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      河南

      2022年河南許昌電氣職業(yè)學(xué)院招聘29人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-10 09:22      來源:許昌電氣職業(yè)學(xué)院
      【字體: 】              

      許昌電氣職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員公告

       

      根據(jù)我院用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員29名。

      一、招聘對象及范圍

      全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.政治立場堅(jiān)定,具有良好的品行;

      4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具有崗位所需的專業(yè)知識條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求;

      6.35周歲及以下(1986年8月9日以后出生);

      7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

      4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

      5.現(xiàn)役軍人、試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

      三、招聘計(jì)劃

      計(jì)劃招聘29名(具體招聘崗位和資格條件見附件《許昌電氣職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃》)。

      四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

      1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和微信報(bào)名

      2.報(bào)名時(shí)間:

      2022年8月17日9:00-8月19日17:00

      3.提交報(bào)名申請

      網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站,點(diǎn)擊“2022年公開招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫《誠信承諾書》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②格式JPG;③文件大小20KB以下;④照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

      微信報(bào)名:報(bào)考者應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名,按照微信小程序提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開通發(fā)布。

      報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

      報(bào)名申請被受理后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。

      4.查詢資格審查結(jié)果

      報(bào)考資格審查時(shí)間為2022年8月17日9:00至8月20日17:00。

      資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請后1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行審查,并提出審查意見。

      報(bào)名申請被受理的人員,可于提交報(bào)名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、補(bǔ)充資料、更換照片及修改信息截止時(shí)間為2022年8月20日17:00。因材料上傳不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。

      5.網(wǎng)上繳費(fèi)

      通過報(bào)考資格審查的人員,于2022年8月21日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站或應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。交費(fèi)后,請及時(shí)查看繳費(fèi)狀態(tài),未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

      6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

      7.加分政策

      根據(jù)國家和我省、市有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)、從我市入伍或入學(xué)前戶籍在許昌的退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

      擬享受加分政策的報(bào)考者,本人于8月22日17:00前將身份證、網(wǎng)上打印報(bào)名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復(fù)印件提交到許昌電氣職業(yè)學(xué)院東行政樓2樓2201房間,逾期將不再受理。

      8.其他事項(xiàng)

      各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,達(dá)不到3∶1的,核減相應(yīng)擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生于8月23日下午17:00前到許昌電氣職業(yè)學(xué)院東行政樓2樓2201房間重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

      建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障的家庭人員報(bào)考,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡的原件;享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明原件。所需提供的證明材料于8月20日17:00前提交到許昌電氣職業(yè)學(xué)院東行政樓2樓2201房間核實(shí)確認(rèn)。

      本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

      報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的,取消其考試、聘用資格。

      五、考試

      1.筆試

      (1)筆試為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育基本理論》兩科,滿分分別為100分。

      (2)筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (3)筆試成績計(jì)算方法:

      筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+教育基本理論×50%

      筆試成績在許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

      2.面試資格確認(rèn)

      根據(jù)筆試成績,按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通高等教育本科畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn);在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;按照報(bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

      面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

      面試資格確認(rèn)時(shí),對報(bào)考者本人及有關(guān)證書、報(bào)考材料等進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的,取消其參加面試資格,對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      3.面試

      面試時(shí)間以《面試通知單》為準(zhǔn)。

      面試方式為試講或說課的方式進(jìn)行,滿分為100分。

      面試成績采取去掉最高分和最低分,計(jì)算平均分為考生得分。所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,按筆試《教育基本理論》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試《教育基本理論》成績也相同;現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。

      參加面試人員的面試成績低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      六、體檢

      在報(bào)考同一崗位的人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      體檢時(shí)間另行通知。

      體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

      七、考察

      對體檢合格的人員,等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

      八、公示和聘用

      根據(jù)考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員,并在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

      新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。

      對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)用人單位研究向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,取消其聘用資格。

      新聘用人員最低服務(wù)年限5年。

      九、信息發(fā)布和政策咨詢

      許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcevc.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      本次公開招聘由學(xué)院紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督。

      咨詢電話:0374-3189951、0374-3189952

      監(jiān)督電話:0374-3189970

      (工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

      許昌電氣職業(yè)學(xué)院

      2022年8月9日

      附件:許昌電氣職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃.xlsx



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