<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 河南   
      河南

      河南鶴壁市山城區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-22 09:35      來(lái)源:山城區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      山城區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室社會(huì)化公開招聘公告

       

      根據(jù)山城區(qū)防汛抗旱工作需要,按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,山城區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室面向社會(huì)公開招聘水利相關(guān)專業(yè)人員3名?,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      本次共招聘山城區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室工作人員3人。

      二、招聘人員條件

      (一)基本條件

      1.遵守憲法和法律;

      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      4.具有符合職位要求的工作能力;

      5.組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)服從、服務(wù)意識(shí)。

      6.崗位所需要的其他條件。

      (二)崗位職責(zé)

      1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配,堅(jiān)守崗位;

      2.熟悉水旱災(zāi)害應(yīng)急處置程序,當(dāng)汛期遭遇災(zāi)害性天氣時(shí),根據(jù)區(qū)防汛辦統(tǒng)一安排,承擔(dān)值班值守工作,及時(shí)處理各類文件、信息和來(lái)電,做好上傳下達(dá)。

      3.熟悉防汛辦日常工作流程,及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      4.完成單位交辦的其他工作。

      (三)任職要求

      1.年齡在18周歲以上,35周歲以下;

      2.大專以上學(xué)歷,有駕駛證、退役軍人、具有搶險(xiǎn)救援經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3.崗位所需的專業(yè):水務(wù)管理、水土保持、水利工程、城市水利、水信息技術(shù)、水利工程監(jiān)理、農(nóng)業(yè)水利技術(shù)、灌溉與排水技術(shù)、河務(wù)工程與管理、水政水資源管理、水電站設(shè)備與管理、水利水電工程管理、水利工程施工技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析、水利水電建筑工程、機(jī)電排灌設(shè)備與管理、港口航道與治河工程、水文自動(dòng)化測(cè)報(bào)技術(shù)、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、水利工程實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)、水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、水土保持與荒漠化防治、港口航道與海岸工程等專業(yè)。

      (四)有下列情形之一的不得報(bào)名

      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律未滿5年的人員;

      4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生,試用期未滿的新錄(聘)用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

      5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

      6.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

      7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

      三、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

      報(bào)名時(shí)間為2022年6月22日8:00至7月15日17:00(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

      (二)報(bào)名要求

      報(bào)考人員登錄“山城區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.hbscq.gov.cn”,下載并填報(bào)附件1《招聘報(bào)名表》,報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息,并提供個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)。上述證件掃描后和《招聘報(bào)名表》1份整理到一個(gè)文件夾中壓縮并發(fā)送至郵箱xinshiye666@sina.com,郵件主題及文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

      (三)資格審查

      通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,以電話及短信形式通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn),因報(bào)考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收相關(guān)信息的,后果由其本人承擔(dān)。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不再另行通知。

      本次招聘,資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的,即取消面試、聘用資格。

      四、面試

      本次公開招聘采取直接面試方式進(jìn)行。

      (一)面試時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知,請(qǐng)保持電話暢通。

      (二)考生須攜帶本人有效身份證原件參加面試,面試前應(yīng)當(dāng)主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼并出示本人行程碼、健康碼(三碼均為綠色)及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。逾期未到的,按主動(dòng)放棄處理。

      五、體檢和考察

      根據(jù)面試成績(jī),按高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。因體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。費(fèi)用自理。

      體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      六、聘用

      根據(jù)面試成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

      七、咨詢電話

      13323926631

      0392-3370707

      附件:報(bào)名表.docx

      鶴壁市新視野人力資源服務(wù)有限公司

      2022年6月22日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>