2022年河南信陽(yáng)市潢川縣事業(yè)單位招聘244人公告

　　河南潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄244人，報(bào)名時(shí)間為2022年7月21日9:00至7月23日17:00，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。綜合類(lèi)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：　

 

　　 資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線  

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月21日9:00至7月23日17:00）

 

　　潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　按照2022年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)上級(jí)核準(zhǔn)，2022年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員244名，其中縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘111名，教育系統(tǒng)招聘41名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘92名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日(年齡要求25周歲以下應(yīng)為1997年7月1日以后出生,其他年齡依此類(lèi)推);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲(1982年7月1日以后出生);

 

　　5.戶籍要求：①普通高等教育本科及以上學(xué)歷不限戶籍;②普通高等教育專(zhuān)科學(xué)歷限潢川縣戶籍，夫妻雙方一方為潢川縣戶籍,對(duì)方視為具有潢川縣戶籍;

 

　　6.符合招聘崗位學(xué)歷的要求，本公告學(xué)歷、職稱(chēng)條件中的“以上”含本級(jí);

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

 

　　4.現(xiàn)役軍人、潢川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期內(nèi)的新進(jìn)人員)、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

 

　　5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.潢川縣外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

 

　　7.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

 

　　8.不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

 

　　9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

 

　　二、報(bào)名與資格審查

 

　　本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入方式

 

　　1.考生可以登錄潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，此網(wǎng)站為網(wǎng)上報(bào)名入口。

 

　　2.考生掃描二維碼(二維碼見(jiàn)附件)或關(guān)注公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】，點(diǎn)擊公眾號(hào)【考生報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，選擇【信陽(yáng)市潢川縣】點(diǎn)擊報(bào)名進(jìn)入考生登錄頁(yè)面。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名程序

 

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日9:00至7月23日17:00。

 

　　考生進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀《潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(正面免冠近期三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)證件彩照,單色背景,必須反映本人特征;JPG,JPEG格式;圖片寬高比295：413,大小2M以?xún)?nèi))。(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù))。

 

　　2.資格初審時(shí)間：2022年7月21日9:00至7月24日17:00。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

 

　　3.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費(fèi)30元。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月25日12:00，未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。系統(tǒng)將于繳費(fèi)日期截止后第二個(gè)工作日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2022年7月29日9:00至7月31日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

 

　　(三)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，系統(tǒng)將原路退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　(二)本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格，并作不良誠(chéng)信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開(kāi)招聘按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試內(nèi)容。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位類(lèi)別設(shè)置，本次招聘考試分為教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、綜合類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。報(bào)考教育類(lèi)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》兩科合卷;報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共知識(shí)》兩科合卷;報(bào)考綜合類(lèi)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;《衛(wèi)生公共知識(shí)》包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。各崗位類(lèi)別筆試滿分均為100分。

 

　　3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在潢川縣參加參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。自潢川縣入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2022年7月24日17 :00前向潢川縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)股(人社局辦公樓八樓)提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的，將在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(二)資格復(fù)審

 

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)(含加分因素)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)(含加分因素)并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口本(配偶一方是潢川縣戶籍的，須提供配偶的潢川縣戶口本、結(jié)婚證)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的就業(yè)推薦函;符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員可提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù))、報(bào)考崗位所需相關(guān)證件或證明。因受疫情影響報(bào)名時(shí)暫未取得資格證書(shū)的人員，可持有效期內(nèi)的考試合格證明，所有擬聘用人員在辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)前必須取得相應(yīng)的資格證，否則取消聘用資格。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)考生關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站具體通知。

 

　　2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

 

　　3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線：面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

 

　　(四)總成績(jī)計(jì)算辦法：

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分因素)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　五、體檢

 

　　1.體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　六、考察

 

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有影響聘用情況的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　八、聘用

 

　　1.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

　　2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理;考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。

 

　　九、紀(jì)律與回避

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

 

　　十、疫情防控有關(guān)要求

 

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)接受健康碼、場(chǎng)所碼、行程碼查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量，健康碼、場(chǎng)所碼、行程碼均為綠碼且體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)證明，要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

 

 

　　潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。

 

　　咨詢(xún)電話：0376-3005533

 

　　以上公告由潢川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

 

　　附件1：潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表 .xls

 

　　附件2：潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3.掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】，進(jìn)入手機(jī)端報(bào)名系統(tǒng)

 

　　潢川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年7月12日