2022年河南濮陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員招聘37人公告
濮陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)2022年聘用制書(shū)記員招聘公告
根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定和工作需要，濮陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員37名(其中：市檢察院7名，華龍區(qū)檢察院1名，濮陽(yáng)縣檢察院9名，清豐縣檢察院6名，南樂(lè)縣檢察院7名，范縣檢察院4名，臺(tái)前縣檢察院3名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
本次招聘的聘用制書(shū)記員，主要履行以下職責(zé)：案件辦理過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作;案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書(shū)的制作、文印、送達(dá);案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔;其他事務(wù)性工作。
二、招聘方式
本次聘用制書(shū)記員招聘工作全權(quán)委托濮陽(yáng)市人事考試中心組織實(shí)施。
三、用工方式
本次招聘的聘用制書(shū)記員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書(shū)記員崗位工作。
四、信息發(fā)布
濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站為本次考試指定網(wǎng)站。濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)
五、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守;
3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體要求
1.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年7月至2004年7月期間出生)，不限性別;
2.具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上文化程度，不限專(zhuān)業(yè);
3.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職的或被人民檢察院、法院辭退的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。
六、報(bào)名
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名程序包括提交報(bào)名材料、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證3個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)提交報(bào)名材料
報(bào)考人員于2022年8月13日9：00至8月15日18：00期間，通過(guò)電腦登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或通過(guò)手機(jī)微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，進(jìn)入“濮陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)2022年聘用制書(shū)記員招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。(提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí)，請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員于2022年8月16日12:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(注冊(cè)成功后，填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳所需材料，等待系統(tǒng)審核)。進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)的考生，須在技能考試前登錄原報(bào)名網(wǎng)站另行繳納考務(wù)費(fèi)30元，具體繳費(fèi)時(shí)間請(qǐng)留意濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公告。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2022年8月24日9：00至8月27日9：00登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。因疫情原因，建議報(bào)考人員盡早下載打印筆試準(zhǔn)考證，如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿考試招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
七、考試和資格審查
考試總成績(jī)?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績(jī)的30%、40%、30%。成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的法律常識(shí)和履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2022年8月27日9:00—11:00，筆試考試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.技能考試
根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加技能考試人員。技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，采取看打的方式進(jìn)行。考試時(shí)間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)，預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法?？忌坏脭y帶并使用其他鍵盤(pán)，不能自行安裝輸入法及詞庫(kù)。
因考生自動(dòng)放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
技能考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.面試
根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折合計(jì)分，從高分到低分的順序確定參加面試人員。
(1)面試資格復(fù)審。面試前，組織對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布。
資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布遞補(bǔ)公告，按筆試和技能考試總成績(jī)的權(quán)重折合分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布總成績(jī)。
八、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1.5的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)考試、面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
十、辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
對(duì)公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開(kāi)招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。
十一、待遇和保障
聘用制書(shū)記員的薪酬待遇按照河南省高級(jí)人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(豫高法〔2021〕250號(hào))確定，社會(huì)保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
十二、其他說(shuō)明
(一)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守濮陽(yáng)市疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合落實(shí)防控措施，自覺(jué)戴口罩、接受體溫測(cè)量，主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，根據(jù)需要提供核酸檢測(cè)報(bào)告。招聘期間疫情防控部門(mén)有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。
(三)考生參加筆試、技能考試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》原件，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)需要咨詢(xún)報(bào)考招聘相關(guān)政策及問(wèn)題的，可撥打電話0393-6665582(濮陽(yáng)市人事考試中心)、 0393-6683128(濮陽(yáng)市人民檢察院)，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。
