2023年河南機電職業學院招聘人事代理工作人員方案

河南機電職業學院是河南省人民政府主辦、省教育廳直屬的公辦全日制高等職業院校。學校始建于1953年，校本部坐落于鄭州南大學城，下設27個二級學院，現有專兼職教師1300余人，其中教授、副教授140人，在校生32000余人。

學校始終堅持走產教融合、校企合作之路，以建設一流創業型大學為引領，經過十余年的實踐和三次迭代更新，歷經“三式一型”、“三融四境”、“線場模式”等階段，形成了獨具特色的“雙交付”模式工程教育。即以“工程+現（線）場工程師”雙交付為目標，把企業真實工程項目轉化為學校工程教育項目，在企業真實場景中，以培養學生能力為中心，以完成工程項目的結果為導向，實現了工程教育化、教育工程化。

學校與格力、海爾、富士康、鄭州宇通、好想你公司、世邦科技集團等百余家知名企業建立了深度合作，在產業園或企業為學生構建了“能吃、能住、能學、能練、能創”的“五好”的產業學院或現場工程師學院。學生與校企雙導師一起學理論、練技術、搞科研、創新創業，真正實現了“入學即入職，學習即上崗，畢業即就業創業”。學校畢業生就業率一直穩定在97%以上，就業創業工作得到了教育部的高度認可，并在全國會議上作典型經驗介紹。

為進一步打造出一批符合職業教育發展的一流教師隊伍，現根據工作需要，面向社會公開招聘人事代理工作人員，現將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位、專業及人數

根據學校工作及發展需要，擬招聘人事代理工作人員57名，詳見《河南機電職業學院2023年公開招聘人事代理工作人員一覽表》（附件1）。

二、用人方式及工資待遇

（一）用人方式

通過公開招聘的錄用人員，學校以人事代理的方式進行管理，與錄用人員簽訂勞動合同，檔案委托河南省人才交流中心管理。

（二）工資待遇

人事代理人員聘用期內，工資待遇按照學校關于人事代理工作人員相關規定執行（參照同崗位同級別事業編制人員標準執行），按國家有關規定繳納社會保險。

三、招聘條件及崗位職責

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.普通高等教育碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生，博士研究生原則上不超過45周歲）；

6.思政課教師和輔導員崗位要求為中共黨員；

7.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《河南機電職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在我校網站（http://www.hnjd.edu.cn/）發布招聘信息，發布時間為2023年5月10日至2023年5月15日。

（二）報名和資格審查

本次招聘采取電子郵件報名方式。應聘者需填寫《河南機電職業學院2023年公開招聘報名登記表》（附件2），并提交身份證、符合崗位要求的學歷學位證書、學歷認證（海外畢業研究生提交教育部學歷認證報告原件）、專業技術職務證書、主要科研成果及獲獎證明等材料的掃描件發送至指定郵箱。報名材料請備注好名稱并做好排序，如因考生發送電子材料與本人報名登記表不一致所造成的后果由應聘者自行承擔。應屆畢業生需提供三方協議和畢業生就業推薦表，海外留學生提供留學歸國證明、學歷學位認證。

報名材料接收地址：hnjdzzrs@163.com，報名時間為2023年5月16日上午8：00至2023年5月17日下午18:00，每人限報1個崗位（請嚴格按照報名時間發送報名材料，提前或逾期報名不予受理）。發送電子郵件報名時，郵件主題請按“2023公開招聘+教師（或輔導員）+XX學院+XX專業+姓名”格式命名（例如：2023公開招聘+教師+XX學院+XX專業+張三）。

學校組織人事部負責對應聘者進行資格審核，資格審核時間為2023年5月18日至2023年5月21日。資格審查貫穿招聘全過程，如發現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。

重要提示：本次招聘工作的具體事宜及時網上發布，請應聘人員隨時關注我校網站主頁http://www.hnjd.edu.cn有關招聘事項的通知（因本人不及時閱讀相關信息而造成的后果，責任自負）。

聯系人：王老師，聯系電話：0371-85901156

（三）考試

考試采取面試和技能測試相結合的方式進行，由我校具體組織實施，我校將在學校網站公布考試的相關信息。

考試滿分100分，內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，方式采取試講、答辯、實地操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、實地操作能力等方面的綜合素質。考試時需攜帶個人簡歷5份,身份證、畢業證書、學位證書、學歷認證報告（應屆畢業生攜帶就業推薦表）原件及復印件1套。考試時將全程錄音錄像，成績于考試結束后一天在我校網站上公布。成績低于60分者將不予聘用。

如考生無法如期參加考試的，視為自動放棄。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，可由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后在學校網站上進行公示。

五、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人事代理暫行辦法》辦理相關手續，其工資待遇按照《河南機電職業學院人事代理人員管理暫行辦法》執行。

六、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話： 0371－85901134

河南機電職業學院

2023年5月10日

附件1：河南機電職業學院2023年公開招聘人事代理工作人員一覽表

附件2：河南機電職業學院2023年公開招聘人事代理工作人員報名登記表.doc