2022年河南鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校招聘人事代理人員54名公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件規(guī)定，為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展需要，充實(shí)師資隊(duì)伍，提升辦學(xué)水平，我校擬面向社會(huì)公開招聘人事代理專任教師40名、專職輔導(dǎo)員10名、文秘2名和校醫(yī)2名?，F(xiàn)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校是河南省首批高等職業(yè)教育特色校，長(zhǎng)期致力于河南省幼兒教育事業(yè)，是新中國(guó)成立后河南省第一所、全國(guó)第一批獨(dú)立設(shè)置的七所幼兒師范學(xué)校之一，是第一批通過(guò)河南省教育廳辦學(xué)水平綜合評(píng)估且達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的師范學(xué)校，是中國(guó)和聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)合作項(xiàng)目學(xué)校，是全國(guó)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位。是河南省幼兒教師培訓(xùn)中心，河南省學(xué)前融合教育發(fā)展支持中心，是河南省學(xué)前教育集團(tuán)、鄭州市學(xué)前教育集團(tuán)和鄭州市學(xué)前教育研究院牽頭組建單位，河南省幼兒園園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn)基地，河南省職業(yè)院校骨干教師培訓(xùn)基地，河南省職業(yè)院校“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地，河南省教育學(xué)會(huì)幼兒教育專業(yè)委員會(huì)、河南省教育學(xué)會(huì)舞蹈教育專業(yè)委員會(huì)秘書處所在單位。學(xué)?，F(xiàn)有杜嶺和象湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積380畝，總規(guī)劃建筑面積23萬(wàn)余平方米。學(xué)校先后獲得“全國(guó)師范教育先進(jìn)單位”“全國(guó)教育系統(tǒng)巾幗建功先進(jìn)單位”“河南省文明校園”“河南省首批高等職業(yè)教育特色校”“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”“河南省平安校園”等榮譽(yù)。2019年，學(xué)校獲得河南省省級(jí)優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校認(rèn)定。2020年，學(xué)前教育專業(yè)群入選河南省“雙高”建設(shè)工程項(xiàng)目。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)委和各用人部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校人員崗位空缺情況和發(fā)展需要，擬招聘54名人事代理人員。詳見附件1《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘人事代理人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力和技能;

4.具有從事教育工作所需的身體條件(按照高校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

5.普通高等教育研究生并獲得碩士及以上學(xué)位(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在參加學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)已取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證;含經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國(guó)研究生);校醫(yī)為本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

6.本次招聘所有人員年齡原則上要求在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，校醫(yī)年齡要求在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，專任教師如為副教授及以上職稱者年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

7.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件。(詳見附件1《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘人事代理人員一覽表》)

(二)有下列情形之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在我校網(wǎng)站上發(fā)布(網(wǎng)址http://www.zzpec.edu.cn)，發(fā)布時(shí)間為2022年8月9日至2022年8月14日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

(1)應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料(附件2)發(fā)送到我校人事處指定郵箱(zzyzrenshichu@zzpec.edu.cn)，郵件標(biāo)題注明：“應(yīng)聘鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校+部門+崗位+本人姓名”。報(bào)名起止時(shí)間為：2022年8月9日至2022年8月14日24時(shí)。

(2)每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由我校人事處組織，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)所報(bào)人員的資格審查。

2.資格審查

(1)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(2)通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(3)請(qǐng)報(bào)名的應(yīng)聘人員按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)我校網(wǎng)站另行發(fā)布。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料包括：

①《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘人事代理人員報(bào)名簡(jiǎn)表》(見附件2)一份;

②身份證原件及復(fù)印件一份;

③本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份(分別在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國(guó)學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印);

④留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份;

⑤輔導(dǎo)員崗位和文秘崗位報(bào)名者須提供黨員證明材料;

⑥疫情防控健康承諾書(附件3)紙質(zhì)版;

⑦應(yīng)聘崗位要求的其他材料;

⑧兩張2寸近期同底免冠彩色照片。

以上①至⑦材料復(fù)印件按順序排列、裝訂，審核原件，復(fù)印件留存。

重要提示：以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘人員如需咨詢，請(qǐng)與我校人事處聯(lián)系(工作日上午9：00-12：00，下午2:00-5:00)。聯(lián)系人：楊老師、付老師，聯(lián)系電話：0371-60613080。

(三)考試

考試包括筆試和面試，由我校人事處具體組織實(shí)施。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站信息。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取閉卷形式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到1:3比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站公布。

筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后在我校網(wǎng)站上公布。

報(bào)校醫(yī)崗位者不用參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試滿分100分。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試按照應(yīng)聘崗位類別分類進(jìn)行：輔導(dǎo)員崗采取演講、答辯形式;教師崗采取試講、答辯(有特別要求的可增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等)形式;文秘崗采取答辯和應(yīng)用寫作形式;校醫(yī)采取答辯形式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

整場(chǎng)面試結(jié)束后，在我校網(wǎng)站公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

擬聘人員如果最后一名考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者錄用，若筆試和面試成績(jī)均相同，進(jìn)行面試加試。

總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單將在我校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由我校依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂人事代理合同。聘用人員的待遇按照我校人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求

嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、河南省和鄭州市有關(guān)開展公開招聘活動(dòng)疫情防控要求，應(yīng)聘人員進(jìn)入校園參加招聘前應(yīng)接受健康碼、行程碼、24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明查驗(yàn)及體溫測(cè)量，并提前下載填寫疫情防控健康承諾書(見附件3)。健康碼、行程碼為綠碼、24小時(shí)核酸檢測(cè)為陰性及體溫測(cè)量合格的方可參加招聘各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員進(jìn)入校園要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

咨詢電話：0371-60613080(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0371-60613012(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

附件1：鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘人事代理人員一覽表.xls

附件2：鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘人事代理人員報(bào)名簡(jiǎn)表.xls

附件3：2022年度鄭州幼專招聘人事代理工作人員疫情防控告知暨承諾書.doc