2022年河南信陽市浉河區(qū)招聘教師_骨干教師276名公告

 

根據(jù)中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會辦公室工作安排，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，我區(qū)32所學校將面向社會公開招聘教師236名、骨干教師40名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

1、公開招聘教師

符合報考條件的全國普通高等院校畢業(yè)生（浉河區(qū)在編在崗工作人員不得報考）。

2、公開招聘骨干教師

浉河區(qū)轄區(qū)以外的教育系統(tǒng)在編在崗教師。

二、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。暫未取得教師資格證的，對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

7.符合招聘崗位年齡要求，年齡計算截止時間為2022年7月1日，招聘崗位年齡要求30周歲及以下的，應為1991年7月1日以后出生，其它年齡以此類推。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員禁考期內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘；

4.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關回避制度規(guī)定要求的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、全國普通高等院校在校學生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

2022年7月11日—7月19日在信陽市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員主動登錄查詢，不再另行通知。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘工作的報名和資格初審均以網(wǎng)絡方式進行,應聘人員報名前請認真閱讀招聘公告。

1.報名時間：2022年7月20日9:00至7月22日17:00（逾期不再受理），可選擇電腦或手機任一途徑進行報名。

電腦端報名流程：

(1)應聘人員請在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/，進入報名系統(tǒng)主頁面；

(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

(5)點擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面，上傳考生個人照片和身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證圖片，報考骨干教師崗位的考生另需上傳職稱證及相關證書圖片;

(6)點擊左側(cè)導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面,微信掃碼即可在線支付考務費;

報名期間如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

手機端報名流程：

(1) 應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注“河南省人力資源服務平臺”公眾號;

(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

(3)選擇【信陽市浉河區(qū)】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個人照片和身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證圖片; 報考骨干教師崗位的考生另需上傳職稱證及相關證書圖片。也可以查詢報名初審結(jié)果、下載報名表、下載準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名技術問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(藍底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

2.資格初審：

資格初審時間：2022年7月20日9:00至7月22日17:00。

應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間內(nèi)及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

按照“誰審核、誰負責”的原則，由浉河區(qū)教育體育局負責報名與資格審查工作，浉河區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務和網(wǎng)上報名技術指導。浉河區(qū)教育體育局工作人員要及時對報考者的報名申請資料進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

3.網(wǎng)上繳費：資格初審通過后登錄原報名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務費，報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄，繳費時間截止到7月23日18:00。

系統(tǒng)將于審核日期截止后第二個工作日統(tǒng)一生成《報名登記表》，資格初審合格的應聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備資格復審時使用。

4. 招聘崗位及招聘人數(shù)核減

報名結(jié)束后，通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3：1，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應聘人員，可在2022年7月25日9:00至17:00期間登錄原報名系統(tǒng)重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費（系統(tǒng)原路退回）。報考骨干教師崗位的考生若通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1，經(jīng)上級部門批準，可適當降低開考比例。

5.打印準考證

準考證用A4紙打印，準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

準考證打印時間為2022年7月27日9:00—7月30日8:00前。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。

應聘人員務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。

本次公開招聘考生應取得符合所報崗位任教學段教師資格證，教師資格證上的任教學科可作為報考依據(jù)（以職位表要求為準，體育、音樂學科須依據(jù)所列專業(yè)作為報考依據(jù)，同時取得相應學段教師資格證）。

四、招聘辦法

本次公開招聘教師按筆試、資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《教育基本理論》一張試卷,滿分為100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容，教育基本理論包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.筆試時間：2022年7月30日上午8：30至10：30;筆試地點詳見筆試準考證。

3.加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關規(guī)定，對未在機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分:在浉河區(qū)參加大學生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵（含大學畢業(yè)生退役士兵）等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2022年7月29日下午17 :00前向浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

4.筆試成績、進入資格復審人員名單和面試公告在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審和領取面試通知單

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員（報考骨干教師崗位招聘計劃不足1:3的除外），遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。

進入資格復審人員，須本人全程佩戴醫(yī)用口罩于2022年8月9日—8月10日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30到信陽市第九中學東校區(qū)（信陽市工區(qū)路397號）進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時需提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《浉河區(qū)2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師、骨干教師報名登記表》進行資格復審。資格復審由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。

相關證明材料包括：

1、學歷證書、學位證書、身份證、教師資格證等相關材料;報考骨干教師崗位的考生另需提供職稱證及相關材料。在職人員需提供具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。

2、應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函；

3、符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù)。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

（三）面試

1.面試時間：2022年8月14日上午8：30進行；面試地點詳見面試通知單。

2.面試人選的確定。面試前對應聘者的資格進行復審，復審合格者全部進入面試程序。面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘程序。報考同一職位的考生，若需分組面試時，其面試成績以加權平均方式計算的成績?yōu)闇省?/p>

3.面試方式。面試采取試講方式進行。面試工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。面試滿分為100分，面試成績當場宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）綜合考試成績計算辦法：

綜合考試成績中筆試成績、面試成績各占50%。

綜合考試成績= 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。

筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)。

六、選崗

報考選擇性崗位的考生根據(jù)其綜合考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定選崗人員，綜合成績并列的人員，可一并選崗。具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》。

報考選擇性崗位的考生持本人有效身份證按時到達指定地點進行集中選崗，按照綜合考試成績，從高分到低分選擇學校，綜合成績并列的面試成績高者優(yōu)先選崗，面試成績并列的抽簽確定選崗順序。已選定的崗位不再列入下一輪考生選崗范圍。選定崗位后不得更改。如考生放棄選崗的，當場由下一位考生依次選崗，出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。選崗工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施，選崗具體時間地點由浉河區(qū)教育體育局另行通知，請保持電話暢通。

《職位表》中沒有注明選擇性崗位的考生，根據(jù)其綜合考試成績按1:1的比例進入下一招聘程序，綜合成績并列的人員，可一并進入。

七、體檢和考察

根據(jù)綜合考試成績及選崗情況，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的時間為2022年8月18日。參加體檢的考生于2022年8月17日上午9:00—8月18日上午6:00前登錄原報名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://shihe.zgacc.com:8003/）自行下載打印體檢通知單及體檢須知，并于2022年8月18日上午6:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源和社會保障局（民權街南段寶石橋東側(cè)）集中統(tǒng)一參加體檢。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由浉河區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由區(qū)用人單位及其主管部門具體組織實施。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)綜合考試成績、選崗、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個月內(nèi)提交本人人事檔案（密封）。

新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期限一般不低于三年，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀律與回避

面向社會公開招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，嚴格責任追究。本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn）和（http://shihe.zgacc.com:8003/）網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

0376---6618131（浉河區(qū)教育體育局人事股）

0376---6691906（浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）

0376---6237515（退役大學生士兵政策咨詢電話）

附件：

1、浉河區(qū)2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師、骨干教師報名登記表.doc

2、浉河區(qū)2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師職位表.xls

3、浉河區(qū)2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘骨干教師職位表.xls

浉河區(qū)2022年公開招聘教師工作領導小組

2022年7月11日