河南洛陽汝陽縣招錄教師40人公告
汝陽縣2020年面向高校直接招錄教師實施方案
為了切實做好2020年直接招錄教師工作,選拔優(yōu)秀師范院校畢業(yè)生充實我縣高中教師隊伍,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向高等院校師范類應屆畢業(yè)生直接招聘財政全供事業(yè)編制教師40名。具體事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導
本次直接招錄教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,成立2020年汝陽縣教師直接招錄領(lǐng)導小組,具體工作由縣教育體育局組織實施,縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局配合,汝陽縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招錄辦法
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、面試試講、體檢、考核、公示、聘用等辦法進行。
三、招錄原則
根據(jù)招錄計劃,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的條件和程序,擇優(yōu)錄用。
四、招錄范圍和對象
河南大學、河南師范大學、洛陽師范學院、信陽師范學院、南陽師范學院、安陽師范學院國家統(tǒng)招正常批次錄取的2020年應屆師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(不含降低批次錄取和二級學院的畢業(yè)生)。
五、招錄專業(yè)及計劃數(shù)
高中教師40個:語文8個、數(shù)學6個、英語6個、思想政治2個、歷史5個、地理2個、物理5個、化學4個、生物2個。
六、招錄條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);
2.具有先進的教育理念,品德良好,能勝任教育教學工作;
3.截止2020年6月30日(含),年齡在25周歲以下(碩士研究生可放寬到32周歲);
4.身體健康,符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;
5.具備教師任職的其他條件;
6.具有雙語教學能力或高層次學歷的,同等條件下優(yōu)先錄用;
7.有違規(guī)違紀等不良記錄或個人不良信用記錄的,不得報考。
七、招錄工作安排
《實施方案》將在汝陽縣人民政府網(wǎng)http://www.ry.gov.cn/、洛陽人才網(wǎng)汝陽版http://www.ryrsj.com/發(fā)布。 凡符合條件的高校畢業(yè)生可在規(guī)定時間內(nèi)報名。語文、英語、思想政治、歷史、地理、化學、生物學科報名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于2:1,數(shù)學、物理學科報名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于1.5:1。如報名人數(shù)達不到相應比例,按比例核減招錄名額。
八、招錄程序
(一)現(xiàn)場報名、資格審查
現(xiàn)場報名、資格審查時間:2020年8月3日--5日
上午8:30-12:00 下午3:00-6:00
現(xiàn)場報名、資格審查地址:汝陽縣教育體育局(汝陽縣城關(guān)鎮(zhèn)鳳山北路468號)一樓會議室。
聯(lián)系人:趙老師 聯(lián)系電話: 0379-68210997
資格審查時,報考者需提交以下材料:
1.《2020年汝陽縣直接招錄教師報名登記表》紙質(zhì)一式兩份,正反面打印。
2.身份證(原件和復印件)
3.畢業(yè)證(原件和復印件)
4.學位證(原件和復印件)
5.就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書(空白加章)
6.大學期間成績單(原件并后附一份由學校教務部門提供并加蓋公章復印件)
7.本人求職簡歷(1份)
8.獲獎證書原件及復印件(如有)
9.近期1寸免冠照片3張
備注:如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件沒有注明師范類專業(yè)的,本人需提供師范類證明材料。
現(xiàn)場報名時請廣大考生按順序整理以上材料上報。
本次招錄資格審查由教體局牽頭,人社局配合,紀委監(jiān)委監(jiān)督。資格審查貫穿招錄工作全過程,弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其錄取資格。
(二)面試試講
經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生進入面試試講程序。
面試試講時間、地點:以報名資格審查后書面通知單為準。
面試:與試講同步進行,考生在試講前介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長等情況,配合評委提問,初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。
試講:評委在現(xiàn)行相應學科教材中隨機指定一課,考生準備20分鐘后,講授一節(jié)15分鐘的微型課。
面試試講滿分100分,成績低于70分者不予錄用。
參加面試試講人數(shù)與該學科根據(jù)試講成績和招錄計劃,按照從高分到低分的順序確定初步人選。
(三)雙向選擇
根據(jù)試講成績和招錄計劃,按照從高分到低分的順序確定初步人選。
聘用單位與初步人選進行溝通和洽談,能夠達成一致意見的,進入體檢程序。
(四)體檢
參加體檢人員按招錄小組的時間安排到指定醫(yī)院體檢,參加體檢人員比例為1:1,體檢費用自理。
體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規(guī)定進行。
(五)考核
體檢合格人員進入考核,通過查閱考生檔案和向考生所在院(系)了解情況等方式,掌握考生在校期間行為表現(xiàn),并對其報名資格進行復查、核實,由畢業(yè)生所在畢業(yè)院校出具考生平時表現(xiàn)鑒定意見,在校期間無不良記錄或不良信用記錄,并對擬錄用人員資格進行復查,資格復查合格者,即為擬錄用人員。
(六)公示
擬錄用人員考核合格后進行錄用前公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無問題人員確定錄用。
(七)錄用
確定的錄用人員由教體局、編辦、人社局為其辦理相關(guān)手續(xù)。錄用時考生必須提供檔案、畢業(yè)證、學位證、報到證和相對應專業(yè)教師資格證等原件,沒有取得相應學科教師資格證的需在錄用后一年內(nèi)取得,不能按時取得的,解除錄用。
對不按時提供相關(guān)證件者,取消資格,不予錄用。聘用后本人需承諾在汝陽服務期滿5年。
九、有關(guān)要求
招錄小組在汝陽縣人力資源和社會保障局、教體局的指導和汝陽縣紀委的監(jiān)督下,嚴格按照招錄條件和程序進行招錄工作,嚴禁私自放寬條件、簡化程序;專家評委應按照評分標準,客觀、公正地對考生進行評價,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對未按照規(guī)定條件和程序招錄的,除取消考生錄用資格外,還要視情節(jié)輕重,給予招錄責任人必要的紀律處分。
汝陽縣教師直接招錄領(lǐng)導小組
2020年7月29日