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      河南

      河南洛陽(yáng)市偃師區(qū)競(jìng)聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-19 09:43      來(lái)源:偃師市人民政府
      【字體: 】              

      洛陽(yáng)市偃師區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén)及事業(yè)單位工作人員的公告

       

      為推進(jìn)洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新,建立起“能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人管理制度,激發(fā)工作人員積極性、主動(dòng)性,經(jīng)區(qū)委研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén)及事業(yè)單位工作人員實(shí)行競(jìng)聘上崗。為規(guī)范競(jìng)聘上崗工作,加強(qiáng)民主監(jiān)督,用制度選人,根據(jù)《洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)“三化三制”改革實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將競(jìng)聘有關(guān)情況公告如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立以區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)朱蕾任組長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)副主任劉大亮任副組長(zhǎng),區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委編辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等單位為成員的洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)人社局,負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

      二、基本原則

      堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jī);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn);堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用);堅(jiān)持自上而下、逐步開(kāi)展、有序推進(jìn)。

      三、競(jìng)聘崗位計(jì)劃

      本次計(jì)劃競(jìng)聘管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén)及事業(yè)單位工作人員(職員)21個(gè)。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。具體競(jìng)聘崗位、崗位計(jì)劃、崗位條件見(jiàn)《洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén)及事業(yè)單位競(jìng)聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

      四、競(jìng)聘范圍和競(jìng)聘條件

      (一)競(jìng)聘范圍

      本次競(jìng)聘管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén)和事業(yè)單位工作人員(職員),面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合條件的在編在崗財(cái)政全供人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外,服務(wù)期未滿人員除外)。原產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員必須參加競(jìng)聘。

      (二)競(jìng)聘條件

      參加競(jìng)聘人員必須具備的基本條件:

      1. 政治素質(zhì)過(guò)硬,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署;

      2. 具有一定的政策理論水平和勝任工作崗位的能力,具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;

      3. 具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí),堅(jiān)持講規(guī)矩、守紀(jì)律;

      4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5. 具有符合崗位要求的條件和工作能力。

      6. 所有報(bào)名人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位黨組(黨委)審核、推薦。

      (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

      1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      2. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、調(diào)查審查的;

      3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      4. 其他不適合崗位工作的情形。

      五、競(jìng)聘程序

      (一)發(fā)布公告。在偃師區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yanshi.gov.cn/)上發(fā)布競(jìng)聘公告。

      (二)報(bào)名。2022年6月17日(正常上班時(shí)間),在洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公區(qū)二樓A217室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      地址:原產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)(岳灘鎮(zhèn)工業(yè)大道)

      電話: 037967707668

      聯(lián)系人:王曉賽

      報(bào)名所需材料:

      (1)《洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)崗位競(jìng)聘報(bào)名表》2份;

      (2)本人有效身份證(原件及2份復(fù)印件);

      (3)畢業(yè)證(原件及2份復(fù)印件);

      (4)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2份);

      (5)近期一寸彩色免冠照片2張。

      (三)資格審查。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審后將情況進(jìn)行匯總,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定報(bào)名人員及報(bào)名崗位。資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程。年齡、學(xué)歷、任職等情況以檔案記載為準(zhǔn)。

      (四)筆試。

      1. 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

      2. 筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

      3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (五)面試。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察競(jìng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。

      總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

      (六)確定人選及公示。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘者考試結(jié)果,研究確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。

      (七)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。聘用期限為三年。

      六、待遇

      (一)崗位待遇

      在開(kāi)發(fā)區(qū)工作期間,職務(wù)、崗位等級(jí)未發(fā)生變動(dòng)的,調(diào)離開(kāi)發(fā)區(qū)時(shí),按照檔案記錄的原身份、職務(wù)、職級(jí)、崗位等級(jí)辦理調(diào)出手續(xù);職務(wù)、崗位等級(jí)發(fā)生變動(dòng),也符合原身份職務(wù)、崗位等級(jí)變動(dòng)條件,且在開(kāi)發(fā)區(qū)任職滿3年的,視由情況按照實(shí)際職務(wù)或檔案記錄職務(wù)辦理調(diào)出手續(xù),任職未滿3年的按原檔案記錄調(diào)整前的職務(wù)、崗位等級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      (二)薪酬待遇

      薪酬待遇由基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬兩部分組成。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等依據(jù)個(gè)人檔案身份按照相關(guān)政策辦理。

      七、紀(jì)律要求

      為防止和排除不正之風(fēng)的干擾,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督競(jìng)聘工作組織實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,確保按照程序和規(guī)定辦事。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)和不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

      八、注意事項(xiàng)

      (一)本次競(jìng)聘涉及的考試通知和擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)表格均在偃師區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yanshi.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者自主查詢和下載,并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息,保持聯(lián)系方式暢通。凡未按通知要求執(zhí)行,視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。

      (二)在競(jìng)聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)競(jìng)聘者隨時(shí)關(guān)注偃師區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yanshi.gov.cn/),按要求提前做好個(gè)人健康管理及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0379-67728433

      監(jiān)督電話:0379-67711503

      (正常工作日時(shí)間撥打)

      洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年6月16日

      附件1:開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén)和事業(yè)單位競(jìng)聘崗位計(jì)劃表.doc

      附件2:洛陽(yáng)偃師區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)崗位競(jìng)聘報(bào)名表.docx



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