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      河南

      河南焦作大學(xué)招聘健康驛站編外醫(yī)護(hù)人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-22 12:23      來源:焦作大學(xué)
      【字體: 】              

      焦作大學(xué)公開招聘健康驛站編外醫(yī)護(hù)人員公告

       

      根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘一名醫(yī)護(hù)人員,專門從事學(xué)校的衛(wèi)生健康日常管理工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位人數(shù)

      本次招聘一名醫(yī)護(hù)人員。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件,熟悉所聘崗位內(nèi)容和職責(zé),熱心高校醫(yī)護(hù)工作。

      (二)專業(yè)、學(xué)歷等資格要求

      年齡在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),具備全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上縣級以上醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作經(jīng)歷,持有醫(yī)師或護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證,同時能夠熟練操作計(jì)算機(jī)(計(jì)算機(jī)操作相關(guān)等級證書),二級乙等及以上普通話證書。

      三、具有以下情形之一者,不得應(yīng)聘

      1.曾因違法受到刑事處罰的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;

      3.受處分期間或者未滿影響期限的;

      4.曾被開除公職的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

      6.身患重大疾病和傳染性疾病的。

      四、招聘程序

      (一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

      1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至4月28日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30時。

      2.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員須本人到報(bào)名現(xiàn)場遞交報(bào)名資料,不接受委托他人進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名的同時進(jìn)行資格審查。

      3.報(bào)名地點(diǎn):焦作大學(xué)人事處(人民路校區(qū)行政樓207辦公室)。

      4.報(bào)名時須提供的證件、資料及有關(guān)要求

      ①下載填寫報(bào)名表(見附件)并雙面打印,應(yīng)聘人員必須在“本人承諾”欄中親筆簽名。

      ②提供相關(guān)證明材料。主要包括身份證、畢業(yè)證、資格證和執(zhí)業(yè)證、計(jì)算機(jī)相關(guān)等級證書、二級乙等及以上普通話證書原件及復(fù)印件,一年以上(含一年)縣級以上醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作經(jīng)歷證明和一年以上(含一年)醫(yī)院繳納社保證明原件等。

      ③二寸藍(lán)底彩色照片三張,

      應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人提交的“報(bào)名表”上填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

      (二)綜合面試

      資格審查合格者進(jìn)入面試,按面試成績高低及聘用崗位數(shù)確定擬考察對象及人數(shù)。面試時間及具體要求另行通知。

      (三)考察

      對面試合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況(體檢)、遵紀(jì)守法(無犯罪證明等)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格。

      (四)公示

      根據(jù)面試和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站公示3天。

      (五)聘用

      擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(合同期限為一年),首次簽訂勞動合同實(shí)行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的,解除勞動合同,試用期包括在合同期內(nèi)。一個聘期結(jié)束后,視學(xué)校發(fā)展情況決定是否續(xù)聘。

      聘用人員由后勤基建處統(tǒng)一管理,按校內(nèi)人事代理辦理入職手續(xù)。

      五、待遇

      醫(yī)護(hù)人員工資由基本工資、崗位津貼和校齡津貼構(gòu)成。一年按12個月發(fā)放,同時繳納五險(xiǎn)一金。

      六、其他事項(xiàng)

      1.聘用者為學(xué)校編制外工作人員,不占學(xué)校事業(yè)編制,不享受學(xué)校事業(yè)編職工相關(guān)待遇。

      2.凡在招聘過程中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      聯(lián)系電話:校人事處:2989156

      校后勤基建處:2989086

      焦作大學(xué)

      2023年4月21日



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