2022年河南衛輝市事業單位招聘732人公告

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　　點擊進入：報名入口（8月22日8:00至8月24日17:00）

　　2022年衛輝市事業單位公開招聘工作人員公告

 

　　依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《河南省人力資源和社會保障廳 關于進一步做好全省事業單位招聘高校畢業生工作的通知》(豫人社辦函〔2022〕72號)及省市相關政策規定和要求，經衛輝市人民政府同意并報新鄉市人力資源和社會保障局備案，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員732人?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃及相關內容

 

　　本次事業單位共計劃招聘732人，其中市直11人、鄉鎮200人(含限制專業87人、不限制專業113人)，教體系統450人(含高中教師40人、義務教育階段教師405人、特殊教育學校教師5人)，衛健系統71人(含事業全供25人、事業差供46人)。具體招聘計劃及相關內容見《2022年衛輝市事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)。

 

　　二、招聘資格和基本條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下指1991年9月1日以后出生，35周歲以下指1986年9月1日以后出生，衛健系統部分崗位中取得中級及以上職稱的可放寬至40周歲，40周歲以下指1981年9月1日以后出生);

 

　　(五)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;

 

　　(六)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

 

　　(七)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為不滿5年的人員;

 

　　4、現役軍人、普通高等院校在校生;

 

　　5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

 

　　6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　三、招聘程序與相關事宜

 

　　(一)報名與資格審查

 

　　本次報名采取網上報名的方式進行。

 

　　報名辦法：報考人員只能選擇一個崗位(專業)報名，報名與參加考試時使用的身份證信息必須一致。

 

　　根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)以及河南省教育廳公告，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)以及受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生(可通過教育部教育考試院網站網址:http://ntce.neea.edu.cn打印相應類別要求的中小學教師資格考試筆試成績合格科目網頁截圖證明)可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。中小學凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業生參加公辦中小學公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

 

　　報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證、醫師執業資格證、護士資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

 

　　1、網上報名

 

　　(1)填寫并提交報名信息，上傳照片

 

　　填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者須在2022年8月22日8：00至2022年8月24日17：00期間登錄衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)，進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)?？忌顚憟竺畔⒉⑸蟼髡掌晒?，必須點擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。

 

　　(2)報考資格審核

 

　　報考者于2022年8月22日8︰00至2022年8月25日12:00期間登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息。8月22日8:00至8月25日12:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。8月25日12:00后，未通過資格初審的，不能再修改報考信息。

 

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　(3)網上繳費

 

　　通過報考資格審核的人員，于2022年8月23日8：00至2022年8月25日17：00期間通過衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費(通過微信支付)。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費。未在規定時間內繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2022年衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份，以備面試資格審查時使用。

 

　　建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，可免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2022年8月23日8：00至2022年8月25日17：00期間到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

 

　　(4)網上打印準考證

 

　　網上繳費成功的報考人員，于2022年9月15日8:00至2022年9月17日9：30期間登錄衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

 

　　2、崗位及人員調整

 

　　各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，根據招聘單位和主管部門意見，由衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)退回本人筆試考務費。

 

　　(二)考試

 

　　招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　　1、筆試

 

　　(1)筆試科目。

 

　　市直類、鄉鎮類：筆試內容包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，滿分為100分。

 

　　教育類：筆試內容包括《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科，滿分為100分。

 

　　衛生類：筆試內容包括《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科，滿分為100分。

 

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　(2)筆試時間安排。筆試時間暫定為2022年9月17日，具體時間及地點以筆試準考證為準(根據疫情情況適時組織實施)。本次考試在河南省衛輝市城區設置考場。應聘人員應按照《準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　　(3)加分政策。按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從衛輝市入伍或入學前戶籍在衛輝市的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)，須在2022年8月22日8：00至2022年8月25日17：00期間攜帶本人有效身份證、符合報名條件的畢業證、入伍通知書、退役證等相關材料原件和復印件到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)辦理加分手續，逾期不再受理。

 

　　(4)筆試總成績計算。筆試總成績=筆試成績+政策加分

 

　　(5)成績查詢。筆試成績及進入面試人員名單可登錄衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)進行查詢。

 

　　2、面試

 

　　報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業證及學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表，學信網自行下載打印)、職業資格證(有要求的必須提供)、職稱證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業報到證(或就業協議書或人事代理合同)等材料;留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等材料;在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《2022年衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。

 

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，面試通知單打印時間截止后出現空缺不再遞補。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上;方可進入體檢和考察。

 

　　面試方式具體如下：

 

　　(1)教育類崗位面試采取在規定時間內講微型課的形式(報考體育、音樂、美術崗位的考生需加試專業技能測試)進行，滿分為100分。

 

　　(2)市直類、鄉鎮類、衛生類崗位采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

 

　　具體面試工作另行安排。

 

　　3、考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　(三)體檢

 

　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額;未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

 

　　進入體檢階段的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響體檢的后果自負。體檢階段將對體檢未到的或不合格的依次遞補(未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄)。未進入體檢階段的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。

 

　　具體體檢工作另行安排。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　進入考察階段的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考察的后果自負?？疾祀A段產生的崗位空缺不再進行遞補。

 

　　(五)聘用

 

　　根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并在衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務年限為5年(含試用期)。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。

 

　　四、疫情防控要求

 

　　以衛輝市最新疫情防控要求為準并在衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)及時發布(考生及時查看信息)。

 

　　五、組織領導及信息查詢

 

　　本次招聘在衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組領導下進行，市人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向市委、市政府報告，需要有關部門、單位支持配合時，主動溝通協調。

 

　　衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。

 

　　本次公開招聘工作咨詢電話：0373-4495115 ;

 

　　報名咨詢電話：0373-4491300(非報名技術問題請勿撥打);

 

　　監督電話：0373-4491430。

 

　　近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

 

　　六、紀律要求

 

　　(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

 

　　(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進行全過程監督。

 

　　(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

 

　　(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系衛輝市人力資源和社會保障局并配合做好相關工作。

 

　　本公告由衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

 

　　附件1：2022年衛輝市事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表

 

　　附件2：衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表

 

　　衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

 

　　2022年8月9日