2022年河南南陽市桐柏縣外引進(jìn)教師30名公告

為持續(xù)提升我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)整體水平，經(jīng)研究,現(xiàn)面向縣外引進(jìn)一批在編在崗教師到我縣城區(qū)中小學(xué)校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)教師職位及名額

引進(jìn)高中教師15名，初中教師10名，小學(xué)教師5名，共計(jì)30名。

二、引進(jìn)教師條件及待遇

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛山區(qū)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，身體健康，年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生，高層次人才年齡可適當(dāng)放寬），目前為桐柏縣外所在地在編在崗教師。

2、選擇小學(xué)、初中教師職位的必須具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須為普通高等教育?？苹蛞陨希?；選擇高中教師職位的第一學(xué)歷為普通高等教育本科或以上學(xué)歷；具有相應(yīng)或較高層次的教師資格證，所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與所報(bào)專業(yè)一致。

3、曾受過刑事處罰的、曾被開除公職的、不適應(yīng)教育教學(xué)崗位的和法律規(guī)定不能應(yīng)聘的其他情形人員及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不予引進(jìn)。

4、引進(jìn)教師第一學(xué)歷為全日制一本師范院校師范類畢業(yè)生或雙一流大學(xué)本科或以上畢業(yè)生入職桐柏一高中、實(shí)驗(yàn)高中的，每人提供安家費(fèi)10萬元；第一學(xué)歷為全日制二本師范院校師范類畢業(yè)生或一本非師范院校畢業(yè)生應(yīng)聘入職桐柏一高中、實(shí)驗(yàn)高中的，提供安家費(fèi)5萬元；引進(jìn)教師具有副高級(jí)職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷的，報(bào)經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，年齡放寬至48周歲、給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼等政策優(yōu)惠；引進(jìn)教師具有正高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷的，報(bào)經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，采取一事一議方式，給予經(jīng)濟(jì)、住房等一系列政策優(yōu)惠。

5、服從桐柏縣教體局分配。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)教師工作分為發(fā)布公告與報(bào)名、組織審核與教育教學(xué)能力考察、辦理相關(guān)手續(xù)等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告與報(bào)名階段。

對(duì)于有意愿來桐柏工作的教師，由本人向桐柏縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請(qǐng)，交驗(yàn)個(gè)人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件各一份。同時(shí)提交由桐柏縣人民醫(yī)院出具的近期個(gè)人健康體檢表一份，并填寫《桐柏縣2022年引進(jìn)教師申請(qǐng)表》。報(bào)名時(shí)間定于2022年8月8日-8月9日，地點(diǎn)在桐柏縣教體局三樓人事股。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵循桐柏縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，提供48小時(shí)核酸陰性證明，兩碼審驗(yàn)合格者方可允許報(bào)名。

2、資格審核與考察階段。

桐柏縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所有提出申請(qǐng)、提交資料齊全的申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審核和教育教學(xué)能力考察工作。

3、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考察審核合格并通過教育教學(xué)能力考察后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人提交調(diào)出方各部門完整簽章的《人員調(diào)動(dòng)編制人事審批表》，由桐柏縣人事、編制、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

四組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

為加強(qiáng)對(duì)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立桐柏縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)整個(gè)選聘工作的組織實(shí)施。

為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣監(jiān)察委派出專門人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)引進(jìn)教師過程公開、公正。

加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)公開引進(jìn)教師工作的嚴(yán)肅性。

此項(xiàng)工作在桐柏縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保引進(jìn)教師工作順利進(jìn)行。

本方案未盡事宜，由縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

桐柏縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月20日