2022年河南洛陽市欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才40名公告

欒川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才公告

欒川因傳說遠(yuǎn)古時(shí)期鸞鳥群棲于此而得名，地處豫西伏牛山腹地，位于洛陽、南陽、三門峽3市交界處。欒川是生態(tài)資源大縣。森林覆蓋率、綠化率均居河南省第一位，環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)常年保持在330天以上，有“中原肺葉”之稱，是全省首個(gè)國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣和國家“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。欒川是旅游資源大縣。目前已開發(fā)有老君山、雞冠洞2個(gè)國家AAAAA級(jí)景區(qū)，龍峪灣、重渡溝、伏牛山滑雪場、竹海野生動(dòng)物園等8個(gè)國家AAAA級(jí)景區(qū)，是首批中國旅游強(qiáng)縣、國家級(jí)旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)和國家全域旅游示范區(qū)。欒川是工礦資源大縣。礦產(chǎn)資源豐富，主要有鉬、鎢、金、鐵、鉛、鋅等50余種。其中已探明鉬金屬儲(chǔ)量206萬噸，擁有亞洲第一、世界第三大鉬礦田，白鎢金屬儲(chǔ)量54萬噸，居全國第二，是全國第一鉬、鎢生產(chǎn)大縣，被譽(yù)為“中國鉬都”。先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國森林旅游示范縣、全國村民自治模范縣、全國社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)縣、全國平安建設(shè)先進(jìn)縣、全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村游示范縣等多項(xiàng)國家榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，助力“欒川正青春”青年友好城市建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)40名研究生學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)

擬引進(jìn)研究生學(xué)歷人才40名，其中縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20名；教育系統(tǒng)5名（縣第一高級(jí)中學(xué)3名、縣中等職業(yè)學(xué)校2名）；衛(wèi)生系統(tǒng)15名（縣人民醫(yī)院8名、縣中醫(yī)院5名、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2名）。

具體專業(yè)要求和計(jì)劃詳見《欒川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

國內(nèi)普通高校應(yīng)往屆研究生（不含非全日制、定向、委培研究生）及教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)應(yīng)往屆研究生。以上人員均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學(xué)歷，不含專升本。

三、引進(jìn)資格和條件

（一）報(bào)考應(yīng)具備的條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，服從組織安排；

4．博士研究生年齡在40周歲以下（1981年6月30日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；

5．2023年1月31日前，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

6．在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．欒川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、引進(jìn)方式

采取直接考察或組織面試的方式進(jìn)行招聘，具體引進(jìn)方式如下：

（一）直接考察。經(jīng)審查，對(duì)符合條件的博士研究生，采取直接考察的方式進(jìn)行招聘。

（二）組織面試。經(jīng)審查，對(duì)符合條件的碩士研究生，通過組織面試的方式進(jìn)行招聘。

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格確認(rèn)、面試（碩士研究生）、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日上午8:30至6月28日下午18:30。（截止時(shí)間以接收郵件顯示的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2．報(bào)名方式：

本次招錄工作只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)登錄中國欒川網(wǎng)（http://www.luanchuan.gov.cn）下載《欒川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》（附件2），并將《欒川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單》（附件3）中相關(guān)材料電子版一并發(fā)送至lcxrcyjbgs@163.com郵箱，郵件主題需注明：博士研究生/碩士研究生+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)+姓名。報(bào)名人員發(fā)送有關(guān)資料后，未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)與欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

3．具體要求：每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報(bào)考專業(yè)需與崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報(bào)名、錄用資格。通過資格審查進(jìn)入面試人選將在中國欒川網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后及時(shí)查詢。

（三）資格確認(rèn)

1．通過資格初審人員需進(jìn)行面試資格確認(rèn)后，方能參加面試，面試資格確認(rèn)時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

2．各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

（四）面試

本次招聘工作不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試（博士研究生免試，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)），面試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

1．事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人員：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時(shí)，依次按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名，如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則參加面試加試排出名次。

2．教育系統(tǒng)報(bào)名人員：

面試分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講采取評(píng)委在現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科的教材中隨機(jī)抽取內(nèi)容，講授一節(jié)15分鐘的微型課。試講結(jié)束后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間5分鐘，回答評(píng)委提問，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等基本素質(zhì)。

（五）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、考生自愿放棄等原因造成職位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察。采取審查檔案、實(shí)地調(diào)查、函調(diào)等方式進(jìn)行。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報(bào)考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進(jìn)人才，并在中國欒川網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用。經(jīng)公示無異議后，由欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)縣委常委會(huì)會(huì)議審議，審議通過后，擬引進(jìn)人才與縣高層次人才服務(wù)中心簽訂《欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才協(xié)議書》，并由縣委編制、人事、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。擬引進(jìn)人才自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、相關(guān)政策

