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      河南

      2022年河南鄭州市金水區(qū)招聘小學(xué)幼兒園教師_小學(xué)在職教師及運(yùn)動(dòng)員490人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-01 11:54      來源:金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)
      【字體: 】              

      金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師、幼兒園教師、小學(xué)在職教師及運(yùn)動(dòng)員(教練員)公告

       

      為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求,推動(dòng)金水教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,加強(qiáng)人才供給保障,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師、幼兒園教師、小學(xué)在職教師及在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)490名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位和數(shù)量

      (一)小學(xué)教師460名

      1、面向高校畢業(yè)生340名

      語文110名、數(shù)學(xué)64名、英語25名、體育47名、音樂22名、美術(shù)21名、科學(xué)25名、信息技術(shù)16名、心理健康10名。

      2、面向小學(xué)在職教師招聘120名

      語文43名、數(shù)學(xué)23名、英語8名、體育15名、音樂10名、美術(shù)6名、科學(xué)10名、信息技術(shù)3名、心理健康2名。

      (二)幼兒園教師25名。

      面向高校畢業(yè)生招聘25名幼兒園教師

      (三)在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)5名

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

      2.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。

      (二)高校畢業(yè)生

      1.2020年、2021年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近,教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致(其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)名)。報(bào)考小學(xué)教師需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷,報(bào)考幼兒園教師需具有普通高等院校學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

      2.報(bào)考年齡為30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

      3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。如因疫情原因往后推遲,以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),未能在規(guī)定時(shí)間取得的,取消聘用資格。

      (三)小學(xué)在職教師

      1、2019年(含2019年)之前畢業(yè),具有本科及以上學(xué)歷,教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

      2、年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生),連續(xù)在義務(wù)教育學(xué)校任教兩年及以上。

      3、中小學(xué)一級(jí)教師具備下列條件之一的,可適當(dāng)放寬至45周歲(1977年1月1日后出生):

      (1)獲得1次市級(jí)及以上綜合表彰或2次單項(xiàng)表彰;

      (2)在市級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      以上獲獎(jiǎng)于2017年1月1日后取得方為有效。

      (四)在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)

      1.2019年(含2019年)之前畢業(yè),具有本科及以上學(xué)歷,持有體育學(xué)科教師資格證。

      2.年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生),從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)或訓(xùn)練工作連續(xù)兩年及以上。

      3.報(bào)考運(yùn)動(dòng)員(教練員)項(xiàng)目范圍:田徑、足球、籃球、排球、體操、乒乓球、擊劍共7個(gè)項(xiàng)目。

      4.報(bào)考運(yùn)動(dòng)員考生本人需在全國(guó)正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

      5.報(bào)考教練員考生所帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員需在全國(guó)正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

      6.報(bào)考人員為一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將及其教練員的,年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日后出生)。

      (五)下列情形之一者不得報(bào)考:

      1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

      3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

      5.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)發(fā)布。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      2022年 7月 8 日9:00至 7 月11 日18:00。

      2.報(bào)名方式

      考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://jsqzj202201.campustest.cn/ ),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,1寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。

      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:19139755668

      咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-18:00

      3.上傳材料

      (1)高校畢業(yè)生:有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、普通話等級(jí)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得以上證件,需上傳由畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的相關(guān)證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”;留學(xué)回國(guó)人員,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

      (2)在職教師:有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如沒有學(xué)位證,可不上傳)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證等證書,現(xiàn)任職學(xué)校出具的兩年及以上工作證明、學(xué)校所在地縣(市、區(qū))教育行政部門出具的在職教師同意報(bào)考證明(附件1),社保中心出具的近兩年繳納的河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單(附件2)。

      (3)在職運(yùn)動(dòng)員(教練員):有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如沒有學(xué)位證,可不上傳)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)工作單位出具的在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)同意報(bào)考工作證明(附件1)。

      4.網(wǎng)上資格初審

      2022年7月9日9:00至7月12日18:00,招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,考生可在填報(bào)信息一日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。招聘單位對(duì)審核不合格的給予說明反饋;上傳資料質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳,若不按要求重新填報(bào),造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

