2022年河南林州市招聘教師140名公告
2022年林州市公開招聘教師公告
根據我市教育事業(yè)發(fā)展需要，依據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），經市委、市政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘農村中小學教師140名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
具體招聘學科、數量、資格條件等詳見《2022年林州市公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
（二）應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，身心健康；
4、具有招聘崗位要求的教師資格證書（暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報考，如被聘用，需在試用期一年內取得相應崗位教師資格證，試用期內未取得相應教師資格證的，取消聘用資格）；
5、符合崗位要求的資格條件；
6、本科學歷年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲（1987年1月1日及以后出生）；
7、應聘語文學科需具備二級甲等及以上普通話證書，應聘其他學科須具備二級乙等及以上普通話證書；
8、林州市外機關事業(yè)單位在編人員報考需提供單位同意報考證明或辭職信；
9、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，涉嫌違法違紀犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、現役軍人、普通高等院校在校生（2022年應屆畢業(yè)生除外）、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“369”、“51111”人才工程人員等；
5、林州市機關事業(yè)單位在編人員；
6、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應當回避的人員；
7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2022年7月7日至15日在林州市人民政府網（http://www.linzhou.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報名和報名確認
本次招聘采取網上報名方式進行，報名網址：http://www.linzhou.gov.cn/（林州市人民政府網）。報名分網上申報、提交審核、網上繳費、網上打印報名登記表四個階段。
1、報名時間及要求：
報名時間：2022年7月18日8:00-7月20日18:00（逾期不再受理）。
報考人員在報名時間內登陸林州市人民政府網站，進入林州市人力資源和社會保障局報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。
報名要求：（1）應聘人員要按照《2022年林州市公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）上招聘的學科及資格條件報名，每位報考人員限報一個學科。（2）報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況如實填寫報名信息。（3）專業(yè)類、專業(yè)名稱、學科名稱參考以下2個目錄：《2020年普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件4）、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》（附件5），以下簡稱“目錄”。
具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。
應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
2、提交審核及繳費
報名信息一經提交審核，不能更改報考崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，報考人員須在報名截止日前及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次進行提交審核。通過資格初審的報考人員按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元，繳費截止時間為2022年7月21日17:00時，未按時繳費的視為自動放棄。繳費成功后下載打印《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》并妥善保管，以備資格審查時使用。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。
3、報名結束后，報名人數與各學科招聘人數達不到3:1的(語文、數學學科，可先在本學科內調整招聘計劃)，按比例相應核減該學科招聘人數，直至取消該學科招聘。如有核減或取消招聘崗位情況，將在原報名網站公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在2022年7月22日17:00時前改報符合條件的其它學科，屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的，將視為自動放棄。
4、打印準考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員，在2022年7月27日至30日早8:00時之前，登錄原報名網站自行下載打印準考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。準考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)將要使用的重要憑證，請妥善保管。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時間
筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證（準考證、有效身份證，兩證缺一不可）入場考試。
（2）筆試內容
筆試內容為《教育理論》（教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識）和學科專業(yè)知識，滿分各100分。
（3）筆試成績
筆試成績=《教育理論》成績×30%+學科專業(yè)知識成績×70%（保留小數點后兩位）+加分。
筆試成績在原報名網站公布，屆時考生可登錄原報名系統(tǒng)查詢。
筆試有一門缺考或成績?yōu)榱惴?、作弊的，不得進入面試。
（4）確定加分對象
根據《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學生士兵筆試成績加10分。享受退役大學生士兵加分政策的報考人員，在筆試考試結束后3日內(工作時間)攜帶《2022年林州市公開招聘教師加分申請表》(附件3)及入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書到林州市旅發(fā)委大樓（紅旗渠大道188號）二樓事業(yè)科，提交加分申請，逾期不再受理。
未在規(guī)定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
（5）資格審查
根據報考人員筆試成績由高到低，按照各學科計劃招聘人數1:3的比例進行資格審查，比例內末位考生筆試成績并列的一并參加資格審查。
參加資格審查人員名單、資格審查時間及注意事項將在原報名網站公布。
資格審查人員需現場提交本人相關信息及證明材料，包括：①筆試準考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證（所有原件和復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打?。ⅰ?022年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（從報名系統(tǒng)下載打?。?。②林州市外在編人員還需提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章）。③暫未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生還需提供學校就業(yè)主管部門簽章的證明（需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號），并于2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打?。?。④留學回國人員另需提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
注意事項：以上資格審查所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。未按時提交全部有關信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查不合格的，不得進入面試。面試人選出現缺額，從報考同學科人員中依次等額遞補。
2、面試
資格審查合格人員進入面試，面試成績?yōu)?00分。面試由林州市教育體育局制定方案并組織實施。面試人選和招聘學科人數比例達不到3:1的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。面試人員名單在原報名網站公布。
面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。
因面試缺考等原因學科形不成競爭的，該學科面試人員面試成績應達面試合格分數線，面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡，面試結束后當天公布面試成績。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數點后兩位）。
（四）體檢
根據考試總成績，按照各學科招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員（比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以學科專業(yè)知識成績排序，學科專業(yè)知識又相同的，以學歷高低排序，學歷相同時，優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生）。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦[2017]4號）標準組織實施。體檢費用個人承擔。體檢時間及地點另行通知，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘學科缺額的，在同學科面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以筆試學科專業(yè)知識成績排序，學科專業(yè)知識又相同的，以學歷高低排序，學歷相同時，優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生。
(五)考察
對體檢合格的人員進行考察。考察工作由林州市教育體育局具體組織實施，采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括個人檔案）、函詢等方式進行，對考察人選進行全面考察，考察內容主要包括思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、違法違紀、廉潔自律情況等。被考察人員應在規(guī)定時間內提供人事檔案等全部考核材料?？疾觳缓细竦?，取消資格，不再遞補。因自動放棄出現缺額的，可從報考同學科面試人員中依次等額遞補。
（六）公示
依據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在林州市人民政府網進行公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由林州市教育體育局組織采取自主擇崗的辦法確定（具體崗位設置見附件2）。即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位（擇崗辦法按照考試總成績從高到低依次進行，考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，抽簽確定順序），崗位確定后，填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，由教育體育局匯總后報人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務年限五年（含試用期）。考核不合格的，取消聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
（一）根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注林州市人民政府網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負責解釋。未盡事宜，由林州市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
監(jiān)督電話：0372-6166885（工作時間內）
咨詢電話： 0372-6806205 0372-6166529 （工作時間內）
附件4：2020年普通高等教育本科專業(yè)目錄-已壓縮.pdf
林州市公開招聘教師工作領導小組
2022年7月 7日
