河南洛陽(yáng)洛寧縣招聘事業(yè)單位120人公告
2020年河南洛陽(yáng)洛寧縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄120人，報(bào)名時(shí)間2020年7月31日8:30至8月3日17:30 。筆試時(shí)間：2020年8月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)] 2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題
點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月31日至8月3日）
2020年洛寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為滿足我縣事業(yè)單位工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘120 名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))文件精神，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)及市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，成立洛寧縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法，品行端正、熱愛工作、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、報(bào)考縣直事業(yè)單位的具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校學(xué)歷);2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;
3、具有擬聘用職位要求的資格條件：(1)要求年齡35周歲以下;參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,年齡可放寬到40周歲以下;(2)年齡計(jì)算截止至2020年7月1日，年齡35周歲以下指1985年7月1日(含7月1日)以后出生的，40周歲以下指1980年7月1日(含7月1日)以后出生的;
4、報(bào)考縣直事業(yè)單位的不限戶籍，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的限洛寧戶籍或生源;
5、身體健康，能勝任本職工作;
6、具備崗位所需的專業(yè)和其他要求。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計(jì)劃
1、縣直事業(yè)單位20名。
2、洛寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位100 名。
根據(jù)豫人社辦(2020)33號(hào)文件精神，招聘人數(shù)按不低于空編和空崗數(shù)量80%的比例用于招聘自主擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
具體招聘計(jì)劃、范圍及專業(yè)要求詳見《2020年洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、公開招聘的辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名網(wǎng)址：http://apply.lyhero.com/61/login.aspx。按要求注冊(cè)后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌?qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2020年7月31日8:30至8月3日17:30 。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月31日9:00至8月4日18:30。
3、報(bào)考資格審查
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，請(qǐng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(8月3日17：30)之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他職位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、通過報(bào)考資格初審的人員，每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用支付寶支付。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2020年8月9日8:30至8月11日8:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、建檔立卡貧困戶子女和享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者將資料提交至洛寧縣人社局人事股(縣政府一樓東)。提交資料時(shí)間：2020年7月31日至8月4日(上午8:30至11:30，下午15:00至18:30)，提交資料內(nèi)容：建檔立卡貧困戶子女的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶子女證明及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1。不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
9、在本次招聘中，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
(二)加分條件及認(rèn)定
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：
(1)參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部筆試卷面成績(jī)加10分;
(2)在洛陽(yáng)市洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生筆試卷面成績(jī)加10分;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)筆試卷面成績(jī)加10分;
(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃在洛寧縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者筆試卷面成績(jī)加10分;
(5)退役大學(xué)生士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2、提交材料
符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)自行下載并填寫《2020年洛寧縣事業(yè)單位公開招聘加分申請(qǐng)表》(附件2);
(2)有效身份證及筆試準(zhǔn)考證;
(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、洛寧縣委組織部出具的截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);
(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、洛寧縣團(tuán)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;
(6)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5);
(7)政府購(gòu)崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2020年8月13日—2020年8月14日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：30。
提交地點(diǎn)：報(bào)考考生提交資料至洛寧縣人社局人事股(洛寧縣人民政府一樓東)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊予以公示，公示期為五個(gè)工作日，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間:2020年8月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
1筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試卷面成績(jī)滿分為100分。
2筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
3、筆試卷面成績(jī)將在洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)
“最新公告”版塊公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。
(四)面試
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加面試的人員。報(bào)考職位比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試辦法
(1)招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。
(3)面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。
3、面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。報(bào)考考生自行下載并填寫《2020年洛寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(附件6)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
(1)有效身份證、戶口本;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表);國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，需畢業(yè)院校開具有效的畢業(yè)證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、能否如期畢業(yè)等);
(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：2)時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察;
(五)總成績(jī)的計(jì)算
1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。同職位總成績(jī)末位并列時(shí)，依次按建檔立卡貧困戶子女、學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名，如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則參加面試加試排出名次。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，將在洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊公示，請(qǐng)考生注意登錄查看。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘用職位和聘用計(jì)劃1:1的比例分別從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，建檔立卡貧困戶子女免交體檢費(fèi)。體檢相關(guān)事宜將通過洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊通知或公告，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(七)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃和職位，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位或其主管部門按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格。 個(gè)人人事檔案等材料原件，由用人單位或其主管部門持人社部門出具的調(diào)檔函按檔案管理規(guī)定調(diào)取。
因考生自動(dòng)放棄造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。新聘用人員聘用期五年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、其他
本方案由洛寧縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-66268620(洛寧縣人社局)
監(jiān)督電話： 0379-66231859
附件：
2、2020年洛寧縣事業(yè)單位公開招聘加分申請(qǐng)表
3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明
5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6、2020年洛寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表
7、2020年洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄
洛寧縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月23日
