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      河南

      2022年河南鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘巡防隊(duì)員27名公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-17 10:57      來源:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)
      【字體: 】              

      鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘巡防隊(duì)員公告

       

      為了加強(qiáng)治安巡邏防控工作,有效處置突發(fā)性、群體性案(事)件,創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境,經(jīng)區(qū)工管委研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制社會(huì)治安巡防隊(duì)員等27名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘對(duì)象和名額

      本次公開招聘社會(huì)治安巡防隊(duì)員等27名,其中男性22名,女性5名。

      二、招聘對(duì)象及條件

      (一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件:

      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

      2.具有良好的品行,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      3.具有鶴壁市淇濱區(qū)、示范區(qū)、經(jīng)開區(qū)戶籍,年齡18周歲以上、30周歲以下(指1992年8月1日后至2004年8月1日前出生,含當(dāng)日)。

      4.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;

      5.同等條件下退役軍人、警校畢業(yè)生、中共黨員和具有示范區(qū)戶籍并在示范區(qū)居住的優(yōu)先進(jìn)入面試;

      6.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,保守工作秘密,服從組織分配,能夠承擔(dān)24小時(shí)值班及出勤任務(wù)。

      (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

      1.曾受過刑事處罰、治安拘留或紀(jì)律處分的;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開選拔考試中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選拔紀(jì)律行為未滿五年的人員;

      4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

      三、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間:2022年8月19日8:00—2022年8月20日18:00。

      (二)報(bào)名方式:通過向報(bào)名郵箱發(fā)送報(bào)名郵件的方式報(bào)名參加,報(bào)名郵箱hbsfqxfdzp@163.com。

      (三)報(bào)名提交資料:本人需將戶口簿戶主頁及本人頁、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)、退伍證(是退伍軍人的提供)、無犯罪證明(戶籍所在地派出所開具)《報(bào)名表》等資料掃描為PDF格式后發(fā)送至郵箱。因報(bào)考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收相關(guān)信息的,后果自行承擔(dān)。

      四、考試

      考試分為資格審核和面試。

      (一)資格審核

      主要對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行審查,資格審核合格者按照不低于擬聘崗位1:3的比例,擇優(yōu)通知參加面試。

      (二)面試

      面試采取面談的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。面試主要通過語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力與技巧、舉止儀表等方面綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      五、體檢、考察

      (一)根據(jù)面試成績(jī)按照擬聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者面試成績(jī)并列,依次按照學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗(yàn)的高低確定排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。

      (二)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      六、公示及聘用

      根據(jù)面試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。受聘用人員與鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照《鶴壁市城一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司聘用制職員管理辦法》執(zhí)行,試用期3個(gè)月,試用期工資1900元/月,試用期滿轉(zhuǎn)正后基本工資2400元/月,績(jī)效工資平均600元/月。按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

      七、注意事項(xiàng)

      (一)按照新冠肺炎疫情防控的要求,參加考試考生需做到以下幾點(diǎn):

      1. 按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加面試前應(yīng)接受健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼無異常且體溫不超過37.3℃同時(shí)提供考前72小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版報(bào)告(可提供醫(yī)院或檢測(cè)機(jī)構(gòu)提供的正式檢測(cè)報(bào)告,也可提供自行查詢并截圖的檢測(cè)結(jié)果)、本人大數(shù)據(jù)行程卡截圖(紙質(zhì)版)的方可參加面試。

      面試前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的,面試前14天內(nèi)從國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的封控區(qū)、管控區(qū)等地返回的人員不得參加面試。

      2. 應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次面試遵守當(dāng)時(shí)疫情防控要求。

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招考信息的,后果由本人承擔(dān)。

      (三)招聘方承諾對(duì)所有報(bào)名材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

      (四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

      (五)本《公告》由示范區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行,公開接受社會(huì)監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話。

      政策咨詢電話:0392-3228663

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0392-3221220

      附件:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘巡防隊(duì)員報(bào)名表.docx



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