2022年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘碩士45人方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名工作人員。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于河南省省會(huì)鄭州市。學(xué)校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，先后經(jīng)歷了河南高等學(xué)堂、河南高等學(xué)校、河南公立農(nóng)業(yè)專門學(xué)校、國(guó)立第五中山大學(xué)農(nóng)科、河南大學(xué)農(nóng)學(xué)院等辦學(xué)階段。1952年全國(guó)院系調(diào)整時(shí)重新獨(dú)立建制，更名為河南農(nóng)學(xué)院。1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。2009年9月成為農(nóng)業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農(nóng)業(yè)高校。2012年11月成為國(guó)家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學(xué)校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國(guó)家首批“2011計(jì)劃”。2020年11月入選河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校。

學(xué)校下設(shè)21個(gè)學(xué)院和許昌校區(qū)，設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類。擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)河南省特色骨干學(xué)科群，19個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；7個(gè)博士后科研流動(dòng)站；10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別；18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，17個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別；85個(gè)本科專業(yè)。各類在校生32000余人。

學(xué)校建有國(guó)家“2011計(jì)劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家小麥工程技術(shù)研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院、國(guó)家農(nóng)村信息化示范省綜合信息服務(wù)平臺(tái)、動(dòng)物免疫學(xué)國(guó)家國(guó)際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國(guó)（河南）小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個(gè)國(guó)際和國(guó)家研究平臺(tái)，國(guó)家玉米改良（鄭州）分中心、教育部高校林木種質(zhì)資源創(chuàng)新和生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部動(dòng)物生化與營(yíng)養(yǎng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源新材料與裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家煙草栽培生理生化研究基地等97個(gè)省部級(jí)研究平臺(tái)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管人事工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組織部、人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負(fù)責(zé)同志及相關(guān)學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘45名工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)30周歲（1992年1月1日及以后出生），為2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位（資格審核時(shí)要求已經(jīng)取得本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。如有高等院校3年及以上工作經(jīng)歷者，年齡可以放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）；

6.其他要求見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員（碩士）一覽表》；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4．國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn），發(fā)布時(shí)間為2022年8月17日至2022年8月25日。

招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）通知公告欄，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，進(jìn)入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年8月23日8:00至2022年8月25日18:00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

重要提示：招聘過(guò)程中的相關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）及時(shí)查看（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

（三）考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審核

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試、面試（試講）工作由我校委托第三方組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布（一般在一周內(nèi)公布）。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。因疫情防控原因，現(xiàn)場(chǎng)資格審核放在面試前進(jìn)行，參加人員為通過(guò)筆試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員和未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件和復(fù)印件；

（2）各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

（3）各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”復(fù)印件；

（4）海外及港澳地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

（5）畢業(yè)學(xué)校出具的擔(dān)任學(xué)生干部證明，獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的證書(shū)或證明（僅限有此項(xiàng)要求的崗位）；

（6）工作經(jīng)歷證明（僅限申請(qǐng)放寬年齡的應(yīng)聘人員提供，以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明為依據(jù)）。

以上材料復(fù)印件按照1-6的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

3.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試因人員缺考不形成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格?？疾祀A段因考察不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報(bào)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳，審核通過(guò)將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（學(xué)校上報(bào)擬聘用人員時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

九、其他注意事項(xiàng)

學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0371－56552889（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－56552706（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：2022年公開(kāi)招聘45名工作人員（碩士）一覽表