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      河南

      2021年河南新鄉(xiāng)輝縣市市直部分事業(yè)單位招聘127人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-23 17:23      來源:輝縣市人力資源網(wǎng)
      【字體: 】              

        2021年河南輝縣市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄127人,報(bào)名時(shí)間為2021年12月1日9:00至12月3日17:00,筆試時(shí)間另行通知,筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       
        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(12月1日9:00至3日17:00)
       

      2021年輝縣市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,現(xiàn)將2021年輝縣市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

      本次市直部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘127人,具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2021年輝縣市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

      在編在冊人員和已在教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位簽訂勞動合同的人員不得報(bào)考。

      二、招聘資格和基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1986年元月1日以后出生,其他年齡段類推);

      (五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

      (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (七)崗位所需要的其他條件。

      (八)有下列情形之一者不得報(bào)考:

      1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

      4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

      5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、招聘程序與相關(guān)事宜

      (一)報(bào)名與資格審查

      本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

      報(bào)名辦法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

      1、網(wǎng)上報(bào)名

      (1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片

      報(bào)考者于2021年12月1日9:00至12月3日17:00期間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)(https://hxs2021.ibaoming.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式)。

      (2)報(bào)考資格審核

      按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核,并提出審核意見。報(bào)名申請被接收的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審核。報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。

      (3)網(wǎng)上繳費(fèi)

      通過報(bào)考資格審核的人員,于2021年12月1日9:00至12月4日17:00期間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)(http://hxs2021.ibaoming.net)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(可以通過支付寶掃碼支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考者按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動放棄。

      繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。

      (4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,登錄春風(fēng)人才網(wǎng)(https://hxs2021.ibaoming.net)進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(具體考試時(shí)間另行通知),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

      2、崗位及人員調(diào)整

      各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,根據(jù)招聘單位和主管部門意見,由輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定調(diào)整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或調(diào)減的情況將通過輝縣市人力資源網(wǎng)(https://www.hxsrlzy.com)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者,憑本人《居民身份證》到輝縣市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(勞動大廈513房間)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

      對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,經(jīng)輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

      脫貧家庭和享受國家最低生活保障金家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員,在網(wǎng)上報(bào)名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2021年12月7日8:00至17:00到輝縣市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(勞動大廈513房間)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:脫貧家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動放棄。

      本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (二)考試

      按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

      招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1、筆試

      (1)筆試科目

      筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (2)時(shí)間安排

      筆試時(shí)間另行通知

      本次考試在輝縣市市城區(qū)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

      (3)加分政策

      按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考,筆試成績加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策),須在2021年12月7日8:00至11:30,14:30至17:30到輝縣市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(勞動大廈513房間)提交有關(guān)加分材料,逾期不再受理。

      退役大學(xué)生士兵加分提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

      (4)成績查詢

      筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄春風(fēng)人才網(wǎng)(https://hxs2021.ibaoming.net)進(jìn)行查詢。

      2、面試

      報(bào)考人員在面試前需經(jīng)面試資格審查,屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)等,留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等,不在編不在冊人員報(bào)考還需提供所在單位同意報(bào)考的證明,報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均需提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。

      報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員,也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補(bǔ)。

      根據(jù)筆試成績,按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

      逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見,經(jīng)輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

      特殊情況由輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。具體面試工作另行安排。

      面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      (三)體檢

      根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員,如筆試成績相同,按照面試成績小數(shù)點(diǎn)后第三位以后從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員;對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

      體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

      (四)考察

      體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人部門(單位)為主,采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺,由有關(guān)單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

      (五)聘用

      根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

      新聘用人員確定后,要按時(shí)到用人單位報(bào)到,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位做出解聘意見,到有關(guān)部門備案。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

      本次招聘工作由輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,在實(shí)施過程中,遇到重要情況,及時(shí)向市委、市政府報(bào)告;需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí),主動溝通協(xié)調(diào)。

      監(jiān)督電話:0373-6233767、0373-6233226。

      近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個(gè)人造成損失。

      五、紀(jì)律要求

      (一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。

      (二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

      (三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。

      (四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

      本公告由輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件1:2021年輝縣市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.doc

      附件2:輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

      輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年11月23日

       

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