2022年河南濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)招聘輔警176人公告

根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濮陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘警務(wù)輔助人員176名,其中濮陽(yáng)市公安局招聘100名，清豐縣公安局招聘30名，南樂(lè)縣公安局招聘30名，臺(tái)前縣公安局招聘16名；具體招聘崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

3.具有河南省戶籍；

4.年滿18周歲以上,40周歲以下（2004年11月至1981年11月期間出生）；

5.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人或具有特殊技能、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的可放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷；

6.具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（要求具有工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止2022年11月）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

10.家庭成員被判處死刑或正在服刑的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員；

6.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘原則和程序

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名與資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年11月28日8：00至11月30日18:00期間，電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（http://www.pysrsks.com）或通過(guò)手機(jī)微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，進(jìn)入“2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或者jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。(提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí)，請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)有效身份證）必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（二）資格初審。2022年11月28日8：00至12月1日12:00，由濮陽(yáng)市公安局組織人員根據(jù)應(yīng)聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

（三）查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)查詢資格初審情況。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)市公安局聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)務(wù)必于2022年12月 1日17:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。具體打印時(shí)間將通過(guò)濮陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站（http://gongan.puyang.gov.cn）和“平安濮陽(yáng)”微信公眾號(hào)另行通知，如未及時(shí)打印或者丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（六）相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1（其中要求具有因公犧牲民警遺屬身份報(bào)考的職位不受此限制）。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消、調(diào)整崗位情況一并在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、濮陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站和“平安濮陽(yáng)”微信公眾號(hào)公布。崗位被取消的報(bào)考人員可于2022年12月2日12:00前，重新選報(bào)其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

六、考試及資格復(fù)審

（一）筆試。筆試科目為綜合知識(shí)一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試由濮陽(yáng)市公安局、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員疫情防控須知暨健康管理信息承諾書(shū)》（附件2）參加筆試，證件不齊者不得參加考試。筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加體能測(cè)試、面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。筆試成績(jī)適時(shí)在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（二）體能測(cè)試。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定參加體能測(cè)試人員（末位成績(jī)相同的均進(jìn)入體能測(cè)試），若未達(dá)到1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。

參加體能測(cè)試人員名單，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，通過(guò)濮陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站和“平安濮陽(yáng)”微信公眾號(hào)另行公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。參加體能測(cè)試人員，應(yīng)攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證、《2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員疫情防控須知暨健康管理信息承諾書(shū)》（附件2）按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加測(cè)試。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體能測(cè)試集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試。

體能測(cè)試工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等規(guī)定實(shí)施，體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米X4往返跑和中長(zhǎng)跑，三項(xiàng)均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，任意一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)試不合格，體能測(cè)試不合格的不得參加面試。

（三）面試。在體能測(cè)試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。進(jìn)入面試的考生，須在面試前按照要求參加現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在濮陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站和“平安濮陽(yáng)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢。

面試資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交以下資料：本人戶口薄、有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件各1份，大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員還須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，退役軍人還須提供退伍證原件及復(fù)印件1份；具有特殊技能、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的還須提供國(guó)家頒發(fā)的證書(shū)等佐證材料（由公安機(jī)關(guān)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求統(tǒng)一認(rèn)定）；在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；報(bào)考職位要求有輔警崗位工作經(jīng)歷的，還需提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保參保證明等相關(guān)材料。凡報(bào)考人員提交的證件、材料因信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試通知單》。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，按自動(dòng)放棄處理。面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試的考生持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。缺少證件或未在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄面試。

同一職位面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

七、體檢

按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1:1.2的比例，確定參加體檢人員并發(fā)放《體檢通知單》，總成績(jī)并列時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高、中長(zhǎng)跑計(jì)時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬從事崗位參照錄用人民警察的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。復(fù)檢要求應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、考察

體檢合格的考生，均進(jìn)入政治考察人選。政治考察工作參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、公安部和省關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鱾?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件。

九、公示和聘用

考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，總成績(jī)并列時(shí)，除報(bào)名條件中規(guī)定的優(yōu)先聘用情形外，依次按照筆試成績(jī)高、中長(zhǎng)跑計(jì)時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站和“平安濮陽(yáng)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，由公安機(jī)關(guān)與其簽訂勞動(dòng)合同，并依法約定試用期，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。聘用人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，因招聘的警務(wù)輔助人員在一年內(nèi)出現(xiàn)同類(lèi)崗位空缺的，可在公示的考察合格人員中，按考試總成績(jī)順序確定遞補(bǔ)人員，予以補(bǔ)聘；公示的考察合格人員不足時(shí)，根據(jù)職位空缺情況，按考試總成績(jī)從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格后，予以補(bǔ)聘。

聘用的警務(wù)輔助人員不具備人民警察身份，也不屬于事業(yè)編制人員。

十、待遇保障

被聘用警務(wù)輔助人員薪酬由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)一保障，列入財(cái)政預(yù)算，薪酬待遇按照市（縣）公安、人社和財(cái)政部門(mén)制定的公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注濮陽(yáng)市疫情防控政策要求，提交真實(shí)有效的防疫材料，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等，不得隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格并將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次招聘由濮陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘的公告、所有環(huán)節(jié)的通知及注意事項(xiàng)均在濮陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站 （http://gongan.puyang.gov.cn）和“平安濮陽(yáng)”微信公眾號(hào)予以公布。因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息造成的不利后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次公開(kāi)招聘工作由濮陽(yáng)市公安局和濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

（四）考生如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間（上午8：00—12:00,下午14：30—18：00）撥打政策咨詢電話。在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作問(wèn)題可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話。

政策咨詢電話：濮陽(yáng)市公安局0393-8820084 8820082

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0393-6665582

監(jiān)督電話：駐濮陽(yáng)市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-8820104

濮陽(yáng)市公安局     濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局    濮陽(yáng)市財(cái)政局

2022年11月23日

附件1：2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2：2022年濮陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員疫情防控須知暨健康管理信息承諾書(shū).doc