2021年河南新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)事業(yè)單位招聘75人公告

紅旗區(qū)是新鄉(xiāng)市的主城區(qū)和核心區(qū)，是全市的政治、金融和科教中心。行政轄區(qū)面積154.45平方公里，駐有2個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，實(shí)際管轄面積77.13平方公里,下轄2個(gè)鎮(zhèn)、5個(gè)街道辦事處和一個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（新東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)），共41個(gè)行政村和37個(gè)社區(qū)，常住人口42.9萬(wàn)。區(qū)內(nèi)駐有5所高校（新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南科技學(xué)院、河南工學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）、2所獨(dú)立學(xué)院（河師大新聯(lián)學(xué)院、河南科技學(xué)院新科學(xué)院）和2所中專(zhuān)院校（新鄉(xiāng)市職教中心、紅旗區(qū)職教中心），各類(lèi)在校學(xué)生約20萬(wàn)人。
功以才成，業(yè)由才廣。紅旗區(qū)堅(jiān)持人才是第一資源，筑巢引鳳、求賢若渴，廣邀八方英才，匯聚發(fā)展活力，共建“幸福紅旗”“首善之區(qū)”。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員75名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)《紅旗區(qū)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件；
（四）符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下指1991年12月1日以后出生，35周歲以下指1986年12月1日以后出生）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；
5.國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如有因信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2022年1月11日8：00至1月14日17：00期間登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）?？忌顚?xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
（2）報(bào)考資格審核
審核人員在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止（1月14日17:00）后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2022年1月11日8：00至1月15日17：00期間通過(guò)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《紅旗區(qū)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)比例不低于3∶1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào)）2樓209室退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3.建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2022年1月15日8：00-11：00，15:00-17：00到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào)）2樓209室辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
考試分筆試和面試。
1.筆試。
（1）管理類(lèi)筆試科目為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《綜合知識(shí)和材料作文》。
衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
（2）時(shí)間安排：筆試時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，應(yīng)試者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和時(shí)間參加考試。
（3）按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。須在2022年1月15日8：00-11：00，15：00-17:00到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào)）2樓209室提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵加分提供材料：本人有效身份證、戶口本、入伍通知書(shū)、退伍證及符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
2.面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行下載打印）、就業(yè)報(bào)到證(或人事代理合同書(shū))及其他相關(guān)證件等材料。留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交本人填寫(xiě)的《紅旗區(qū)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。
面試資格審查與確認(rèn)時(shí)間在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知?？忌皶r(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)零分的，不得進(jìn)入面試。
通過(guò)面試審查者，將發(fā)放面試通知單。放棄面試資格的，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為主動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減或降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。具體面試工作另行安排。
面試時(shí)，如有缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1∶1的比例確定考察人選，由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對(duì)其進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間有異議的，由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，按照公開(kāi)招聘相關(guān)政策處理。
2.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行，其工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。
3.試用期滿后，由人社部門(mén)會(huì)同各用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者取消其聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）按照國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。招聘過(guò)程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將進(jìn)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hqq.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。
（三）受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必時(shí)刻關(guān)注紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
考務(wù)咨詢電話：0373-3089338
監(jiān)督電話：0373-3870119
（六）本方案由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：

1.紅旗區(qū)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
2.紅旗區(qū)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月28日

河南公務(wù)員/事業(yè)單位考試報(bào)名群