2022年河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員方案
河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理人員方案
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，我校2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員75名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為省屬公辦高職院校，坐落于歷史文化名城-南陽(yáng)，是“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家骨干高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生2萬(wàn)余人，擁有13個(gè)教學(xué)單位，開(kāi)設(shè)65個(gè)專業(yè)及方向。學(xué)校先后榮獲全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、第七屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校“實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“產(chǎn)教融合50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘的工作政策，研究制定學(xué)校公開(kāi)招聘工作方案，討論和決定公開(kāi)招聘中的重要工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理人員一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；
2.作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的協(xié)作精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；
5.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得相關(guān)證件)。
（二）其他條件
1.普通高等教育碩士研究生，年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；
2.具有副高級(jí)及以上職稱的普通高等教育碩士研究生，優(yōu)先考慮，年齡一般不超過(guò)42周歲（1980年1月1日以后出生）；
3.專職輔導(dǎo)員崗要有學(xué)生干部經(jīng)歷；
4.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理人員一覽表》）。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次人事代理人員招聘方案在我校人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hnpi.cn/rs/）通知公告欄發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日-15日
工作日（上午9:00-11:30,下午15:30-18:00）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：河南省南陽(yáng)市杜詩(shī)路1666號(hào)河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓三樓1326辦公室（由學(xué)校南門進(jìn)校，按路標(biāo)指示到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)）
（3）報(bào)名注意事項(xiàng)：根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員入校時(shí)，需持48小時(shí)之內(nèi)核酸報(bào)告并掃場(chǎng)所碼。
2.報(bào)名要求
（1）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證及全部畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W信網(wǎng)查詢打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）原件和復(fù)印件各1份（2022年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明）。留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等原件及復(fù)印件各1份，原件審驗(yàn)退回，復(fù)印件留存。應(yīng)聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名人員需提前下載填寫《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》（附表2）1份，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸證件照3張。
（2）專職輔導(dǎo)員崗需提供學(xué)生干部經(jīng)歷證明原件。
（3）每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。
（4）重要提示：招聘工作的各項(xiàng)通知（資格審查結(jié)果、筆試、面試、體檢等）及時(shí)在河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（http://www.hnpi.cn/rs/）通知公告欄，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，此次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿輕信他人，導(dǎo)致上當(dāng)受騙，財(cái)產(chǎn)受損。
3.資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
符合報(bào)名資格的人員參加筆試，筆試方案另行公布。筆試委托第三方命題、閱卷，筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。
招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，學(xué)校根據(jù)需要專業(yè)急需情況決定是否相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
符合應(yīng)聘條件的副高級(jí)及以上職稱的普通高等教育碩士研究生，不再參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
2.面試
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。
面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、板書等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組平均分以上，成績(jī)有效。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定（若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)優(yōu)先原則確定）。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校組織考察，考察主要是對(duì)考生的思想品德、政治表現(xiàn)和有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)學(xué)校人事代理人員相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇參照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)?？己艘?guī)定，考核不合格的不予聘任。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話： 0377－63279285（學(xué)校人事處）
0377－63270285（學(xué)校人事處）
聯(lián)系人： 趙老師 亞老師
監(jiān)督電話： 0377－63270283（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件1：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理人員一覽表.doc
附件2：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表.doc
