2022年河南南陽唐河縣事業(yè)單位選聘212人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬公開選聘事業(yè)單位工作人員212名。為確保選聘工作順利進行，特制定本方案。

一、選聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格選聘程序和工作紀律，確保選聘質量。

二、選聘范圍

全縣財政差額補貼和經(jīng)費自理事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（不含一線醫(yī)技人員）。

三、選聘名額

本次共選聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政全供事業(yè)單位工作人員212名。

四、選聘條件

1、遵守憲法和法律，具有崗位所需的專業(yè)知識和技能，適應崗位要求的身體條件；

2、國家承認的大專及以上學歷（退役士兵可不限學歷）；

3、年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

5、按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，有回避關系的；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)向社會公布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。本次選聘工作有關信息和事項均在此網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時須提供身份證、畢業(yè)證原件及復印件、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填報《2022年唐河縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件1）。

逾期未報名者，視為自動放棄。

2、資格審查貫穿公開選聘工作的全過程。參選人員報名時提供的材料和填寫的信息必須真實準確。弄虛作假者，隨時取消其選聘資格，并追究相關人員責任。唐河縣事業(yè)單位公開選聘工作人員領導小組辦公室根據(jù)選聘資格條件對報考者進行資格審查。

3、報名時間：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。

報名地點：唐河縣人力資源和社會保障局一樓101大廳（福州路1號）。

報名合格人員，請關注唐河縣人民政府網(wǎng)，另行通知領取筆試準考證時間、地點，逾期不領的，視為自動放棄。

擬選聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該職位選聘名額遞減或取消。

（三）筆試

1、筆試時間、地點及要求詳見準考證。報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

2、筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

（四）面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3（若低于1:3，全部進入面試）的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準考證，經(jīng)核驗后方可參加面試。

2、面試異地命題、使用異地考官。面試采用結構化面試的方式進行，面試內容主要測試應試者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力等。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。最終面試成績=考生面試原始成績×加權系數(shù)。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，增加名額一并進入）。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，可按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

公示無異議后，按高分優(yōu)先原則，根據(jù)崗位設置（具體崗位設置請隨時關注唐河縣人民政府網(wǎng)），按考試總成績從高分到低分依次自主擇崗后上崗(未取得國家承認的大專及以上學歷的退役士兵只能選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位)，考試總成績相同者依次按筆試成績高低（筆試高者優(yōu)先）順序進行擇崗；再相同者，依次按工齡長短（工齡長者優(yōu)先，工齡計算到月）順序進行擇崗，最后一名并列者均選擇最后一個崗位，然后辦理調入手續(xù)。

本次選聘人員最低服務年限為5年。

應聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄選聘資格。

六、組織領導和紀律要求

（一）組織領導

為確保選聘工作順利實施，成立唐河縣事業(yè)單位公開選聘工作人員領導小組，縣委常委、常務副縣長刁曉英任組長，縣人社局、編辦、財政局、退役軍人事務局等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室主任由人社局局長劉清文擔任，副主任由王天順、陳建舜、顧立明、宗赟擔任，成員由王之亮、楊柯、陳乾、魏冉等同志組成，具體負責選聘工作的組織實施。

（二）紀律要求

1、實行回避制度。凡參與本次公開選聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。嚴把考試關、考察關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開選聘工作的嚴肅性。嚴禁在選聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

3、加強監(jiān)督。為確保整個選聘過程的公開、公平、公正，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

4、疫情防控。報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴格按疫情防控要求做好疫情防控工作。（見附件2）

本方案由唐河縣事業(yè)單位公開選聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次選聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377-68989670

監(jiān)督電話：0377-68968069

附件1：2022年唐河縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

附件2：河南省人力資源和社會保障廳 河南省衛(wèi)生健康委員會關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知.pdf

唐河縣事業(yè)單位公開選聘工作人員

領導小組辦公室

2022年1月5日