2022年河南安陽市新一中學(xué)招聘教師20人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-07 09:51 來源：安陽市第一中學(xué)

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安陽市新一中學(xué)2022年公開招聘教師公告

安陽市新一中學(xué)是安陽市政府投資7.5億元新建的一所公辦普通高中。學(xué)校占地360余畝，環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施齊全，辦學(xué)規(guī)模為72個(gè)教學(xué)班，3600名學(xué)生。2020年秋開始招生。學(xué)校依托安陽市第一中學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源辦學(xué)。
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委編制部門批準(zhǔn)，安陽市新一中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘高中教師20人。其中2021、2022年畢業(yè)生10人，優(yōu)秀在職教師10人。具體崗位、職數(shù)如下：
1.2021、2022年畢業(yè)生：物理 8人，信息技術(shù)2人。
2.優(yōu)秀在職教師：10人。其中語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、信息技術(shù)1人、美術(shù)1人、音樂1人、體育1人。
二、招聘對(duì)象
1.2021、2022年畢業(yè)生招聘對(duì)象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
具有研究生學(xué)歷的，研究生階段專業(yè)需與本科階段專業(yè)一致或相近。
2.優(yōu)秀在職教師招聘對(duì)象
在省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校（含集團(tuán)學(xué)校）從事中學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科一線教學(xué)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)科，具有本學(xué)段完整教學(xué)經(jīng)歷1次以上；體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科具有3年以上工作經(jīng)歷。近3年年度考核均為合格以上等次的在職教師（以下簡稱“在職教師”）。
三、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)的高中教師資格證。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位一致或相近，教師資格證所列任教學(xué)科與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致或相近，同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)。
受新冠肺炎疫情影響，2021、2022年畢業(yè)生未取得《教師資格證書》的考生準(zhǔn)予報(bào)名，但必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層級(jí)教師資格證書，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證書的取消其聘用資格；
5.2021、2022年畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1992年7月1日及以后出生）；在職教師年齡在40周歲以下（1982年7月1日及以后出生），博士和副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員可放寬至45周歲以下（1977年7月1日及以后出生）。
6.報(bào)考語文崗位者需具備二級(jí)甲等及以上普通話證書；
7.具備從事教育工作所需的身體條件（按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；
3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的；
5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年7月6日在安陽教育局官網(wǎng)（https://jyj.anyang.gov.cn/）、安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市第一中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布公告。安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）為本次招聘工作相關(guān)公告發(fā)布的指定網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日至7月17日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年7月17日24：00前登錄鏈接或掃描下方二維碼填寫相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳本人清晰電子照片（近期、單色背景、正面免冠證件照，jpg格式，寬約114像素，高約156像素，大小30kb以下），確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“提交”。

新一中學(xué)2022年公開招聘(2021、2022畢業(yè)生)
https://wj.qq.com/s2/10477296/6405/

新一中學(xué)2022年公開招聘(在職教師)
https://wj.qq.com/s2/10477395/25be/

3.應(yīng)聘人員選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。
（三）資格初審
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘考生提交的信息進(jìn)行初審，初審結(jié)果于2022年7月19日前在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
2021、2022年畢業(yè)生和在職教師分類進(jìn)行資格初審。
資格初審結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3：1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位招聘。崗位計(jì)劃為短缺專業(yè)的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1。
（四）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
根據(jù)筆試公告提示領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
2.筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，試卷滿分100分。
筆試時(shí)間：2022年7月21日上午8：30—10:30
筆試成績?cè)诎碴柺械谝恢袑W(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）上公布。
根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
（五）現(xiàn)場資格確認(rèn)
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單及所需材料在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）網(wǎng)站上公布。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，考生需要攜帶的報(bào)名材料如下：
1.《安陽市新一中學(xué)2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件）一式2份；
2.本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件2份，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）必須一致；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及相應(yīng)專業(yè)的普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件2份。
在職教師還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（見附件）原件1份，省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校（含集團(tuán)學(xué)校）出具的學(xué)科教學(xué)情況、教授畢業(yè)班情況、年度考核情況的證明原件1份。
4.個(gè)人簡歷2份；
5.一寸近期彩色免冠照片2張（與電子照片同底）。
上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。
資格確認(rèn)后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1。低于2：1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生，領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘考生按面試通知書上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
（六）面試
2021、2022年畢業(yè)生面試共兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講、綜合能力測評(píng)。
在職教師面試只進(jìn)行試講，不進(jìn)行綜合能力測評(píng)。
考生須按照面試通知書的指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不得遲到。遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)憑有效身份證和面試通知書入場。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試時(shí)，如因考生缺考造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予聘用。同一崗位面試人員較多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。
1.試講
試講以講課、答辯的形式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，試講成績滿分為100分。試講內(nèi)容從新教材中選取（其中，英語教材為北師大出版社版本，信息技術(shù)為上?？萍冀逃霭嫔绨姹?，其他學(xué)科為人民教育出版社版本）。
2.綜合能力測評(píng)
綜合能力測評(píng)在試講之后進(jìn)行，另設(shè)考場。采用現(xiàn)場問答的形式，對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考察。綜合能力測評(píng)時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。
3.考試總成績的計(jì)算
2021、2022年畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+綜合能力測評(píng)成績×30%
在職教師考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
考試總成績的計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（七）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計(jì)劃內(nèi)若出現(xiàn)考試總成績末位并列時(shí)，依次按綜合能力測評(píng)成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的通知(豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同，依次按綜合能力測評(píng)成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（八）公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.anyang.gov.cn/）和安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)束無異議后，由安陽市新一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)。
2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中學(xué)二級(jí)教師12級(jí)。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
六、防疫工作：
1. 在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。
2.按照屬地管理原則，請(qǐng)廣大報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注屬地疫情防控要求并嚴(yán)格執(zhí)行，做好筆試面試準(zhǔn)備。因未落實(shí)屬地疫情防控要求造成無法參加筆試的，由報(bào)考者本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.考生如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場工作人員管理，接受場所碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時(shí)將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
4.疫情防控要求根據(jù)疫情發(fā)展形勢及國家和河南省、安陽市疫情防控總體部署和要求適時(shí)調(diào)整，必要時(shí)，將對(duì)筆試、面試等的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考者應(yīng)持續(xù)關(guān)注相關(guān)公告信息。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解《安陽市新一中學(xué)2022年公開招聘教師公告》內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)登錄安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）關(guān)注相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通。報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式，若有變化，要及時(shí)告知學(xué)校招聘部門。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位無關(guān)。
（三）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
本公告解釋權(quán)歸安陽市新一中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。