2022年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師240人公告

2022年惠濟(jì)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

為推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師300名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

（一）面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘中小學(xué)、幼兒園教師240名

1.高中教師9名：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名；

2.初中教師90名：語(yǔ)文23名、數(shù)學(xué)20名、英語(yǔ)14名、政治6名、歷史6名、地理4名、物理9名、生物4名、體育4名；

3.小學(xué)教師101名：語(yǔ)文46名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)11名、體育12名、音樂(lè)6名、美術(shù)6名、科學(xué)8名；

4.幼兒園教師40名。

（二）面向在職優(yōu)秀教師招聘中小學(xué)、幼兒園教師60名

1.初中教師31名：語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)9名、心理健康5名；

2.小學(xué)教師22名：語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)7名；

3.幼兒園教師7名。

招聘過(guò)程中如有崗位空缺，招聘名額調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段的高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃中。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體、心理健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作。

3.普通話達(dá)到二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等）及以上水平。

4.報(bào)考高中教師崗位須取得高中教師資格證書(shū)，報(bào)考初中教師崗位須取得初中或高中教師資格證書(shū)，報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)、初中或高中教師資格證書(shū)，報(bào)考幼兒園教師崗位須取得幼兒教師資格證書(shū)。

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

（3）近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外），試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）資格條件

1.高校畢業(yè)生報(bào)考條件

（1）高中教師崗位要求取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；初中、小學(xué)教師崗位要求取得普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；幼兒園教師崗位要求取得普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（2）中小學(xué)教師崗位要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致；幼兒園教師崗位要求所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)（具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷且已取得幼兒教師資格證書(shū)的不限專業(yè)）。

（3）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。

（4）2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證等證件。

受疫情影響暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報(bào)考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

2.在職優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)考條件

普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中小學(xué)二級(jí)及以上職稱（職稱證書(shū)上的專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致），年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），2017年至今取得下列榮譽(yù)之一：

（1）在教研部門(mén)組織的中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）在教育部門(mén)組織的中小學(xué)教師基本功大賽中獲縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）教師節(jié)期間縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府表彰的優(yōu)秀教師（含省轄市級(jí)及以上教育主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師）；

（4）縣（市、區(qū)）級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)）技術(shù)帶頭人。

地（市）級(jí)及以上學(xué)科（學(xué)術(shù)）技術(shù)帶頭人、骨干教師或取得中小學(xué)高級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

3.在職優(yōu)秀幼兒園教師報(bào)考條件

普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），2017年至今取得下列榮譽(yù)之一：

（1）在教研部門(mén)組織的幼教優(yōu)質(zhì)課比賽中獲縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）在教育部門(mén)組織的幼教教師基本功大賽中獲縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）教師節(jié)期間縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府表彰的優(yōu)秀教師（含省轄市級(jí)及以上教育主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師）；

（4）縣（市、區(qū)）級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)）技術(shù)帶頭人。

地（市）級(jí)及以上學(xué)科（學(xué)術(shù)）技術(shù)帶頭人、骨干教師或取得中小學(xué)高級(jí)教師職稱（幼教專業(yè)）的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）高校畢業(yè)生報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

2022年6月23日上午9:00—6月25日下午17:00前登錄http://www.etaa.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，提交報(bào)名材料后上傳照片，具體要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

留學(xué)回國(guó)人員，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)打印）。

報(bào)名期間技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時(shí)間：9:00—12:00，14:30—18:30

2.資格初審

2022年6月23日上午9:00—6月26日下午17:00前，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后至2022年6月26日20:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2022年6月29日上午9:00至7月1日下午17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)站提示下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，遺失不補(bǔ)，未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到比例的，根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3：1，如降低后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

（2）對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

（3）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試專業(yè)不相符的，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）在職優(yōu)秀教師報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（根據(jù)鄭州市疫情防控形勢(shì)可作調(diào)整）。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至6月28日

（上午8:30—12:00，下午13:00—18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路與清華園路交叉口東200米）。

4.報(bào)名時(shí)按順序排列提交以下材料：報(bào)名表1份（見(jiàn)附件）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、職稱證、單位同意報(bào)考證明、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（附相應(yīng)紅頭文件原件或加蓋公章的復(fù)印件，涉及專業(yè)的須與報(bào)考學(xué)科一致）等材料原件及復(fù)印件1份。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該崗位的招聘名額核減或取消，空缺名額調(diào)劑到高校畢業(yè)生招聘崗位。

四、考試內(nèi)容及方式

（一）高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式

1.筆試

（1）筆試采取線上測(cè)試的形式進(jìn)行，滿分100分，筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識(shí)，教育法規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，教材教法及班級(jí)管理等。

（3）加分條件：參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的，可在筆試成績(jī)上加10分；大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分條件者，需在網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，于2022年6月29日上午8：30—12：00到鄭州市惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路與清華園路交叉口東200米）提交身份證、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)、年度考核表（兩年）、入伍及退伍證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（4）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分，筆試總成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)各學(xué)科筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.面試

中小學(xué)教師面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分（試講70分，答辯30分）。

幼兒園教師面試采取試講、答辯、基本功展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分（試講40分，答辯30分，基本功測(cè)試30分）。

4.試講和答辯范圍

中小學(xué)教師試講范圍為現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)；

幼兒園教師試講范圍為幼兒園五大領(lǐng)域（健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)）內(nèi)容；

中小學(xué)、幼兒園教師答辯問(wèn)題范圍均為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。

（二）在職優(yōu)秀教師考試內(nèi)容及方式

在職優(yōu)秀教師免筆試，只進(jìn)行面試，面試形式、試講和答辯范圍與高校畢業(yè)生相同，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試總成績(jī)

（一）高校畢業(yè)生考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

（二）在職優(yōu)秀教師考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

（三）各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試最終成績(jī)高低來(lái)確定參加體檢人員，若筆試最終成績(jī)也相同，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

（二）體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

（三）根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。

（四）新聘用人員試用期一年，其間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年（含試用期），時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。

八、其他事項(xiàng)

（一）筆試總成績(jī)和擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢或公布。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，及時(shí)查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）研究生專業(yè)參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、2018年《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》；本科專業(yè)類別及代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》；專科專業(yè)參考教育部2015年《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話：0371—63639072 0371—61179523

（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月14日