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      河南

      2023年共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位招聘方案

      http://www.ssrtes.com       2023-04-14 11:28      來(lái)源:河南共青團(tuán)
      【字體: 】              

      共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員方案

       

      根據(jù)工作需要,按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等文件規(guī)定,按照省委組織部、省人社廳關(guān)于集中開(kāi)展2023年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的相關(guān)要求,共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名工作人員。現(xiàn)制定方案如下。

      一、單位簡(jiǎn)介

      河南省團(tuán)校:公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校及青少年研究智庫(kù),承擔(dān)團(tuán)干部和青年骨干教育培訓(xùn),面向全省開(kāi)展青少年工作研究。

      河南省希望工程辦公室:公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是依托河南省青少年發(fā)展基金會(huì)向社會(huì)各界團(tuán)體和人士籌集資金,開(kāi)展?jié)е鷮W(xué)、關(guān)愛(ài)青少年身心健康、提升青少年素質(zhì)能力、保護(hù)青少年權(quán)益等公益服務(wù)。

      河南省青少年發(fā)展中心:公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是依托河南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì),開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)全省青少年社會(huì)組織發(fā)展等工作。建設(shè)青少年思想引領(lǐng)陣地,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。負(fù)責(zé)團(tuán)屬報(bào)刊的編輯、發(fā)行、出版等工作。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為高質(zhì)量完成省委組織部、省人社廳組織的2023年河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,成立團(tuán)省委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)辦公室,考務(wù)辦公室設(shè)在團(tuán)省委組織部(基層組織建設(shè)部),具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

      三、招聘計(jì)劃

      根據(jù)團(tuán)省委直屬事業(yè)單位發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名工作人員(詳見(jiàn)附件1)。

      四、招聘人員資格條件

      (一)應(yīng)具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

      5.適應(yīng)崗位要求的自身?xiàng)l件;

      6.崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

      2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

      5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      五、招聘工作程序

      按照2023年河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告執(zhí)行。

      (一)公布招聘信息

      招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試中心網(wǎng)站(http://www.hnrsks.gov.cn)、共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站(http://www.hnyouth.org.cn/)同期發(fā)布。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

      網(wǎng)上報(bào)名按照省人社廳網(wǎng)站、省人事考試中心網(wǎng)站公布的2023年河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告要求實(shí)施。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,由各用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

      (三)考試

      統(tǒng)一招聘的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,筆試由省人社廳統(tǒng)一組織實(shí)施,面試由團(tuán)省委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

      考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。有加試的崗位,考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%。

      1.筆試

      參加統(tǒng)一招聘綜合類(lèi)科目筆試。

      2.面試

      在面試前組織進(jìn)入面試的人選進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審,考生須出具的證明和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件以及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者,視為自動(dòng)放棄面試資格;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。

      因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,由團(tuán)省委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放面試通知書(shū)。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      根據(jù)筆試成績(jī),按照3:1的比例,分崗位從高分到低分確定面試人選,最后一名成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到3:1的),報(bào)經(jīng)省委組織部、省人社廳同意后組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

      面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),并及時(shí)在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站(http://www.hnyouth.org.cn/)公布成績(jī)及排名。

      3.加分

      符合加分政策的考生于5月28日至29日憑持相關(guān)材料到用人單位進(jìn)行資格審查,逾期未參加的視為放棄加分,加分人員經(jīng)團(tuán)省委統(tǒng)一審核匯總后報(bào)省人社廳集中公示。加分事宜按照豫辦[2012]36號(hào)和豫政[2016]53號(hào)文件規(guī)定的大學(xué)生村官和大學(xué)生退役士兵加分政策執(zhí)行。

      加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

      (四)體檢和考察

      體檢工作由團(tuán)省委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象,總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位的匹配性以及需回避的情形等??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的報(bào)經(jīng)省委組織部、省人社廳批準(zhǔn)后可進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示、聘用

      團(tuán)省委根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站(http://www.hnyouth.org.cn/)公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由團(tuán)省委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出聘用意見(jiàn),報(bào)省委組織部、省人社廳備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

      咨詢電話:

      團(tuán)省委組織部(基層組織建設(shè)部):0371-65904477;

      河南省團(tuán)校:0371-63934106;

      河南省希望工程辦公室:0371-65902382;

      河南省青少年發(fā)展中心:0371-65905132。

      監(jiān)督電話:

      省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組0371-65904123;

      團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委0371-65903373。

      附件:

      2023年河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話.xlsx

      2023年河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

      共青團(tuán)河南省委

      2023年4月10日



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