雙面打印、一式3份，均粘貼本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片，同時提供電子文檔)；(2)與報名登記表照片同一底版的1寸彩色照片6張，并提供電子照片；(3)身份證、畢業證、學位證的原件及復印件3份;在職人員須提供有用人管理權限部門或單位同意報名的證明原件(蓋章)；海外留學人員，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證原件及復印件3份。其它要求：報名請登錄濮陽黨建網站（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市華龍區人民政府網站（http://www.pyhualong.gov.cn）、中共濮陽市華龍區委門戶網站（http://www.hualongqu.com/index.aspx）下載《報名登記表》，如實填寫報名信息，每人限報1個崗位。

　　2、資格審查。

　　報名結束后，對報名者進行資格審查。資格審查貫穿人才引進的全過程。凡發現不符合規定資格條件者，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)給予嚴肅處理。資格審查合格人員即確定為考試人選。

　　3、考試。

　　采用筆試和面試相結合的方式進行?？偝煽儯焦P試成績× 50%＋面試成績×50%。

　　(1)筆試（根據報名實際情況確定）

　　采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分100分。

　　筆試具體時間、地點另行通知，以準考證為準。不參加者視為自動放棄。

　　(2)面試

　　根據筆試成績，按擬引進人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選(最后一名成績并列者同時進入面試)，不足1:3比例的崗位取消考試。面試采取結構化面試形式，滿分100分。

　　面試具體時間、地點另行通知。不參加者視為自動放棄。

　　4、體檢。

　　根據考試總成績和資格審查情況，按照引進崗位錄用人數 1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績中最后一名成績并列者同時進入體檢)。

　　體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，具體時間、地點另行通知。逾期不參加體檢者視為自動放棄。體檢若有自動放棄和不合格者，缺額不遞補。

　　5、考察。

　　體檢合格者全部進行考察?？疾鞂ο笕绻缓细瘢鳖~不遞補。

　　6、公示。

　　考察后，通過濮陽市華龍區人民政府網站（http://www.pyhualong.gov.cn）、中共濮陽市華龍區委門戶網站（http://www.hualongqu.com/index.aspx）對擬錄用人選公示。公示期為7個工作日。

　　7、錄用。

　　公示期滿無異議，由中共濮陽市華龍區委組織部、中共濮陽市華龍區委機構編制委員會辦公室、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局按照規定程序辦理相關錄用手續。

　　本次引進的高學歷人才，按照專業需求，經人才工作領導小組研究，具體工作單位由區委組織部人才工作辦公室統一調配到區直事業崗位。

　　引進人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進資格。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。引進人員三年內（含試用期）不得調離華龍區。

　　四、信息發布

　　濮陽黨建網站（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市華龍區人民政府網站（http://www.pyhualong.gov.cn）、中共濮陽市華龍區委門戶網站（http://www.hualongqu.com/index.aspx）為本次引進高學歷人才工作的指定網絡平臺，有關引進高學歷人才的信息及相關事項，均通過上述平臺進行發布，請報名人員密切關注，并保持通訊暢通。

　　本《公告》未盡事宜，由中共濮陽市華龍區委組織部、中共濮陽市華龍區委機構編制委員會辦公室、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0393—8630333

　　特別提示：本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　中共濮陽市華龍區委組織部

　　中共濮陽市華龍區委機構編制委員會辦公室

　　濮陽市華龍區人力資源和社會保障局

　　2019年9月16日

　　附件1：濮陽市華龍區2019年事業單位引進高學歷人才計劃表.xls

　　附件2：濮陽市華龍區2019年事業單位引進高學歷人才報名登記表.xls

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