2022年河南新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣部分事業(yè)單位招聘434人公告
原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
為切實(shí)做好原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（豫人社辦函〔2022〕72號(hào)）及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次招聘計(jì)劃名額共434名(事業(yè)編制人員)。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1987年1月1日以后出生，其他年齡以此類推）；
（四）符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件，詳見(jiàn)《原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》；
（五）對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格證考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加本次教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格證。通過(guò)教師招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;
（八）崗位所需要的其它條件；
（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的或刑事處罰期限未滿的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
5. 現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；
6.其它不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
整個(gè)招聘工作分公告、報(bào)名與資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。
（一）公告
將《原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告》在原陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。除此以外，本次公開(kāi)招聘工作的信息和有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)考生要及時(shí)查看網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因未及時(shí)查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果自負(fù)。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者于2022年7月18日上午9:00時(shí)至2022年7月21日下午16:00時(shí)期間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)（https://yy2022.ibaoming.net/），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息、照片上傳、提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)等，請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。具體報(bào)名流程和要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開(kāi)，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。
2.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名（報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致）。
4.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片限制在1M字節(jié)以內(nèi)。
5.報(bào)名結(jié)束后，各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，在確保形成競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可根據(jù)該崗位的實(shí)際情況確定保留或調(diào)整，無(wú)法調(diào)整的，直接取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其它崗位或選擇退費(fèi)。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站或電話通知。調(diào)整或取消的崗位將在原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況和所報(bào)相對(duì)應(yīng)的崗位代碼填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
7.根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)60元(每科30元，共60元)；采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行繳費(fèi)，考生須即時(shí)開(kāi)通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繳費(fèi)時(shí)間從2022年7月18日上午09：00時(shí)開(kāi)始至2022年7月21日下午18:00時(shí)截止。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。農(nóng)村建檔立卡貧困戶的考生，經(jīng)審核后可返還筆試考務(wù)費(fèi)。
8.政策加分的資格審核、返還筆試考務(wù)費(fèi)的資格審核均安排在筆試之前，請(qǐng)考生按照原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站的通知，按時(shí)到指定地點(diǎn)提供證明材料。政策加分的考生，須攜帶身份證及有關(guān)證書(shū)、證明材料；申請(qǐng)返還筆試考務(wù)費(fèi)的考生，須攜帶身份證，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處出具的貧困戶證明和貧困戶檔案（復(fù)印件蓋章）。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）筆試
本次考試采用網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站，及時(shí)打印準(zhǔn)考證并參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
筆試科目分職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，各科滿分均為100分（筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%+政策加分）。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：主要測(cè)試應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
報(bào)考教體局下屬學(xué)校教師崗位的考生，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)知識(shí)及教材教法、班級(jí)管理和材料作文。
報(bào)考衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的考生，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)。
報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和人武部下屬事業(yè)單位事業(yè)職員崗位的考生，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等綜合知識(shí)。
按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報(bào)名參加本次考試，筆試成績(jī)加10分（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站的通知。
資格復(fù)審人員須攜帶的證件包括：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦函（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明、與單位一致的社保繳費(fèi)證明及崗位要求的相關(guān)證書(shū)，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。
資格復(fù)審由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人武部、縣公安局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣教體局、縣衛(wèi)健委共同進(jìn)行，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核。
（五）面試
按照各擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位按1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌坏眠M(jìn)入面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。如果主動(dòng)提出放棄或逾期未領(lǐng)取面試通知單暨資格復(fù)審后產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如有經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，對(duì)招聘崗位按比例進(jìn)行遞減，直至取消該招聘崗位。調(diào)整或取消的招聘崗位情況，將通過(guò)原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
面試時(shí)如有某崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
