2022年河南安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位招聘51人公告
安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))急需緊缺及高層次人才公告
為完善事業(yè)單位選人用人機制，加強人才隊伍建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（豫人社辦〔2020〕83號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)龍安區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員32名、引進(jìn)急需緊缺高層次人才19名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘（引進(jìn)）范圍、對象和條件
（一）招聘（引進(jìn)）范圍和對象
具體招聘（引進(jìn)）單位、專業(yè)、崗位數(shù)量、范圍、對象、資格條件詳見《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)急需緊缺及高層次人才崗位表》（附件2）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．年齡條件：大專（普通高等教育）、本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者年齡為35周歲以下（1987年07月01日及以后出生），博士研究生應(yīng)聘者年齡放寬至40周歲以下（1982年07月01日及以后出生）；
5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件；
8. 全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4．現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“5111工程”、“369人才工程”、我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計劃等基層服務(wù)項目計劃服務(wù)期未滿的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、龍安區(qū)正式在編服務(wù)期未滿人員等；
5．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘（引進(jìn)）程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年8月22日在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
（二）報名和資格初審
1．報名
（1）報名方式、時間和程序
報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
報名時間：2022年9月3日8:00至9月5日17:00（逾期不再受理）。
報名程序：參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn），進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（為近三個月內(nèi)一寸免冠正面證件照，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，要求清晰、無變形可清晰辨認(rèn)，藍(lán)底或紅底，jpg、png格式均可，像素大小為50kb以下），以便制作準(zhǔn)考證和人臉識別時使用，照片必須反映本人特征，否則無法通過審查。
（2）報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘、引進(jìn)崗位的要求報名。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要保持一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件3）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件4）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃等參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2．資格初審
時間：2022年9月3日8:00至9月6日17:00。
報考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外）。
報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報名時限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。
報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的依據(jù)。
3．網(wǎng)上繳費
時間：2022年9月3日8:00至9月6日18:00。
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納筆試考務(wù)費60元（考生請使用電腦，用支付寶進(jìn)行繳費），應(yīng)聘人員逾期未繳費的認(rèn)定為報名未完成。
繳費成功后，請自行下載打印《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘（引進(jìn)）急需緊缺及高層次人才報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用）。
報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘、引進(jìn)崗位人數(shù)的比例不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘計劃。招聘、引進(jìn)崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位，未按要求重新選報崗位的按自愿放棄處理，不愿意改報其他崗位的，退還筆試考務(wù)費。
通過資格審查的博士研究生、正高級職稱人員不受崗位引進(jìn)數(shù)量限制，不參加考試直接考核，考核合格的進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙格式），準(zhǔn)考證打印時間請及時關(guān)注龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
5．資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
（2）筆試時間地點（以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（3）根據(jù)報名情況，面向社會公開引進(jìn)急需緊缺及高層次人才報名人數(shù)超過擬選聘崗位人數(shù)10：1比例的需進(jìn)行筆試。
（4）筆試成績
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50％+《職業(yè)能力測驗》成績×50％，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績有一科為0分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2．資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進(jìn)入面試，遞補后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的材料：
（1）《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)急需緊缺及高層次人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報告（或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》）及崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書。
（2）留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。
（4）河南省實施基層服務(wù)項目人員報考定向招聘崗位的須提交服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。
（5）退役大學(xué)生士兵報考定向招聘崗位的須提交入伍通知書、退伍證書原件及復(fù)印件。
注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3．面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試人員名單在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試成績滿分為100分，面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4．成績計算
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
面向社會公開引進(jìn)急需緊缺及高層次人才參加筆試的人員，筆試成績不計入總成績，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，面試成績相同的進(jìn)行加試。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊邶埌矃^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由組織人社部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑战M織人社部門下發(fā)的相關(guān)通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實施?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定遞補人員。筆試和面試成績均相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定遞補人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，按照干部管理權(quán)限由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12 個月，其他聘用人員試用期為3 個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位主管部門進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
三、政策待遇
（一）事業(yè)單位崗位聘用。對引進(jìn)的副高級及以上職稱高層次人才，符合崗位任職條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用。
（二）購房補貼和住房保障政策。對引進(jìn)的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員高層次人才，其本人在安陽市購買商品住房的，可申請一次性購房補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為12萬元。對引進(jìn)的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員高層次人才在安陽市域內(nèi)無住房且沒有購房意愿的急需緊缺及高層次人才可提供三年的周轉(zhuǎn)房。
（三）生活補助政策。對引進(jìn)的普通全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員，從引進(jìn)的次月起，可享受3年的生活補助,補助標(biāo)準(zhǔn)為：2000元/月。
（四）家屬安置政策。對引進(jìn)的普通全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)其配偶、子女意愿和本人專業(yè)、原工作單位性質(zhì)等，可在龍安區(qū)對口安置工作。
（五）子女入學(xué)。對引進(jìn)的急需緊缺及高層次人才子女在義務(wù)教育階段且有意愿在我區(qū)就學(xué)的，按照有關(guān)政策，隨時安排入學(xué)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案由龍安區(qū)事業(yè)單位公開招聘（引進(jìn)）急需緊缺及高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30-12:00 下午：15:00-18:00
監(jiān)督電話：0372-5022705（工作時間）
0372-5022702（工作時間）
附件：
1.安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)急需緊缺及高層次人才崗位表.xls
安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位公開招聘
（引進(jìn)）急需緊缺及高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月22日
