河南鶴壁市鶴山區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-10 10:46 來(lái)源：鶴山區(qū)人民政府

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鶴壁市鶴山區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室社會(huì)化公開招聘公告

根據(jù)鶴山區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室工作需要，按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘水利相關(guān)專業(yè)人員3名，服務(wù)鶴壁市鶴山區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘鶴山區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室工作人員3人。

二、招聘人員條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)服從、服務(wù)意識(shí)。

（二）崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，堅(jiān)守崗位；

2.熟悉水旱災(zāi)害應(yīng)急處置程序，當(dāng)汛期遭遇災(zāi)害性天氣時(shí)，根據(jù)區(qū)防汛辦統(tǒng)一安排，承擔(dān)值班值守工作，及時(shí)處理各類文件、信息和來(lái)電，做好上傳下達(dá)。

3.熟悉防汛辦日常工作流程，及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4.完成單位交辦的其他工作。

（三）任職要求

1.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

2.大專以上學(xué)歷，有駕駛證、退役軍人、具有搶險(xiǎn)救援經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.崗位所需的專業(yè)：水務(wù)管理、水土保持、水利工程、城市水利、水信息技術(shù)、水利工程監(jiān)理、農(nóng)業(yè)水利技術(shù)、灌溉與排水技術(shù)、河務(wù)工程與管理、水政水資源管理、水電站設(shè)備與管理、水利水電工程管理、水利工程施工技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析、水利水電建筑工程、機(jī)電排灌設(shè)備與管理、港口航道與治河工程、水文自動(dòng)化測(cè)報(bào)技術(shù)、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、水利工程實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)、水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、水土保持與荒漠化防治、港口航道與海岸工程等專業(yè)。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律未滿5年的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生，試用期未滿的新錄（聘）用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

6.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序和組織

（一）招聘程序

按照公告發(fā)布→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考察（背景調(diào)查）→聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至6月16日17:00，登錄“鶴山區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.hbhsq.gov.cn/”，下載并填報(bào)附件1《招聘報(bào)名表》，報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息，并提供個(gè)人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載），整理完畢后壓縮并發(fā)送至郵箱hbrcfzjt@163.com，郵件主題及文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）資格審查

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，以電話及短信形式通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)；未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不再另行通知。

本次招聘，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的，即取消面試、聘用資格。

（四）面試

時(shí) 間：2022年6月（具體時(shí)間根據(jù)資格審查進(jìn)度確定）。

地點(diǎn)：鶴壁市（線下面試，具體地點(diǎn)另行通知）。

考生參加面試時(shí)，須攜帶本人有效身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)），經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，按主動(dòng)放棄處理。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。符合條件人員需在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察（背景調(diào)查）

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。對(duì)所有考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包含身份信息、學(xué)籍學(xué)歷、工作履歷等。

（七）聘用

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)

鶴壁市鶴山區(qū)政府3號(hào)院

（二）聘任管理

此次錄用人員用工形式為勞務(wù)派遣，所錄用人員與指定人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

（三）薪酬待遇

簽訂合同后按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)待遇及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián) 系人：焦老師