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      河南

      2022年河南南陽(yáng)南召縣事業(yè)單位選聘137人實(shí)施方案

      http://www.ssrtes.com       2022-02-21 18:18      來(lái)源:南召縣人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

        2022年河南南陽(yáng)南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄137人,報(bào)名時(shí)間為2022年2月28日8:00至3月2日17:00,筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦: 

       

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        提醒:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體情況詳見(jiàn)公告(2022年2月28日至3月2日)
       

      《南召縣2022年選聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,并報(bào)市人社局備案,現(xiàn)面向全縣差額供給和自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員137名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

      一、選聘原則

      貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保選聘質(zhì)量。

      二、選聘范圍

      南召縣直差額供給和自收自支事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員除外)。

      三、選聘崗位、名額

      全縣共選聘全供事業(yè)單位工作人員137名。具體崗位名額詳見(jiàn)《2022年南召縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

      四、選聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人員共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的品行;

      4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

      5、高中(中專)及以上學(xué)歷;

      6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7、崗位所需要的其他條件。

      (二)年齡條件

      報(bào)考者年齡要求在40周歲以下(1982年1月1日以后出生,以檔案記載為準(zhǔn))

      (三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

      3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

      4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

      5、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員;

      6、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

      五、選聘辦法

      (一)發(fā)布公告

      本方案在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日,本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)報(bào)名與資格審查

      報(bào)名采取由工作單位資格初審,以單位匯總現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2月28日上午8:00開(kāi)始,到縣人社局事業(yè)股報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為3月2日下午17:00。

      報(bào)名時(shí)須提交材料:1、本人有效身份證原件及復(fù)印件各一份;2、近期一寸同底版正面免冠彩色照片5張及電子版;3、《南召縣2022年選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份(詳見(jiàn)附件2);4、《南召縣2022年選聘事業(yè)單位工作人員匯總表》(詳見(jiàn)附件3)紙質(zhì)版加單位公章及電子版;5、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;6、單位編制臺(tái)賬涉及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件(加蓋單位公章);報(bào)名表所填聯(lián)系電話要保持暢通。逾期未報(bào)名者,視為自動(dòng)放棄。

      資格審查貫穿于公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程。參選人員報(bào)名時(shí)提供的材料和填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。弄虛作假者,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

      報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無(wú)效。

      招聘崗位與通過(guò)資格初審人數(shù)比例設(shè)定為1:2,達(dá)不到1:2的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

      (三)筆試

      筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

      筆試異地命題,異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分120分,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (四)體檢和考察

      根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若與最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。

      體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

      體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      體檢合格人員即為考察對(duì)象??疾彀凑諅€(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等程序進(jìn)行。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

      (五)公示與聘用

      對(duì)通過(guò)筆試、體檢、考察的擬聘人員,在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù),本次選聘人員最低服務(wù)年限為3年。新選聘的人員按規(guī)定試用6個(gè)月,試用期間按原渠道發(fā)放工資,試用期滿合格的,予以正式聘用,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。人員編制使用2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中從縣直事業(yè)單位已調(diào)劑下沉的減縣補(bǔ)鄉(xiāng)編制。不合格的,取消聘用資格,按原經(jīng)費(fèi)供給渠道,回原單位上班。應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加考試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保公開(kāi)選聘工作的順利實(shí)施,成立南召縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,辦公室主任由劉四海同志兼任,縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)王全文同志、縣委編辦三級(jí)主任科員李清云同志任辦公室副主任。

      公開(kāi)選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保選聘工作順利進(jìn)行。

      (二)疫情防控

      本次公開(kāi)招聘疫情防控工作參照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函[2021]159號(hào))文件(附件4)執(zhí)行。按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

      (三)紀(jì)律要求

      1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)選聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

      2、嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)把考試關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開(kāi)選聘工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)禁在選聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      3、加強(qiáng)監(jiān)督。為確保整個(gè)選聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正,由縣紀(jì)委監(jiān)委派出專門人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      本方案未盡事宜,由縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

      本次選聘工作的有關(guān)信息以南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注,筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)工作均不逐人電話通知,否則責(zé)任自負(fù)。

      咨詢電話:0377-66880023、0377-66009003

      監(jiān)督電話:0377-66880000

      南召縣選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年2月21日

      附件1:選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

      附件2:選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

      附件3:選聘事業(yè)單位工作人員匯總花冊(cè).xlsx

      附件4:關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知.docx 

       

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