2022年河南鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘碩士95人公告

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）95名。結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本招聘方案。

一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院成立以院長為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，人事科、醫(yī)管中心、科研辦、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

二、醫(yī)院簡介

鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1952年，是一所學(xué)科設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院有經(jīng)八路綜合院區(qū)、南陽路鄭州大學(xué)眼耳鼻喉醫(yī)院院區(qū)和鄭州市經(jīng)開區(qū)新院區(qū)三個(gè)院區(qū)，是河南省首批博士生培養(yǎng)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。重癥醫(yī)學(xué)入選國家疑難病癥診治能力提升工程；有泌尿外科學(xué)、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、腦血管病學(xué)三個(gè)院士工作站；重癥醫(yī)學(xué)、心血管學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、呼吸病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)等入選河南省直機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程；產(chǎn)科學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、婦科學(xué)、腦血管病學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、泌尿外科學(xué)、心血管外科學(xué)等15個(gè)學(xué)科被河南省衛(wèi)計(jì)委評為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)院是國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、國家衛(wèi)計(jì)委臨床藥理實(shí)驗(yàn)研究基地、全國首批四級婦科內(nèi)鏡手術(shù)培訓(xùn)基地、中國初級創(chuàng)傷救治國家級培訓(xùn)基地、中國食管心臟電生理技術(shù)中心，中國殘聯(lián)康復(fù)人才培養(yǎng)基地等。國家級《中國實(shí)用神經(jīng)疾病雜志》、省級《胃腸病學(xué)和肝病學(xué)雜志》、《河南外科學(xué)雜志》以及SCIE期刊——《生命科學(xué)學(xué)報(bào)》（系鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)海外版）等編輯部均設(shè)在我院。醫(yī)院先后獲得全國“群眾滿意的衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)”、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國醫(yī)改創(chuàng)新獎(jiǎng)、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、河南省醫(yī)改創(chuàng)新示范醫(yī)院等榮譽(yù)稱號。

三、招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)

詳見《鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身體健康；

（五）普通高等教育本科起點(diǎn)的2020年、2021年、2022年碩士畢業(yè)生，崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間從2022年6月16日至2022年6月24日

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)備案。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日至2022年6月24日。

3、報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名。使用微信掃描下方二維碼填寫基本信息并提交后即可完成報(bào)名（確保填寫信息真實(shí)無誤）。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，務(wù)必按照格式要求提前調(diào)整好圖片的大小再上傳。（單張圖片2M以內(nèi)）

4、資格審查：報(bào)名和資格審查工作由我院人事科負(fù)責(zé)。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。經(jīng)鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查與確認(rèn)后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員有需要咨詢的請與二附院人事科聯(lián)系。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院具體實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識；根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布?？偝煽兊扔诠P試成績×50％﹢面試成績×50％（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（四）公布成績。筆試成績在筆試結(jié)束后三周內(nèi)，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績并及時(shí)在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。

（五）體檢。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察。體檢合格人員，由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（七）公示?？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。凡未取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的，取消聘用資格。

（八）人員聘用及待遇。

1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘在鄭州大學(xué)和省人力資源社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

未盡事宜，由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371—63936327（鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0371—69690394（人社廳事業(yè)處）

附件：鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表

附件

鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表