（一）編制待遇?？h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣第一高級(jí)中學(xué)、縣中等職業(yè)學(xué)校、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)研究生學(xué)歷人才聘用后，納入欒川縣高層次人才服務(wù)中心財(cái)政全供人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院引進(jìn)研究生學(xué)歷人才聘用后，納入衛(wèi)生系統(tǒng)差額補(bǔ)貼人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理。

（二）崗位職級(jí)待遇。引進(jìn)博士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級(jí)別按七級(jí)職員套改；引進(jìn)碩士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級(jí)別按八級(jí)職員套改。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才試用期滿考核合格聘用至專業(yè)技術(shù)崗位，且符合崗位任職資格條件的，首次崗位聘用時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制；在沒有相應(yīng)崗位情況下，可按照我省事業(yè)單位特設(shè)崗位有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位；試用期滿考核合格后，且連續(xù)兩年考核合格以上等次的，聘用單位應(yīng)拿出年度職稱晉升評(píng)審計(jì)劃崗位總量的20%，優(yōu)先評(píng)聘符合條件的引進(jìn)研究生學(xué)歷人才。

（三）生活待遇。服務(wù)期內(nèi)（含試用期），為引進(jìn)博士研究生發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼2000元/月，為引進(jìn)碩士研究生發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼1500元/月。

（四）配偶隨遷待遇。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的引進(jìn)研究生學(xué)歷人才配偶，愿意來欒工作的，在規(guī)定的政策范圍內(nèi)，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作；引進(jìn)研究生學(xué)歷人才配偶，愿意來欒發(fā)展且暫未就業(yè)的，研究生學(xué)歷通過考試、考核等相關(guān)形式，優(yōu)先納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理，本科及以下學(xué)歷安排至政府購買服務(wù)或縣屬企業(yè)工作。

（五）住房保障。根據(jù)欒川縣青年公寓建設(shè)情況，引進(jìn)研究生學(xué)歷人才可申請(qǐng)公寓住房一套，租賃費(fèi)用自行承擔(dān)。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才以個(gè)人或夫妻雙方名義在縣域內(nèi)購買首套普通商品住房（完全產(chǎn)權(quán)），提交3個(gè)月住房相關(guān)證明，經(jīng)縣高層次人才服務(wù)中心、縣自然資源局、縣住建局、縣財(cái)政局等相關(guān)單位認(rèn)定后，由縣財(cái)政一次性補(bǔ)貼50000元。

（六）子女就學(xué)。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才子女可在縣內(nèi)自由擇校就讀。

（七）免費(fèi)旅游。為引進(jìn)研究生學(xué)歷人才辦理旅游年卡，服務(wù)期內(nèi)，可攜帶3人免費(fèi)游縣內(nèi)景區(qū)。

（八）人才津貼。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才服務(wù)期滿后，納入縣管人才管理，年度考核合格者，博士研究生每年發(fā)放人才津貼3000元，碩士研究生每年發(fā)放人才津貼2000元。

（九）政治待遇。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)先提拔重用或晉升職級(jí)。

（十）其他待遇。縣第一高級(jí)中學(xué)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)研究生學(xué)歷人才除享受以上待遇外，還可以同時(shí)享受以下相關(guān)政策。

1．縣第一高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才簽訂協(xié)議后，由學(xué)校一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼20000元，學(xué)校提供食宿等基本生活服務(wù)。

2．縣人民醫(yī)院引進(jìn)臨床相關(guān)專業(yè)碩士研究生試用期滿考核合格后，服務(wù)期內(nèi)按年度共發(fā)放50000元安家費(fèi)補(bǔ)貼；服務(wù)滿后，經(jīng)考核稱職并繼續(xù)在本院工作的，一次性再給予50000元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)博士研究生每年可享受20—30萬元人才崗位津貼，服務(wù)期內(nèi)，提供免費(fèi)住宿（三室一廳）。

3．縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)人才試用期滿考核合格后，碩士研究生一次性發(fā)放50000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，博士研究生一次性發(fā)放100000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務(wù)。

七、管理措施

（一）引進(jìn)研究生學(xué)歷人才試用期為一年，試用期內(nèi)納入縣人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理。

（二）引進(jìn)研究生學(xué)歷人才服務(wù)期限為5年（不含試用期）。服務(wù)期內(nèi)，人事檔案由縣委組織部統(tǒng)一管理，用人單位不得出具同意其報(bào)考縣外單位相關(guān)證明；服務(wù)期滿后，人事檔案按干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)遞管理。

（三）用人單位負(fù)責(zé)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才轉(zhuǎn)正后的日常管理和年度考核等工作。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才應(yīng)履行誠信原則，對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

九、信息發(fā)布

中國欒川網(wǎng)（http://www.luanchuan.gov.cn）為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才指定信息平臺(tái)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通信工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0379—66831903

咨詢時(shí)間：工作日期間，上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月14日