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      河南

      2022年河南地礦職業(yè)學(xué)院招聘30人方案

      http://www.ssrtes.com       2022-06-30 10:19      來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      河南地礦職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案

       

      根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名(碩士研究生及以上)。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開(kāi)招聘方案。

      一、學(xué)校簡(jiǎn)介

      河南地礦職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案,以國(guó)土資源類專業(yè)人才培養(yǎng)為主的公辦全日制普通高校。學(xué)院隸屬河南省教育廳管理,位于鄭東新區(qū)白沙職教園區(qū),是我國(guó)中部和中西部唯一以地礦命名的高等職業(yè)院校,為全供事業(yè)單位,主要培養(yǎng)國(guó)土資源類、地質(zhì)礦產(chǎn)類高等技能型人才。

      學(xué)院開(kāi)設(shè)有水文與工程地質(zhì)、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、寶玉石鑒定與加工、工程測(cè)量技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、汽車制造與實(shí)驗(yàn)技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等22個(gè)專業(yè),其中特色專業(yè)涵蓋了國(guó)土資源和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)以及礦業(yè)、能源等部門的基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查與礦業(yè)開(kāi)發(fā),城建、交通、水利、電力、環(huán)保等行業(yè)的工程測(cè)量與巖土工程勘察設(shè)計(jì)、水資源開(kāi)發(fā)利用、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,辦學(xué)與行業(yè)特色明顯。

      二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,人事處主任兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

      三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

      本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名,具體專業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)《河南地礦職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

      四、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      5.2020、2021、2022屆普通高等學(xué)校研究生畢業(yè),獲得碩士及以上學(xué)位。

      6.2022屆暫未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生,可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行報(bào)名及資格審核。

      7.應(yīng)聘人員要求年齡在30歲以內(nèi)(1992年1月1日后出生)。

      8.應(yīng)聘輔導(dǎo)員及思政專職教師崗位者須為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

      9.具有較好的教師基本素質(zhì),較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及一定的科研能力,同時(shí)有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

      10.所需的專業(yè)和其他條件詳見(jiàn)《河南地礦職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員。

      5.定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

      6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      五、招聘工作程序

      (一)公布招聘信息

      本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn)和河南地礦職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hagmc.edu.cn/),發(fā)布時(shí)間為2022年6月29日至2022年7月7日。

      (二)報(bào)名和資格審查

      1.網(wǎng)上報(bào)名

      采用網(wǎng)上報(bào)名方式,登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/進(jìn)入“河南省屬大中專學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月7日8時(shí)至2022年7月9日18時(shí),每人限報(bào)我校1個(gè)崗位。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

      重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。

      2.資格審查

      應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)公示期滿后,須按照指定時(shí)間由本人攜帶以下證件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可獲取筆試準(zhǔn)考證:

      現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2022年 7月17日上午8時(shí)30分至12時(shí),審查地點(diǎn)為河南地礦職業(yè)學(xué)院院內(nèi)。

      現(xiàn)場(chǎng)審查材料:

      (1)招聘通知單(報(bào)名系統(tǒng)打?。?。

      (2)河南地礦職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(校園網(wǎng)招聘方案中下載,本人用黑顏色簽字筆填寫(xiě))。

      (3)本人身份證(復(fù)印件右上角本人簽名)

      (4)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(筆試前尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫時(shí)以《就業(yè)推薦表》代替)

      (5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告

      (6)國(guó)(境)外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)

      (7)應(yīng)聘輔導(dǎo)員及思政專職教師崗位須提供黨組織關(guān)系證明

      (8)有工作經(jīng)歷人員需另外提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單、原工作單位同意報(bào)考證明

      (9)近期1寸免冠彩色照片電子版(辦理準(zhǔn)考證)

      材料提交要求:所有證書(shū)及證明材料均需原件及復(fù)印件(報(bào)名表除外),復(fù)印件按照上述1~8的順序排列左側(cè)裝訂,1寸電子照片保證像素清晰、辨識(shí)度高。

      通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單將在河南地礦職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)站公布,同時(shí)公布筆試(面試)工作安排。

      資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如遇問(wèn)題,請(qǐng)咨詢學(xué)校人事處。

