2022年河南鶴壁市檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員招聘24人公告

根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定和工作需要，鶴壁市檢察機(jī)關(guān)面向社會公開招聘聘用制書記員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責(zé)：案件辦理過程中的各項(xiàng)記錄工作；案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書的制作、文印、送達(dá)；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察官、檢察官助理交辦的其他事項(xiàng)。

二、用工方式

本次招聘的聘用制書記員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書記員崗位工作。

三、招聘數(shù)量

全市檢察機(jī)關(guān)共招聘聘用制書記員24名，其中鶴壁市人民檢察院10名、淇濱區(qū)人民檢察院4名、山城區(qū)人民檢察院2名、?？h人民檢察院6名、淇縣人民檢察院2名。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍;

2．擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3．嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1．年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年8月至2004年8月期間出生)，不限性別;

2．具有普通高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭?，不限專業(yè)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證；

3．能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的；

3．曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6．其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

五、招聘步驟

招聘工作按照報(bào)名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

1．提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2022年8月9日9：00至8月11日17：00，登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hebi.gov.cn/），點(diǎn)擊“鶴壁市檢察機(jī)關(guān)2022年聘用制書記員招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》、報(bào)名申請，上傳本人照片、有效身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件、報(bào)名日期內(nèi)的“健康碼”和“行程碼”電子圖片（“健康碼”和“防疫行程卡”均為綠碼的考生方可報(bào)名）等。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名申請被提交后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

2．查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2022年8月9日9：00至8月11日17：00期間登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考資格初審合格的，不能再報(bào)考其他崗位。2022年8月9日9：00至8月11日17：00期間，報(bào)考申請尚未經(jīng)初審或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2022年8月11日17:00后，報(bào)考申請尚未經(jīng)初審或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

3．報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審人員，需在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站本考試公告下的附件中自行下載打印并填寫《個(gè)人信息登記表》一式2份，以備面試資格復(fù)審時(shí)使用，并于2022年8月9日9：00至8月12日17：00進(jìn)行繳費(fèi)。登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名考試費(fèi)60元（報(bào)考人員需自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額），繳費(fèi)完成視為報(bào)名成功，費(fèi)用不予退還，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4．打印準(zhǔn)考證。時(shí)間另行通知，具體見報(bào)名網(wǎng)站公告。

（二）考試

考試總成績?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的40%、20%、40%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

成績查詢。筆試成績及進(jìn)入技能考試人員名單可登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鶴壁市人民檢察院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

2．技能考試

技能考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:4的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入技能考試。筆試有作弊、缺考等情況的考生，不得進(jìn)入技能考試。

技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，采取看打的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫。

成績查詢。技能考試成績及進(jìn)入面試人員名單可登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鶴壁市人民檢察院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

3．面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試和技能考試有作弊、缺考的考生，不得進(jìn)入面試。

（1）面試資格復(fù)審。面試前，組織對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鶴壁市人民檢察院官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

通過面試資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在招聘工作網(wǎng)站、鶴壁市人民檢察院官網(wǎng)公布總成績。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（三）體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考察按照招聘崗位1：1的比例進(jìn)行，體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考試、面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在招聘工作網(wǎng)站、鶴壁市人民檢察院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

六、待遇和保障

聘用制書記員的薪酬待遇按照河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250號）確定，社會保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

七、其他說明

（一）對報(bào)考人員的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告均在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鶴壁市人民檢察院官網(wǎng)發(fā)布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，因未及時(shí)關(guān)注信息而造成的一切責(zé)任和后果，由考生自行承擔(dān)?？忌舻膫€(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（三）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合落實(shí)防控措施，自覺戴口罩、接受體溫測量，主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，根據(jù)需要提供核酸檢測報(bào)告。招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。

（四）考生參加筆試、技能考試、資格復(fù)審、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0392-3399106，咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。

2022年8月2日