      5.打印報(bào)名信息表和初試通知單

      通過網(wǎng)上資格初審的考生,于7月14日9:00-7月15日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站,自行打印《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名信息表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),并妥善保管,以備面試資格確認(rèn)和加分條件審核時(shí)使用。報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考生在打印報(bào)名信息表的同時(shí),需自行打印《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師初試通知單》,并根據(jù)通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加初試。

      6.網(wǎng)上繳費(fèi)

      報(bào)考人員在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后(報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考生須初試通過后),于7 月19日 9:00至7月20日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

      7.打印筆試準(zhǔn)考證

      繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于 7 月23 日9:00至24 日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試和面試資格確認(rèn)需要出示的憑據(jù),考生需妥善保管,遺失不補(bǔ)。如未及時(shí)打印或因保管不慎丟失造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

      8.報(bào)考注意事項(xiàng)

      (1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

      (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

      (3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

      (三)初試

      報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考生持《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師初試通知單》和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,根據(jù)初試通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加初試,初試逾期不到者視為自動(dòng)放棄。初試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。初試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果,初試合格的考生方可參加筆試。各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)初試開考比例為7:1,未達(dá)到開考比例的按報(bào)名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

      (四)筆試

      1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)??忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,兩證不齊者不允許參加筆試。

      2.筆試采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教育理論知識(shí),教育法規(guī)知識(shí),新課程改革理念,教材教法、班級(jí)管理及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為100分。

      3.各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)筆試開考比例為5:1,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者,退還所繳考務(wù)費(fèi)。

      4.筆試成績(jī)?cè)诮鹚畢^(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。

      5.筆試結(jié)束后,考生需妥善保管筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證是考生參加面試資格確認(rèn)的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

      (五)加分條件審核

      根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績(jī)加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績(jī)加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

      符合上述加分條件者,需在網(wǎng)上報(bào)名通過后,于2022年7月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)到鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)進(jìn)行加分條件審核。提交《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名信息表》、年度考核表(兩年)、“大學(xué)生村干部”合同書及本人有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)等材料原件及復(fù)印件1份。2015年后退役的大學(xué)生士兵,需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

      (六)面試資格確認(rèn)

      1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試資格確認(rèn)的人員。參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

      2.參加面試資格確認(rèn)的人員需攜帶《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名信息表》《金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)報(bào)同底版1寸照片一張及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

      3.面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié),如進(jìn)入面試人員提供材料信息不實(shí)、不符的,取消其面試資格;如因個(gè)人原因逾期不參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格的,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

      4.通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師面試通知單》。

      (七)面試

      1.面試人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師面試通知單》參加面試,兩證不齊者不允許參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

      2.面試形式、范圍和內(nèi)容

      (1)面試形式

      面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課,分值占面試總成績(jī)70%;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),分值占面試總成績(jī)30%。

      (2)試講范圍和內(nèi)容

      小學(xué):金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書;

      幼兒園:從幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù))選取有關(guān)教學(xué)內(nèi)容。

      運(yùn)動(dòng)員(教練員):金水區(qū)現(xiàn)行《體育與健康》(人民教育出版社)教學(xué)內(nèi)容。

      (3)答辯范圍和內(nèi)容

      教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問題。

      3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

      (八)體檢

      1.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

      3.體檢當(dāng)天,考生需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證及招教報(bào)名同底版1寸照片一張,費(fèi)用自理。

      4.因體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

      (九)考察及聘用

      1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,考察對(duì)象名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。

      2.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

      新聘用人員試用期為一年。試用期間,其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

      四、其它

      (一)聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的,視為自動(dòng)放棄。

      (二)資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

      (三)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

      (四)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

      (五)招聘期間,考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定,遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)將根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整,屆時(shí)將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公告。

      (六)本方案未盡事宜,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       聯(lián)系電話:0371—60116610 、60116601   

      (工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

      附件:

      1.在職教師工作證明、在職教師同意報(bào)考證明

      2.河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單

      3.金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書

      金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年6月30日



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