2023年河南省政協文史館招聘方案
河南省政協文史館2023年公開招聘工作人員實施方案
按照《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于開展2023年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知要求》，根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等文件規(guī)定，結合單位實際，決定開展河南省政協文史館2023年公開招聘工作，現制定實施方案如下：
一、參加招聘單位簡介
河南省政協文史館為河南省政協所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責是：宣傳和展示中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度及其實踐成果；宣傳和展示河南省人民政協的光輝歷程和歷史貢獻，展示河南省政協委員履行職能的成果；征集、收藏、研究、保護人民政協的文史資料和重要文物；開展河洛文化研究和交流等。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數
河南省政協文史館擬招聘專業(yè)技術崗工作人員2名。具體崗位、專業(yè)等條件詳見《河南省政協文史館2023年公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
7．崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應聘
1．現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；
2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄招聘紀律行為不滿5年的人員；
5．國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘崗位信息于2023年4月10日在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(http://www.hnrsks.com)發(fā)布。招聘實施方案在河南省政協網站同時發(fā)布（網址http://www.hnzx.gov.cn/）。
（二）報名
本次招聘實行網上報名，由河南省人社廳統一組織實施。有關報名的具體要求按照河南省人社廳發(fā)布的《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯考工作的公告》執(zhí)行。
（三）資格審查
根據招聘條件對應聘人員填報的信息、提交的資料進行資格初審，并在2日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。若審核不合格的應聘人員不重新按要求申報，報名無效。
應聘人員必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，提交的報名資料應當屬實、準確、完整、有效。
（四）考試
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1．筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。筆試時間為2023年5月20日。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。政策加分事宜按照河南省人社廳發(fā)布的《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯考工作的公告》有關規(guī)定執(zhí)行。
筆試總成績計算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績×50%＋政策加分。筆試成績可登錄河南省人事考試網進行查詢，進入面試人選名單在河南省政協網站公布。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
2．面試
面試滿分為100分。根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員。面試前進行面試確認，復審報考人員資格。進入面試的人員須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、學位及學歷認證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件及復印件。
在面試確認中，逾期未參加面試確認的，視為自動放棄面試資格；因填報情況不實、不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據職位筆試總成績從高分到低分進行遞補。
面試形式及時間、地點等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時間到面試考場進行面試的，視為自動放棄面試資格。
（五）體檢
面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢出現不合格的，依據考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
根據考試總成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象?？疾靸热莅ǖ隆⒛?、勤、績、廉等方面，重點是考察應聘者的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。
（七）公示
根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省政協網站公示7個工作日。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
五、其他事項
1．招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在河南省政協網站及時進行公告。
2．報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并按要求及時關注河南省政協網站發(fā)布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。
3．本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4．資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。發(fā)現報考人員與擬聘職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，取消應聘資格。
5．為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。省紀委監(jiān)委駐省政協機關紀檢監(jiān)察組、省政協機關紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0371—65506089 0371—65506679
咨詢電話：0371—65506630
