2023年河南洛陽(yáng)汝陽(yáng)縣公安局等六家單位招聘勞務(wù)派遣人員112人方案

為促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，汝陽(yáng)縣公安局、汝陽(yáng)縣商務(wù)局、中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、汝陽(yáng)縣林業(yè)局、汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心等六家單位擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、汝陽(yáng)縣公安局、汝陽(yáng)縣商務(wù)局、中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、汝陽(yáng)縣林業(yè)局、汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心共同組成，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、聘用職位及聘用計(jì)劃

招聘計(jì)劃數(shù)及職位見附件1。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘勞務(wù)派遣人員112名，其中：汝陽(yáng)縣公安局100名、汝陽(yáng)縣商務(wù)局1名、中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)1名、汝陽(yáng)縣林業(yè)局4名、汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2名、汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心4名。

四、招聘條件

（一）具備下列資格條件者可以報(bào)考

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想道德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法制觀念；

2.身體健康，能適應(yīng)所聘崗位工作；

3.戶籍、年齡及崗位要求見附件1；

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的，不得報(bào)考公安局崗位；

5.其他違規(guī)違紀(jì)行為。

五、招聘程序及要求

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月22日至2023年2月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳。

3.報(bào)名要求：需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。需填寫報(bào)名表（見附件2）一式2份，報(bào)名表可在網(wǎng)上洛陽(yáng)人才網(wǎng)-縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）下載打印，也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫；攜本人居民有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（報(bào)考公安局、社會(huì)保險(xiǎn)中心崗位的不需提供）；近期1寸免冠彩照3張。

（二）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人有效身份證?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證。

（三）面試

1.面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

2.面試人員的確定：根據(jù)擬聘用人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。參加人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)參加面試。

3.報(bào)考公安局崗位的進(jìn)入面試人員同時(shí)參加體能測(cè)試，體能測(cè)試滿分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目為：立定跳遠(yuǎn)、1000米長(zhǎng)跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）。

4.總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

公安局崗位：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×20%

（四）體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加體檢人員，未達(dá)到體檢比例的按實(shí)際參加面試（體測(cè)）的人數(shù)進(jìn)入體檢。因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格造成的空缺，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定聘用人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。對(duì)公示中反映有問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。公示期滿無異議后，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并接受派遣到招聘單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。如果排名靠前的考生放棄或失去擬聘用資格，按照名單總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。在人員到崗后一年內(nèi)，如因考錄公務(wù)員、辭職等原因離職的，根據(jù)工作需要按照名單總成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。

六、人員管理和薪酬待遇

（一）此次招聘的工作人員全部與汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣到招聘單位。

（二）月薪不低于汝陽(yáng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（公安局崗位基本工資2400元），按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此次招聘人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

七、組織與監(jiān)督

本次招聘工作成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人社局組織實(shí)施，用人單位配合，并由派駐單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0379-63131023（汝陽(yáng)縣公安局）

0379-68212495（汝陽(yáng)縣商務(wù)局）

0379-68211411（中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)）

0379-68232610（汝陽(yáng)縣林業(yè)局）

0379-68218012（汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局）

0379-68211010（汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心）

0379-68217366 68236561（汝陽(yáng)縣人社局）

附件1：2023年汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls

附件2：2023年汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月17日