2022年河南周口市川匯區(qū)招聘社區(qū)工作者50人公告
2022年川匯區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告
為適應新時期社區(qū)工作發(fā)展要求，全面提升川匯區(qū)基層治理和服務水平，根據(jù)我區(qū)社區(qū)工作實際需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)公開招聘50名社區(qū)工作者?，F(xiàn)公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的辦法，把那些熱愛社區(qū)工作、愿意從事社區(qū)服務、具有社區(qū)管理和服務水平的人員招聘到社區(qū)工作崗位上來，為實現(xiàn)“一區(qū)四高五個川匯”總體目標，提供強有力的人才支持。
二、招聘的崗位、職數(shù)
川匯區(qū)所轄辦事處社區(qū)工作者服務崗位，招聘人數(shù)50名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身心條件;
2.周口市戶口，熱心社區(qū)工作，履職盡責;
3.具有國家承認的大專以上學歷，年齡35周歲以下(1987年6月30日后出生)。
現(xiàn)服務于川匯區(qū)社區(qū)的優(yōu)秀工作者(含網(wǎng)格化管理信息員)，經(jīng)辦事處審核出具證明，文憑可放寬至中專和高中學歷;男性年齡放寬到45周歲(1977年6月30日后出生)，女性年齡放寬到40周歲(1982年6月30日后出生)。
(二)有下列情形不得報考
1.被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2.行政事業(yè)單位在職人員不得應聘;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
5.有不良信用記錄的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開招聘的人員。
四、招聘工作程序
(一)健全組織
由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)社區(qū)管理局等相關單位組成本次公開招聘社區(qū)工作者工作領導組，組織開展本次公開招聘工作。
(二)宣傳發(fā)動
通過川匯政務網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間2022年6月29日9：00至7月5日17：00，使全區(qū)廣大干部群眾了解、支持此次公開招聘工作，形成良好公開招聘工作氛圍。
川匯區(qū)政務網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，網(wǎng)上報名、發(fā)布信息、公告等有關事項，均通過該網(wǎng)站進行?？忌鷳皶r關注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因考生未及時關注本網(wǎng)站而造成后果由考生承擔。
(三)報名和資格審查
1.報名
報名時間：2022年7月4日9：00至7月5日17：00期間，登錄川匯區(qū)政務網(wǎng)，報名郵箱：chqgkks @163.com。報名時須向郵箱發(fā)送本人二代有效身份證、戶口本、學歷及學歷學位認證報告掃描件，《2022年川匯區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》及《誠信承諾書》(詳見附件1、附件2)手寫簽名掃描件，本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版。
2.資格審查
資格審查工作貫穿于本次招聘工作全過程。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格，造成的其他后果由報名者本人承擔。通過資格審查人員，在川匯區(qū)政務網(wǎng)上公布，并按公布要求時間地點領取《筆試準考證》，繳30元考務費用。
(四)考試
考試采取筆試與面試(各實行100分制)相結合的方式進行，主要測試應聘者履行社區(qū)工作所必須的基本知識和基本條件。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓?？荚嚂r間均在川匯政務網(wǎng)上公布。
1.筆試。筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、社區(qū)工作及相關政策法規(guī)、法律常識等。筆試采用閉卷方式進行，筆試成績在川匯區(qū)政務網(wǎng)公示。
2.加分。取得社會工作師(中級)職業(yè)資格證書的筆試成績加3分，取得助理社會工作師(初級)職業(yè)資格證書的筆試成績加2分;請符合加分條件考生，于2022年7月6日上午12.00前，將證書提交到川匯區(qū)政府綜合辦公樓一樓西1146房間(聯(lián)系人：李團偉)。現(xiàn)服務于川匯區(qū)社區(qū)的優(yōu)秀工作者(含網(wǎng)格化管理信息員)筆試成績加3分;請符合加分條件考生，于2022年7月6日上午12.00前，將辦事處出具的證明提交到川匯區(qū)社區(qū)管理局(川匯區(qū)興業(yè)路中段，聯(lián)系人：楊皓)。逾期不予承認。經(jīng)認證符合加分資格人員信息，在川匯區(qū)政務網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。
3.面試。依據(jù)“筆試成績+加分成績”排名，按照招聘1：2的比例在川匯區(qū)政務網(wǎng)公布確定進入面試人員名單(最后1名分數(shù)并列者均確定為面試人員)。進入面試人員需持本人二代有效身份證和戶口本、學歷及學歷學位認證報告原件和復印件1份、《2022年川匯區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》、《誠信承諾書》(詳見附件1、附件2)參加資格確認。資格確認出現(xiàn)缺額時，按排序名次順延。
面試主要測試應試者邏輯思維、應變分析、語言表達、處理解決問題等能力。
5.公布總成績。在川匯區(qū)政務網(wǎng)上公示(總成績=筆試成績+加分成績+面試成績)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績由高到低按照1：1的比例確定進入體檢人員名單(最后一名成績并列時均為體檢對象)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績等額遞補。
(六)考察
體檢合格者確認為考察對象。區(qū)公開招聘社區(qū)工作領導組組成考察組，對考察對象進行綜合考察?？疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。
(七)公示與聘用
擬聘用人員名單在川匯區(qū)政務網(wǎng)上公示7天。公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督。
公示期滿后報本次公開招聘工作組研究確定聘用人選。正式聘用到各辦事處社區(qū)崗位工作。
(八)管理及待遇
按有關規(guī)定簽訂聘用合同。聘用上崗試用期3個月(試用期內不繳納養(yǎng)老保險)，試用期滿經(jīng)考察不合格者，予以解除勞動合同。聘用上崗人員由各辦事處、社區(qū)進行日常管理及考核，并作為社區(qū)“兩委”干部儲備人才。工資待遇執(zhí)行全省當年最低工資標準(2022年川匯區(qū)最低工資標準1800元/月，并隨最低工資標準提高而提高)，繳納養(yǎng)老保險，其費用納入川匯區(qū)財政預算。
五、其它事項
(一)區(qū)紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。
(二)自公告發(fā)布之日起至招聘結束，報考人員務必遵守我區(qū)疫情防控要求，按照常態(tài)化疫情防控要求，出示“愛川匯”健康碼和核酸陰性證明;請?zhí)崆白龊眯谐桃?guī)劃，以免錯失考試資格。
咨詢電話：0394-8568757，0394-8569189(社區(qū)局)
0394-8568569(人社局)
監(jiān)督電話：0394-7885901
川匯區(qū)社區(qū)管理局
川匯區(qū)人力資源和社會管理局
2022年6月29日