以上情形如有特殊情況由原陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號(hào)，面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行隔離。
面試內(nèi)容：
1.報(bào)考教師崗位的面試采取分學(xué)科進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)備課（備考室有規(guī)定教材），以說(shuō)課的方式進(jìn)行課堂教學(xué)能力測(cè)試，面試成績(jī)滿分為100分。
2.報(bào)考衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、人武部崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)分崗位從高分到低分依次排序，按各擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績(jī)也相同，則按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，
按照《體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行》統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)自理。體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格條件等?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（八）公示
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題的，按規(guī)定程序聘用。
（九）聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者正式確定為聘用對(duì)象。
2、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
3.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
4.新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、有關(guān)要求
（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）規(guī)范進(jìn)行。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，實(shí)行陽(yáng)光操作，凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)。邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察委全程參與，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。有失職行為的，予以追究。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
（四）報(bào)考人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排、服從管理，如有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行查處。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。
五、疫情防控相關(guān)要求
為了確保此次考試順利進(jìn)行，誠(chéng)摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時(shí)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)陰性證明和如實(shí)填寫(xiě)的紙質(zhì)《考生個(gè)人健康情況承諾書(shū)》(附件1)。
(一)流行病學(xué)史篩查
1.考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、港臺(tái)地區(qū)、國(guó)外旅居史、接觸史或被判定為新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)的密切接觸者、疑似患者的密切接觸者、次密切接觸者或高風(fēng)險(xiǎn)人群，不得參加考試;
2.考試前14天內(nèi)接到有關(guān)部門關(guān)于疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示電話要求其隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)，或健康碼、行程碼有異常的人員，不得參加考試;
3.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的人員，不得參加考試；
4.發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(體溫超過(guò) 37.3℃)、寒顫、咳嗽、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、呼吸困難、胸悶、皮疹等癥狀，要盡快就診排查并及時(shí)報(bào)告。未排除傳染病或仍存在以上身體不適癥狀者，不得參加考試。
(二)健康監(jiān)測(cè)
1.所有新鄉(xiāng)市以外考生須提前三天在“放新辦”報(bào)備，持“兩碼一證”（健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明），進(jìn)入考場(chǎng)前主動(dòng)掃場(chǎng)所碼并亮碼；
2.7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的入原人員，抵原后實(shí)施“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察”，其間第1、2、3、5、7天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。隔離解除后，持“健康碼”綠碼、核酸檢測(cè)陰性證明方能參加考試。
3.7天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的入原人員，抵原后實(shí)施“7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察”，其間第1、4、7天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。居家隔離解除后，持“健康碼”綠碼、核酸檢測(cè)陰性證明方能參加考試。
4.7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的入原人員，入原時(shí)須持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，入原后3天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)，并做好個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)，避免聚集，入新后請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，如出現(xiàn)身體不適應(yīng)及時(shí)就診。
5.由于考生個(gè)人原因，未主動(dòng)報(bào)告目前狀態(tài)、信息造假、不配合完成健康監(jiān)測(cè)、未按時(shí)返回考試所在地，導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試的，后果由考生本人承擔(dān)。
6.考生出現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，或出現(xiàn)乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、嘔吐、腹瀉、皮疹等癥狀時(shí)，應(yīng)立即通知考試領(lǐng)導(dǎo)小組，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步排查。
7.考點(diǎn)在考生入口處安置電子測(cè)溫系統(tǒng)，擺放“場(chǎng)所碼”二維碼，由考點(diǎn)安排專人檢測(cè)進(jìn)出考生測(cè)溫、驗(yàn)碼、佩戴口罩等情況?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需掃描并出示場(chǎng)所碼。當(dāng)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所碼異常、體溫超過(guò)37.3℃時(shí)，應(yīng)立即引導(dǎo)到臨時(shí)隔離點(diǎn)，并通知疾控人員按照疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行排查處置。
(三)其他相關(guān)問(wèn)題
1.考生及考務(wù)人員在無(wú)禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，完成新冠疫苗接種。
2.建議考生在考試前不參加大型聚會(huì)，非必要不外出、做好個(gè)人防護(hù)。
3.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他原因無(wú)法參加考試，按主動(dòng)放棄考試資格處理。
4.考生要認(rèn)真閱讀防疫要求并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡刻意瞞報(bào)、謊報(bào)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或與病例接觸史，以逃避防疫管控措施的人員，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
5.根據(jù)疫情形勢(shì)發(fā)展和新鄉(xiāng)市疫情防控要求，對(duì)新冠肺炎疫情防控要求適時(shí)調(diào)整變化。具體要求以原陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
本方案由原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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附件2：原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.xls
原陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月7日
