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      河南

      河南信陽新縣縣屬國有企業(yè)招聘工作人員12人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-17 10:38      來源:新縣人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      新縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

       

      為建設(shè)市場化、專業(yè)化的新縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊,打造一支整體素質(zhì)高和專業(yè)化水平強(qiáng)的人才隊伍,吸引專業(yè)型企業(yè)經(jīng)營管理人才到縣屬國有企業(yè)工作,根據(jù)《信陽市市管企業(yè)進(jìn)人管理辦法(試行)》文件精神,經(jīng)研究決定新縣縣屬國有企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、公司簡介

      (一)新縣國有資本運(yùn)營有限公司:新縣國有資本運(yùn)營公司是新縣財政局全資控股公司,主要對縣政府授權(quán)的國有資產(chǎn)行使出資者職責(zé)和權(quán)利,作為縣政府授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營主體,組織運(yùn)用國有資產(chǎn)收益和政府的各種生產(chǎn)及建設(shè)性資金,進(jìn)行投資、參股、控股以及產(chǎn)權(quán)交易等,下屬新縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司、河南新興農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司、新縣新通交通投資發(fā)展有限公司、新縣康隆發(fā)展有限公司。

      (二)新縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司:主要經(jīng)營政府授權(quán)的城市供水、供電、供氣及市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營,污水、綠化、環(huán)衛(wèi)、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營,國有土地收儲、開發(fā)整理和經(jīng)營等。

      (三)河南新興農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司:主要負(fù)責(zé)政府授權(quán)的鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境、農(nóng)田水利、生態(tài)林業(yè)等涉農(nóng)領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),智慧鄉(xiāng)村、社會治理、醫(yī)療養(yǎng)老等民生領(lǐng)域公共服務(wù)設(shè)施投資建設(shè),農(nóng)產(chǎn)品加工、一二三產(chǎn)融合、倉儲物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目投資運(yùn)營。

      (四)新縣新通交通投資發(fā)展有限公司:主要經(jīng)營政府授權(quán)的城鄉(xiāng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營,交旅文創(chuàng)融合項目建設(shè)及運(yùn)營,文化旅游領(lǐng)域項目投資與運(yùn)營等。

      (五)新縣康隆發(fā)展有限公司:主要經(jīng)營政府授權(quán)的新縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)、豫東南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)及運(yùn)營,園區(qū)公共服務(wù)平臺投資、建設(shè)和運(yùn)營,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資、開發(fā)及運(yùn)營等。

      二、基本條件

      (一)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.年齡35周歲以下(1987年7月1日及以后出生),本科及以上文化程度,符合報考崗位相關(guān)要求,具體要求詳見《新縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位表》(附件1);

      5.具有履行應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

      (二)存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      2.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制的;

      5.行政事業(yè)單位在職人員;

      6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

      三、招聘崗位

      本次面向社會公開招聘工作人員12人,具體崗位詳見《新縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

      四、招聘程序

      本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試和考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告

      招聘公告將在新縣人民政府網(wǎng)站、新縣人社局網(wǎng)站、“云上新縣”等平臺發(fā)布。

      (二)報名

      本次招聘采取郵箱報名的方式進(jìn)行,即將個人報名材料發(fā)送至指定郵箱,每人限報一個崗位,報名材料包括:

      1.《新縣縣屬國有企業(yè)公開招聘報名登記表》(附件2),以姓名重命名,并按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫,同時上傳jpg格式的個人電子照片);

      2.有效身份證正反面;

      3.畢業(yè)證及相關(guān)資格證書、獎勵證書;

      4.其他需提供的相關(guān)材料。

      報名人員須在2022年7月18日-24日將以上材料的掃描件作為附件(《報名登記表》發(fā)送word版)以“崗位+姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送至郵箱xxguoziyunying@163.com。

      (三)資格審查

      對報名人員進(jìn)行資格審查和初選,對經(jīng)審查初選合格人員以電話、短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因報名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時接收相關(guān)信息的,后果由本人承擔(dān)。未接到電話、短信通知者,即為資格審查未通過,不再予以通知。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員與選聘崗位要求的條件不符,取消選聘資格。對急需、緊缺、與崗位匹配度較高的人才,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件等可適當(dāng)放寬。

      (四)考試和考核

      根據(jù)各崗位實(shí)際通過報名資格審查人數(shù)和崗位需要,采取不同的考試和考核方式考評報名人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力等情況,具體方式另行通知。

      本次公開招聘,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (五)體檢

      體檢工作由新縣國有資本運(yùn)營有限公司統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試和考核成績依次等額遞補(bǔ)。

      (六)考察

      根據(jù)考試和考核、體檢結(jié)果確定考察人選,考察人選須在規(guī)定時間內(nèi)提供個人征信證明(可在中國人民銀行征信中心網(wǎng)上平臺申請)、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明和年齡無造假證明,因考察不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以等額遞補(bǔ),考察合格的確定為擬聘用人員。

      (七)公示

      對擬聘用人員,在新縣人民政府網(wǎng)站、新縣人社局網(wǎng)站、“云上新縣”等平臺公示,公示期7個工作日。

      (八)聘用

      公示期滿后,按照國家《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動合同(一般合同期為三年),辦理聘用手續(xù)。根據(jù)招聘職位的實(shí)際情況確定試用期,試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,按照有關(guān)程序解除合同。

      五、崗位薪酬待遇

      (一)身份:本次招聘的人員為新縣縣屬國有企業(yè)聘用的工作人員,不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

      (二)待遇:各崗位招聘人員按照同行業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),并比照全市各縣區(qū)國有企業(yè)同等職級人員的薪酬待遇執(zhí)行商談確定。聘用期限內(nèi)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”,人事檔案統(tǒng)一存放至新縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。試用期期間,工資標(biāo)準(zhǔn)參照新縣事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

      六、招聘紀(jì)律

      本次招聘工作,資格審查貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)與擬應(yīng)聘崗位所要求的資格條件不符,或隱瞞、提供虛假材料的,取消其聘用資格。

      七、其他事項

      1.按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受“健康碼”查驗(yàn)及體溫測量,“健康碼”為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并由相關(guān)人員研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

      2.公開招聘要堅持原則,規(guī)范程序,做好報名、資格審查、考試和考核、體檢、考察、公示、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制,根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      3.本次招聘由新縣國有資本運(yùn)營有限公司牽頭組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和政策解釋。

      附件:

      1.新縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位表.xlsx

      2.新縣縣屬國有企業(yè)公開招聘報名登記表.doc

      新縣國有資本運(yùn)營有限公司

      2022年7月15日



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