2022年河南鄭州市疾控機(jī)構(gòu)事業(yè)單位招聘281人公告
2022年河南鄭州市疾控機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄281人,報名時間為2022年3月26日9:00-3月28日17:00。筆試時間為2022年4月9日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公共衛(wèi)生類專業(yè)知識。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
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2022年鄭州市疾控機(jī)構(gòu)17家事業(yè)單位公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市疾控體系建設(shè),提升疾病防控能力,根據(jù)工作需要,鄭州市疾病預(yù)防控制中心等17家事業(yè)單位面向社會公開招聘281名公共衛(wèi)生專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和十九屆六中全會精神為指導(dǎo),依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄭州市實(shí)際,遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才,為推進(jìn)鄭州國家中心城市建設(shè)提供高質(zhì)量專業(yè)人才支撐。
二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次事業(yè)單位公開招聘涉及鄭州市疾病預(yù)防控制中心和區(qū)縣(市)疾控中心17家單位36個崗位,共計招聘281人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2022年鄭州市疾控機(jī)構(gòu)事業(yè)單位專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘資格和基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
4.報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校相關(guān)證明)。
5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以4月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1986年4月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。
6.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、報名及注意事項(xiàng)
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2022年3月26日9:00-3月28日17:00??忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登陸鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“2022年鄭州市疾控機(jī)構(gòu)17家事業(yè)單位公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)人才網(wǎng)上報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印并填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)一式3份,在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。
2.資格初審(2022年3月26日9:00-29日17:00)。考生報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審??忌稍谔顖笮畔?日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時間截止至2022年 3月29日17:00。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2022年3月30日17:00前,考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元(報考者準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的,視為自動放棄報名。
4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,請?jiān)?022年4月6日9:00至4月8日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.zzrsks.com.cn/)打印本人準(zhǔn)考證。
如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
(二)注意事項(xiàng)
1.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不低于5:1(要求高級職稱的崗位可不受開考比例限制),達(dá)不到5:1的,經(jīng)招聘單位及其主管委局申請、市人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。若崗位取消,已繳費(fèi)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,考生自行下載《誠信承諾書》(附件3)填報打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2022年3月26日至3月30日期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的區(qū)縣(市)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的區(qū)縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
5.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向各招聘單位咨詢,市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
政策咨詢電話詳見《2022年鄭州市疾控機(jī)構(gòu)事業(yè)單位專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
五、考試內(nèi)容、時間和方法
按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,需持48小時內(nèi)核酸檢測證明、健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時防控要求。
此次招聘考試,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分,筆試總成績折合為百分制,作為筆試原始成績。
2.筆試時間為2022年4月9日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
4.筆試加分條件及審核。
(1)加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,鄭州市疾病預(yù)防控制中心筆試原始成績加5分,區(qū)縣(市)疾病預(yù)防控制中心筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵,鄭州市疾病預(yù)防控制中心筆試原始成績加5分,區(qū)縣(市)疾病預(yù)防控制中心筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎勵的另加6分,多次立功的按最高等級獎勵加分,只計一次,不累加。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
上述人員需本人在規(guī)定時間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、2022年度基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
(2)提供筆試加分材料的時間:2022年4月6日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。
(3)提供筆試加分材料的地點(diǎn):隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會保障局辦公樓負(fù)1樓大廳。
5.促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求,鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份,提交時間與地點(diǎn)同筆試加分材料審核要求,逾期不再受理。
(二)面試
1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,同時由用人單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
考生在面試前需持本人二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)一式3份和《誠信承諾書》(附件3)一式2份,參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見,經(jīng)市人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1;如降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
2.面試資格確認(rèn)。時間、地點(diǎn)由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分。
面試當(dāng)天,因參加面試人員放棄等其他原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。若同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出限定比例時,筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也出現(xiàn)并列,加試面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見;如遞補(bǔ),報市人事綜合管理部門同意后,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗?fù)ㄖ髴?yīng)于20日內(nèi)報到,逾期未報到者取消聘用資格。
(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。
(三)試用期滿后由各招聘單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
八、其它事項(xiàng)
(一)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本方案由鄭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)根據(jù)疫情防控要求,如不宜組織考試,請考生及時關(guān)注鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
政策咨詢電話:0371—67135307 、0371-67180721
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0371-67185351
附件1:2022年鄭州市疾控機(jī)構(gòu)事業(yè)單位專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表.xlsx
附件3:2022年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考生誠信承諾書.docx
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