2022年河南鶴壁市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員9人公告

根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，決定實(shí)施2022年鶴壁市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

公開遴選職位為四級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位。共計(jì)劃遴選公務(wù)員9名。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍：

1．河南省縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2. 河南省縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

中央駐豫單位、河南省省直機(jī)關(guān)、河南省省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合上述條件的人員也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3. 具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，需在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次。

4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，要求在35周歲以下（1986年2月以后出生）。

5. 具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

6. 大學(xué)本科以上文化程度，相應(yīng)學(xué)歷須獲得相應(yīng)層次學(xué)位。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年2月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)分類具體參照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦相關(guān)規(guī)定。學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件2）。

職位專業(yè)要求為學(xué)科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科（專業(yè)），考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名和資格審查

本次遴選，采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。各單位的公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（見附件1）。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年2月24日9：00至2月28日17：00，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠(chéng)信承諾書》，并按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名申請(qǐng)被提交后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（二）資格初審。2022年2月24日9：00至3月1日17：00進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過資格初審的，向報(bào)考人員反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)填；對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。對(duì)通過報(bào)考資格初審的人員，留存其報(bào)名信息，以備面試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì)。

（三）查詢初審結(jié)果。2022年2月25日9：00至3月1日17：00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。2月28日17：00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

（四）報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審人員，需在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告下的附件中自行下載打印并填寫《鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3）一式2份，以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用，并于2022年3月3日9：00至3月7日17：00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元（報(bào)考人員需自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額），未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（五）開考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，由市委組織部通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)考人員填寫《鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》（附件4），提交繳費(fèi)證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料，于3月14日17:00前，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)重新選報(bào)職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考人員，2022年3月22日9：00至3月27日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員如有提交報(bào)名申請(qǐng)、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面問題可撥打0392－3362500進(jìn)行咨詢。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2022年3月27日9：00—11：30，滿分為100分。筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2022年4月15日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。執(zhí)行省委組織部研究確定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

面試按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報(bào)考人員于4月下旬左右，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看面試人員名單，5月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參公工作人員）登記備案表（復(fù)印件、單位蓋章）或公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件、單位蓋章）、報(bào)名推薦表（由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章）及報(bào)考職位要求的其他證書證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)當(dāng)由本人提交書面聲明。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為主動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供相關(guān)材料存在弄虛作假的，取消面試資格。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選，并發(fā)布遞補(bǔ)公告。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察

考察根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬錄用人數(shù)1.5：1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察組將對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公工作人員）登記備案表或公務(wù)員錄用審批表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。

考察同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察結(jié)果等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：遴選單位名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響任用的，市直遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送市委組織部審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送公務(wù)員主管部門。

面試、考察、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開遴選公務(wù)員有關(guān)筆試、面試、考察和公示等信息，均通過鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，以免造成因沒有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息而失去考試機(jī)會(huì)。因報(bào)考人員錯(cuò)過查看以上網(wǎng)站信息造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)考者在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)向遴選機(jī)關(guān)報(bào)告，遴選期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選工作實(shí)施過程中，以及轉(zhuǎn)任后，對(duì)查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員，按照《刑法修正案（九）》和中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）報(bào)名期間，涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，報(bào)考者可與遴選單位聯(lián)系，相關(guān)聯(lián)系方式可在職位表上查詢（見附件1）。遴選政策咨詢電話為0392-3316985。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話為0392-3362500。

附件：

1.鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》.pdf

3.鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

4.鶴壁市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.doc

中共鶴壁市委組織部

2022年2月18日