2022年河南安陽市內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局招聘公告

 

為進(jìn)一步加強我縣應(yīng)急隊伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關(guān)于加強和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會為內(nèi)黃縣防災(zāi)減災(zāi)中心公開招聘3名工作人員（事業(yè)全供）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍對象和條件

（一）招聘范圍、對象

具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)；

6.具有內(nèi)黃縣戶籍（必須在2022年6月30日及以前具有內(nèi)黃縣戶籍）或內(nèi)黃縣生源；

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證。如因疫情原因向后推遲，須提供畢業(yè)院校相關(guān)通知或證明，并在院校規(guī)定的時間取得畢業(yè)證；如未取得，將取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）、內(nèi)黃縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、服務(wù)地為內(nèi)黃縣的服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員（指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃等人員）；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

二、招聘辦法和程序

本次公開招聘程序主要包括：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、考試、體檢、考察、公示及聘用等。

（一）發(fā)布公告

2022年7月29日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站（http://www.neihuang.gov.cn）、云上內(nèi)黃發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項均通過以上網(wǎng)站發(fā)布，請考生主動登錄關(guān)注、查詢，不再另行通知。

（二）網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名時間：2022年8月9日8:00至8月11日18:00（逾期不再受理）。報考人員登陸內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行報名。

2.報名程序

①.登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站（http://www.neihuang.gov.cn），點擊登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

②.考生登錄請先點擊注冊，輸入相應(yīng)信息后完成注冊。

③.注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3：1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用，照片不得修改)、有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)回國人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、屬內(nèi)黃縣戶籍的上傳2022年7月1日及以后打印的內(nèi)黃籍戶口本（戶頭頁、本人頁）。

3.報名要求

（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的有效身份證必須一致；

（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱應(yīng)與報考崗位要求的專業(yè)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷層次也必須與報考崗位要求的學(xué)歷層次一致。報考人員的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)）上可查詢認(rèn)證。

（3）學(xué)歷證書上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

（4）應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、個人情況等填報報名信息，填寫報名信息如不一致或故意填報虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。

4.資格初審

初審時間：2022年8月10日8:00至2022年8月12日18:00。請應(yīng)聘人員及時登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不能再報考其他崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員須在資格初審時間結(jié)束之前及時補充、更換并按要求再次提交審查，否則視為自愿放棄報名。

5.網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請于2022年8月10日8：00—8月12日21：00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費60元（支付寶或微信），未按期限繳費的視為自動放棄報考。

應(yīng)聘人員繳費成功后，請于2022年8月13日之前及時登錄原報名網(wǎng)站打印《2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，須報名系統(tǒng)自動生成，考生必須下載打印，并妥善保管，以備資格復(fù)審時使用)。

6.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納考務(wù)費的應(yīng)聘人員，請于2022年8月16日8：00— 8月18日21：00登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站（http://www.neihuang.gov.cn）網(wǎng)上報名系統(tǒng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章?？忌蛴?zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知，并按照準(zhǔn)考證上的考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行。如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

7.報考注意事項

（1）報名結(jié)束后，通過資格初審且繳費成功人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)相應(yīng)核減直至取消該崗位。如有招聘崗位核減或取消情況，將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在2022年8月13日上午12:00前重新選報其他符合條件的崗位。不愿重新選報的，退還繳納的考務(wù)費。

（2）根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分（已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。通過資格初審且繳費成功后申請享受加分政策的退役大學(xué)生士兵，請于2022年8月15日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶本人有效身份證、報名登記表、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件1份）到內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局517房間提交審核并填寫加分申請表，逾期不再受理。未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

申請加分的應(yīng)聘人員，須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生并從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間并從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵，且符合報考崗位要求的其他條件。

（3）資格審查貫穿招聘工作始終，考生報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（4）應(yīng)聘人員報名時所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤，在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考試

1.筆試

筆試試題由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門考試機(jī)構(gòu)采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識》（含計算機(jī)基礎(chǔ)知識）和《職業(yè)能力測驗》兩科，每科卷面滿分均為100分。

（2）筆試成績。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+加分。

（3）筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證、《2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員疫情防控告知暨承諾書》（附件3）參加考試，證件不齊或信息不一致的，不得參加考試。

（4）筆試成績查詢公告在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。凡筆試一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

（5）筆試準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請妥善保管，如因應(yīng)聘人員保管不慎丟失造成的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）；達(dá)不到1：2比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，形成差額即可；不能形成差額的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。資格復(fù)審人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項均在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須本人到場，并提交以下材料：

（1）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、《2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名登記表》原件及復(fù)印件。

（2）屬內(nèi)黃縣戶籍的，提交2022年7月1日及以后打印的內(nèi)黃籍戶口本原件和(戶頭頁、本人頁)復(fù)印件等證明材料。

（3）非內(nèi)黃縣戶籍但是內(nèi)黃縣生源的，需提供高招報名登記表原件及復(fù)印件。

（4）尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號）原件及復(fù)印件。

（5）留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

（6）在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）。

以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核、留存復(fù)印件(A4紙)一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。考生在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補后仍達(dá)不到1:2的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，形成差額即可；不能形成差額的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。

（1）參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》（領(lǐng)取時間、地點另行通知）中規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點考察考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊合作意識等，滿分為100分。

（3）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

（4）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績滿分100分（筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位）。

（四）體檢

1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績并列的，筆試成績高者確定為體檢人員；筆試成績相同的，公共基礎(chǔ)知識成績高者確定為體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績并列的，筆試成績高者確定為遞補人員；筆試成績相同的，公共基礎(chǔ)知識成績高者確定為遞補人員。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察工作由用人單位具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績并列的，筆試成績高者確定為遞補人員；筆試成績相同的，公共基礎(chǔ)知識成績高者確定為遞補人員。

（六）公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。并在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

對公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，佩戴口罩，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，提供48小時核酸檢測陰性證明等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

五、其他事項

1.本次公開招聘過程中，與招聘工作有關(guān)的公告、通知、公示等均在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查看、了解與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等情況。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

2.資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本次公開招聘資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-7782262（工作時間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0372-7723925（工作時間內(nèi)）

附件1：2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員疫情防控告知暨承諾書.docx

2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月29日