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      河南

      2022年河南開封市教育體育局局屬學(xué)校選招優(yōu)秀教師50名簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-07-20 09:11      來源:開封市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師簡章

       

      為妥善解決我市各學(xué)校在崗未入編教師問題,保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定,根據(jù)教育部、人社部、財(cái)政部、中央編辦《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的指導(dǎo)意見》(教人〔2011〕8號(hào))和《開封市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》及中共開封市委辦公室、開封市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育為教育系統(tǒng)辦實(shí)事的十項(xiàng)措施》的通知(汴辦通〔2021〕38號(hào))文件精神,2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校決定公開選招50名在崗不在編優(yōu)秀教師,其中職業(yè)(專業(yè)課)1名、中學(xué)文科14名、中學(xué)理科6名、小學(xué)語文11名、小學(xué)其他9名、體音美8名、幼兒園1名。

      一、選招原則

      (一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁匀藶楸驹瓌t;

      (二) 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、選招范圍、對(duì)象和條件

      (一) 報(bào)名條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,具有良好的師德,熱愛教育事業(yè),能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);

      3.在開封市市區(qū)學(xué)校工作8年及以上(2014年9月30日以前入職,不含祥符區(qū)),目前仍在教育教學(xué)崗位工作的不在編人員。

      4.報(bào)考人員年齡要求50歲及以下(1972年6月30日以后出生)。

      5.報(bào)考高中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;報(bào)考初中、小學(xué)教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類??萍耙陨蠈W(xué)歷。

      6.具有8年及以上相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

      7.適應(yīng)崗位需求的身體條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 

      3. 5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

      4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名

      1.考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件于2022年7月24日8:30-18:30到開封市集英中學(xué)(金祥路中段)報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》1份和近期本人1寸免冠照片兩張,報(bào)名登記表通過開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市教育體育網(wǎng)自行下載打印。

      3.報(bào)名時(shí)有加分申請(qǐng)的,應(yīng)提交《開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請(qǐng)表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,復(fù)印件要加蓋工作單位公章,加分申請(qǐng)表通過開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市教育體育網(wǎng)自行下載打印。

      4.報(bào)名時(shí)需提供目前在教育教學(xué)崗位工作的工資表復(fù)印件,自參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復(fù)印件,由法定代表人簽字后加蓋單位財(cái)務(wù)章或單位公章。

      5.報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場采集個(gè)人信息。

      6.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (二)資格審查

      本次選招教師工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,不符合選招崗位要求的資格條件或違反招聘規(guī)定的,即取消其考試及聘用資格,并作不良記錄登記,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師考試。

      四、加分

      獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者;參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課,教育教學(xué)技能競賽,中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽,獲得市級(jí)一等獎(jiǎng),省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上,國家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說課比賽)獲得二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級(jí)加1分、省級(jí)加2分、國家級(jí)加3分。在校工作年限超出8年以上的,每多一整年加1分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

      五、考試

      1.本次選招教師考試采取面試的方式進(jìn)行。

      2.報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂教學(xué)和才藝展示的方式進(jìn)行,報(bào)考其他崗位的采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行,滿分均為100分。

      3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      4.考試總成績=面試成績+加分成績。

      六、資格復(fù)查

      根據(jù)考試總成績,按選招計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)查人員,由開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行資格復(fù)查,資格復(fù)查人員需提供完整個(gè)人檔案。對(duì)資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考條件或提供材料信息不實(shí)的的將取消選招資格,并視情節(jié)輕重給予違紀(jì)處理。

      七、體檢

      按照資格復(fù)查合格人員確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      八、考察

      體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

      九、確定擬聘人員

      根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局審核擇優(yōu)確定并進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

      十、人員分配

      本次選招聘用的人員,由市教育體育局統(tǒng)一分配到市局屬學(xué)校。分配原則:在市局屬學(xué)校任教的分配到原單位;在市區(qū)其他學(xué)校任教的,根據(jù)市局屬學(xué)校需求情況進(jìn)行分配,不服從分配的考生將視為自動(dòng)放棄。

      十一、辦理聘用手續(xù)

      本次選招聘用的人員實(shí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月,試用期滿由用人單位進(jìn)行考核,合格的按照專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用,不合格的取消聘用資格。

      十二、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一) 選招工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受廣大教職工及社會(huì)監(jiān)督。

      (二) 開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)認(rèn)真履行選招全過程的監(jiān)管職責(zé),對(duì)公開選招中違反本簡章的行為要予以制止和糾正,保證選招工作的公開、公平、公正。

      (三) 嚴(yán)格選招工作紀(jì)律。

      1.所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的,追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2.對(duì)在選招組織、審核工作中,玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

      (四)事業(yè)單位公開選招工作實(shí)行回避制度。工作人員需要回避的,應(yīng)當(dāng)回避。

      十三、其他

      (一)選招相關(guān)公告在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開封市教育體育網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)發(fā)布,不另行通知本人。凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的,按自動(dòng)放棄處理。

      (二)未盡事宜,按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)本簡章解釋權(quán)歸開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      咨詢時(shí)間:法定工作日(08:30-12:00、15:00-18:30)

      咨詢電話:0371-23886537

      監(jiān)督電話:0371-23886580

      開封市公開選招優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年7月18日

      附表1:開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

      附表2:開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請(qǐng)表.docx



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