2021年河南安陽縣消防救援大隊(duì)合同制消防員招聘簡章

為滿足安陽縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的需求，加強(qiáng)安陽縣消防安全保衛(wèi)力量，根據(jù)《安陽縣救援消防大隊(duì)合同制消防員管理規(guī)定(試行)》規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招收合同制消防人員和消防宣傳文員。

一、招聘對(duì)象和名額

(一)合同制消防員招聘對(duì)象為具有高中及以上學(xué)歷，且自愿從事消防滅火救援和社會(huì)搶險(xiǎn)救援工作的男性青年。有運(yùn)動(dòng)特長、熟悉辦公軟件操作、部隊(duì)復(fù)退戰(zhàn)士尤其是消防部隊(duì)復(fù)退戰(zhàn)士優(yōu)先，招聘名額為20名。

(二)消防宣傳崗位文員招聘對(duì)象為大專及以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，年齡在18至35周歲之間，男女不限，敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。其中具有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證、熟悉辦公軟件操作、擅長照相攝像及后期編輯、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先，招聘名額為1名。

二、招聘崗位和任務(wù)

（一）合同制消防員為滅火救援崗位，主要履行滅火和搶險(xiǎn)救災(zāi)為中心的各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)及隊(duì)伍日常執(zhí)勤訓(xùn)練等工作,實(shí)行24小時(shí)在崗軍事化管理；實(shí)行輪班制，試用期第一個(gè)月無休假，第二個(gè)月起每月休息8天，工作滿一年以上的隊(duì)員可以依法享受每年15天的帶薪年假。

（二）消防宣傳文員為防火宣傳崗位，主要履行以下崗位職責(zé)：

1、協(xié)助消防監(jiān)督執(zhí)法人員制定和組織實(shí)施消防宣傳教育計(jì)劃；

2、協(xié)助定期深入轄區(qū)開展消防宣傳，舉辦消防咨詢或培訓(xùn)講座、消防演練、消防宣傳資料發(fā)放等活動(dòng)；

3、協(xié)助開展消防宣傳車赴社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳活動(dòng)，組織群眾到消防站、消防科普教育基地參觀學(xué)習(xí)；

4、協(xié)助拍攝滅火救援和搶險(xiǎn)救災(zāi)圖片及視頻，制作消防安全常識(shí)宣傳資料和電視宣傳片；

5、協(xié)助協(xié)調(diào)新聞媒體開展消防宣傳報(bào)道；

6、完成用人單位交辦的其它任務(wù)。

消防文員享受《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號(hào)）、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和帶薪年休假。累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假10天；工作滿10年以上的，年休假15天。國家法定節(jié)假日不計(jì)入年休假。依法辦理婚姻登記的，享受婚假7天；符合生育年齡，女消防文員享受6個(gè)月產(chǎn)假，男消防文員享受1個(gè)月陪產(chǎn)假。嬰兒未滿1歲的女消防文員，每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間。直系親屬死亡的，可以請(qǐng)3天喪假。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀(jì)守法，自愿從事滅火救援工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)。

(三)身體健康,五官端正，合同制消防員身高要求1.65米以上，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸眼視力4.7以上，無殘疾，身體、心理素質(zhì)好，體檢基本符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。身體無刺青或紋身、無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄，并符合政審要求,BMI指數(shù)≤25。

(四)合同制消防員年齡在18至30周歲，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

(五)遵紀(jì)守法，在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分；在地方上無違法犯罪記錄，無其他違紀(jì)違規(guī)記錄。

(六)具有體育，聲樂、書法、繪畫、電腦、寫作、攝影攝像、電器線路維修等特長的優(yōu)先錄取，特別優(yōu)秀的可放寬條件錄取。

四、工資待遇

（一）合同制消防員工資由基本工資、高危補(bǔ)貼、績效工資、工齡工資、檔次工資、崗位工資構(gòu)成。

1、錄用后與安陽縣消防救援大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納五險(xiǎn)一金。

2、初次錄用的政府隊(duì)員前兩個(gè)月為試用期，基本工資為2700元/月，兩個(gè)月后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核通過后除繳納保險(xiǎn)費(fèi)用外，工資不低于4500元/月。

3、參加工作期間免費(fèi)提供食宿?；锸硺?biāo)準(zhǔn)與在職專業(yè)消防員相同，并按季節(jié)、氣候特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。

4、實(shí)施職級(jí)檔次管理。合同制消防員職級(jí)共分為三等七級(jí)，每年三月份定期組織晉級(jí)考核，檔次工資根據(jù)實(shí)際檔次發(fā)放，隊(duì)員表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極，可享受優(yōu)先晉升工資檔次、入黨或參加職業(yè)技能培訓(xùn)等待遇。

5、績效工資參照《安陽縣消防救援大隊(duì)合同制消防員管理規(guī)定(試行)》進(jìn)行日常量化管理，根據(jù)量化加扣分情況發(fā)放績效工資。

（二）消防宣傳文員工資由基本工資、績效工資、工齡工資、檔次工資構(gòu)成。

1、試用期三個(gè)月，每月工資1600元，試用期合格后簽定正式勞動(dòng)合同，工資待遇為每月1700元，績效工資每月200元，工齡工資逐年計(jì)算，工齡工資每年遞增不少于50元，精神文明獎(jiǎng)每月300元，單位按規(guī)定為其繳納“四險(xiǎn)一金”。

五、招錄方法及程序

合同制消防員招錄采取公開方式，按照“報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場考核、聘用、集訓(xùn)”的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式：報(bào)名人員需持本人身份證原件、復(fù)印件，本人戶籍所在地或常住地派出所出具的無違法犯罪證明和一份醫(yī)院常規(guī)體檢報(bào)告（包含術(shù)前四項(xiàng)檢查）到安陽縣站南大道與金鳳路交叉口安陽縣消防救援大隊(duì)進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格初審。主要對(duì)報(bào)名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核。

（三）現(xiàn)場考核。包括面試、體能測試和體格檢查，主要對(duì)報(bào)名人員的身體協(xié)調(diào)、體能素質(zhì)、文化水平、應(yīng)變能力等進(jìn)行測試，考察報(bào)名人員是否具有勝任消防工作所需的文化素質(zhì)及能力。體能測試主要包括5000米跑、單杠引體向上、雙杠曲臂伸；身體條件依據(jù)《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（四）聘用。安陽縣消防救援大隊(duì)根據(jù)綜合情況，擬定最終錄用名單。

（五）集訓(xùn)。對(duì)錄用人員進(jìn)行為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)以及隊(duì)列、體能和技能訓(xùn)練。培訓(xùn)不合格者或者嚴(yán)重違反集訓(xùn)規(guī)定，期間尋釁滋事、擅自離隊(duì)等情況，依法予以解除勞動(dòng)關(guān)系，并追償相關(guān)費(fèi)用。試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，合格者正式聘用。

消防文員招收按照下列程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招收信息，公布招收崗位、崗位資格條件和待遇；

（二）對(duì)招收人員進(jìn)行初審（應(yīng)提供學(xué)歷證明、戶口所在地派出所出具的無犯罪證明、婚姻狀況證明等材料）；

（三）組織進(jìn)行專業(yè)理論、技能和相關(guān)學(xué)科文化知識(shí)的考試及面試；

（四）進(jìn)行體格檢查、政治審查；

（五）根據(jù)考試、體格檢查、政治審查情況，確定擬招收人員并予以公示。

聯(lián)系電話：0372-3389260

報(bào)名時(shí)間：即日起至額滿為止。