      (三)考試

      考試包括筆試和面試(試講),在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由我校具體組織實(shí)施。筆試、面試的具體事宜另行通知。

      1.筆試。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間及考點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。

      筆試滿分100分(時(shí)間為90分鐘),由河南地礦職業(yè)學(xué)院委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。筆試內(nèi)容為教師崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)(教育學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學(xué)、教學(xué)方法導(dǎo)論)及時(shí)事政治。

      筆試以閉卷方式進(jìn)行,不指定教材。

      筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

      招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

      2.面試(試講)。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù),按照從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選(最后一名分?jǐn)?shù)并列時(shí)共同進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單在河南地礦職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

      面試滿分100分(具體為板書(shū)10分、教學(xué)環(huán)節(jié)與方法30分、教學(xué)儀表20分、語(yǔ)言表達(dá)10分、綜合考察30分),時(shí)間為10分鐘。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

      面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng),自動(dòng)取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人以上(含2人)到場(chǎng),面試照常進(jìn)行,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

      面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。

      面試方式采取試講與問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

      面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

      面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

      3.總成績(jī)計(jì)算方式

      個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

      (四)體檢和考察

      1.體檢。體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。

      體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍不合格時(shí),由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      2.考察。學(xué)校依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選,并組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

      (五)擬聘人員公示

      體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)河南省教育廳,經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核通過(guò)后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示名單時(shí),必須與學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件一并上報(bào))。

      六、聘用

      經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度(試用期1年),試用期滿并經(jīng)考核合格的,予以正式聘崗。

      七、疫情防控

      (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)入學(xué)校時(shí),須提供健康碼、行程碼、72小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明及《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》(附件2)。

      (二)進(jìn)入校園,要按照學(xué)校疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作。

      (三)如現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等人員,立即啟動(dòng)學(xué)校疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

      (四)根據(jù)疫情防控需要,學(xué)校可隨時(shí)調(diào)整防控措施,應(yīng)聘人員須配合學(xué)校的整體安排落實(shí)防控要求等。

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      咨詢電話:0371 - 56189099、56189009(學(xué)校人事處)

      監(jiān)督電話:0371 - 69691970(省教育廳人事處)

      0371 - 69690394(省人社廳事業(yè)處)

      0371 - 56189066(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

      附件1:

      河南地礦職業(yè)學(xué)院

      2022公開(kāi)招聘工作人員一覽表

      序號(hào)

      專業(yè)

      崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷及其他要求

      1

      地質(zhì)工程

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      2

      礦產(chǎn)普查與勘探

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      3

      地質(zhì)學(xué)(寶石學(xué))

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      4

      車輛工程

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      5

      計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(物聯(lián)網(wǎng))

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      6

      會(huì)計(jì)學(xué)

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      7

      金融學(xué)

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      8

      攝影測(cè)量與遙感

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      9

      音樂(lè)學(xué)(鋼琴表演)

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      10

      舞蹈學(xué)(舞蹈表演)

      專職教師

      1

      碩士研究生及以上

      11

      馬克思主義理論

      專職教師

      3

      1.碩士研究生及以上

      2.中共黨員(預(yù)備黨員)

      12

      哲學(xué)

      專職教師

      2

      1.碩士研究生及以上

      2.中共黨員(預(yù)備黨員)

      13

      專業(yè)不限

      輔導(dǎo)員

      15

      1.碩士研究生及以上

      2.中共黨員(預(yù)備黨員)

      合計(jì)

      30人

      附件2:

      應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)

      個(gè)人 信息

      姓 名

       

      身證證號(hào)碼

       

      畢業(yè)學(xué)校

       

      本人手機(jī)號(hào)

       

      家庭住址

       

      進(jìn)入學(xué)校前 14天,是否有以下情況(打√表示):

      流行病學(xué)史

      本人/共同生活人員是否到過(guò)境外/國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)?

      是否接觸過(guò)來(lái)自境外/國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀患者?

      共同生活人員是否接觸過(guò)新冠肺炎確診病例或無(wú)癥狀感染者?

      家人/同住人員健康狀況

      家人/同住人員是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀者?

      本人及共同生活人員健康碼是否出現(xiàn)過(guò)紅碼或黃碼?

      以上健康情況屬實(shí)。如有隱瞞,本人愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      簽名:

      年 月 日



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