2022年河南開封大學招聘50人簡章
開封大學2022年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，結合學校師資隊伍建設規(guī)劃及招生規(guī)模，經學校研究，報開封市有關部門同意，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘單位與名額
開封大學2022年面向高校畢業(yè)生及社會公開招聘全供事業(yè)編制50名。具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數及要求詳見《開封大學2022年公開招聘擬招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
（四）符合崗位所需的相關條件（參見附件1）。
（五）年齡應符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準。碩士研究生人員年齡在30周歲及以下（指1992年1月1日及以后出生），具有三年及以上工作經驗者可放寬至35周歲（指1987年1月1日及以后出生）；博士研究生人員年齡在40周歲及以下（指1982年1月1日及以后出生），具有三年及以上工作經驗者可放寬至45周歲（指1977年1月1日及以后出生）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）聘用后能按照用人單位要求服從崗位安排、及時到崗工作。聘用至教學崗位的人員，須根據學校工作需要從事3年及以上實驗實訓教學或教學秘書或輔導員工作。聘用至非教學崗位、實驗實訓崗位或輔導員崗位的人員，須在該崗位工作至少滿6年，并遵守學校的相關管理辦法。報考輔導員崗位的，須在大學期間擔任過學生干部。
（八）聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。
（九）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名及注意事項
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
（一）網上報名
1.報名時間：2022年8月1日9：00至8月3日17：00
報考者登錄開封大學官網，點擊“開封大學招聘網上報名系統(tǒng)”，注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片等相關材料并提交審核。每個報考人員只能選擇報考一個崗位。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
注冊的用戶名和密碼是報考者登錄系統(tǒng)、查詢信息、網上繳費、打印準考證等操作的重要依據，請妥善保管，一旦遺忘，則無法登錄系統(tǒng)。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人信息如實填報，因填報信息不一致或弄虛作假所產生的一切后果由本人負責。
2.需提交原件掃描件材料：
（1）普通高等院校畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證（高中畢業(yè)后所有學歷）、學位證（高中畢業(yè)后所有學位）；
（2）留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書；
（3）崗位要求為中共黨員的，須提交中共黨員組織關系證明（須鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委級或高校黨總支級），報考輔導員崗位的還須提交在校期間的學生干部相關證明材料。
（4）應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明。具有三年及以上工作經驗者，須提供2022年6月以前至少三年以上的單位繳納社保憑證、勞動合同或專業(yè)相關工作經歷證明。無工作經驗者無須提供。
3.資格初審。2022年8月1日9：00至8月5日17：00
考生報名后學校根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔⒑髢扇蘸蟮卿浽瓐竺W站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以在系統(tǒng)內重新注冊賬號改報其他崗位（一個賬號只能注冊報名一個崗位），8月3日17:00之后不再接受報名。報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2022年8月6日12:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。
通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》，考生需自行打印《報名登記表》一份，參加筆試時須提供該材料以驗證考生報名情況?！秷竺怯洷怼反蛴〗刂箷r間2022年8月13日17:00。
4.網上繳費。應試者在資格審查通過后至2022年8月9日17:00前，登錄原報名網站繳納考務費。根據豫發(fā)改收費〔2010〕1762號收費標準考務費30元/人。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證。通過資格審查參加筆試的考生，請在2022年8月12日12:00至8月13日17:00期間登陸原報名系統(tǒng)打印本人準考證。
（二）注意事項
1.崗位核減。各招聘崗位的報考人數與招聘人數的比例原則上應達到3:1以上。根據招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數達不到招聘比例的，由學校提出申請，經市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考者可在規(guī)定時間內選報其他崗位，未按要求重新選報者，視為自動放棄，退還所繳的考務費。
2.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，待參加筆試時提交相關證明材料，核驗后予以退費。
3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。
四、加分政策
根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書（證明）原件和復印件于2022年8月5日8:30-12:00，15:00-18:00到開封大學人事處（開封市東京大道開封大學2號樓222房間）提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封大學官網進行公示。
五、考試
考試分為筆試和面試。應聘人員先進行筆試，按招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。招聘博士研究生的崗位不受以上比例的限制。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1.筆試內容：高等教育理論、高職教育理論、時事政治、相關法律、教育學、心理學等，滿分為100分。博士研究生免筆試。
2.筆試時間及地點：見準考證。
筆試成績和進入面試資格確認人員名單在開封市人力資源和社會保障局信息網、開封大學網站公布。
應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等（留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經歷崗位的，應試者需同時提供相應的單位工作經歷證明、勞動合同（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明。應試者通過面試資格確認后，現場領取由開封大學發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認時，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（二）面試
1.根據不同類型崗位需求，面試分為結構化面試、專業(yè)技能測試+結構化面試兩類進行。滿分為100分。博士研究生面試成績等于考試總成績。面試成績在60分以下者不予錄取。
參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例等于或低于1:1），組織現有的應試者進行面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題面試的所有人員的平均分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由學校提出意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可進入下一個環(huán)節(jié)。
2.面試名單及地點另行通知。
（三）考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×40% ＋ 面試成績×60%
總成績低于60分者，不予聘用?？偝煽兂霈F并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢名單在開封大學官網上公布。
2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.因體檢出現不合格、自愿放棄而造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
4.體檢合格的確定為考察對象?？疾靸热莅ǖ隆⒛堋⑶?、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力?？疾祀A段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，不得遞補?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
被聘用博士研究生的可享受《開封大學高層次人才及緊缺人才引進暫行辦法》中規(guī)定的待遇。
八、記入誠信檔案的情況
1.報名及資格審查時提供虛假信息的。
2.違背考試紀律要求的。
3.考察合格后無故自愿放棄的。
九、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
應試者有義務隨時關注開封市人力資源和社會保障信息網和開封大學官網，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
十、其他事項
1.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規(guī)定執(zhí)行。
2.開封市人力資源和社會保障局官網（網址：rsj.kaifeng.gov.cn）和開封大學官網（網址：www.kfu.edu.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.本次公開招聘工作由開封大學紀委全程監(jiān)督。嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，接受社會監(jiān)督，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中一旦發(fā)現違紀行為，都將追究責任，嚴肅處理。
咨詢電話：0371-23810026（開封大學人事處）
監(jiān)督電話：0371-22613658（開封大學紀委辦公室）
監(jiān)督舉報郵箱：kfdxjw@126.com
6.本招聘公告由開封大學2022年招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
開封大學
