2023年河南洛陽市汝陽縣引進研究生學(xué)歷人才公告
汝陽縣2023年引進研究生學(xué)歷人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，儲備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高學(xué)歷人才，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開引進一批研究生學(xué)歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進對象
國內(nèi)全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外留學(xué)研究生。
二、引進計劃
根據(jù)我縣高學(xué)歷人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需要和用人單位實際需求，擬引進研究生學(xué)歷人才40名，具體如下：
（一）縣直財政全供事業(yè)單位：引進研究生學(xué)歷人才20名，具體引進計劃和崗位詳見《汝陽縣2023年引進研究生學(xué)歷人才計劃表》（附件1-1）。
（二）衛(wèi)健系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位：引進研究生學(xué)歷人才20名，具體引進計劃和崗位詳見《汝陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進研究生學(xué)歷人才計劃表》（附件1-2）。
三、資格條件
（一）報考資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排；
3.身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標準，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；
4. 2023年7月31日前取得普通高校博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書。海外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位認證書（本科學(xué)歷為海外留學(xué)的人員，須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外本科學(xué)歷及學(xué)位認證書）;
5.博士研究生年齡在40周歲（含）以下（1982年6月30日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲（含）以下（1987年6月30日以后出生）；
6.在職人員須提供工作單位同意報考證明。
報考衛(wèi)健系統(tǒng)人員還需滿足下列條件：
臨床類碩士研究生需取得任職資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住培考試合格成績單（或培訓(xùn)基地開具的培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件）等。
（二）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.汝陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；
3.曾在各種公開考試中存在舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
4.曾被開除公職、學(xué)籍和中國共產(chǎn)黨籍的；
5.納入失信被執(zhí)行人名單的；
6.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
四、引進程序
本次引進研究生學(xué)歷人才工作在汝陽縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由汝陽縣引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審核、資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環(huán)節(jié)，直接進入體檢和考察等以下程序。
（一）網(wǎng)上報名
本次招錄工作只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。
1.報名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、打印的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器。
報名網(wǎng)址：#
2.網(wǎng)上報名
時間：2023年6月12日9:00—2023年6月19日18:00。
考生在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，藍底、JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用同一有效第二代居民身份證，報考專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。應(yīng)聘人員提交報名信息時先預(yù)覽檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，點擊‘取消’返回進行修改；預(yù)覽后確認無誤，點擊‘確定’正式提交報考信息。
網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：13598617596
3.資格初審
時間：2023年6月12日9:00—2023年6月20日18:00。
資格初審在報考人員報名后1日內(nèi)給出審核意見，審核通過的考生不得再改報其他崗位；審核未通過的考生，將給出未通過的原因，考生須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。請考生合理安排時間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報考。資格初審?fù)ㄟ^后請自行打印《汝陽縣2023年引進研究生學(xué)歷人才報名登記表》（系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備面試資格確認時使用。本次報名不需要繳納報名費。
資格審查貫穿引進工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供虛假資料的，即取消資格。
網(wǎng)上報名時間截止之后不再接受注冊報名。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號和密碼是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請務(wù)必妥善保存。
（二）面試資格確認
1.面試前將進行資格確認：采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認須提交個人相關(guān)資料的原件及復(fù)印件（附件2）。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2023年7月31日前可以取得“雙證”的證明。
2.各招聘崗位通過資格確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達到規(guī)定比例的崗位，縣直財政全供事業(yè)單位將調(diào)整該崗位招聘計劃，經(jīng)縣引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告；衛(wèi)健系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位將取消該崗位招聘計劃。
3.通過資格確認人員名單，將在汝陽縣人民政府網(wǎng)（http://ry.gov.cn）、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）予以公告。未按規(guī)定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。屆時，考生按照公告有關(guān)要求需要再次登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印面試準考證。
4.面試資格確認的時間及地點、面試資格確認名單、打印準考證時間和面試時間、地點等具體安排，將在汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊及時發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
（三）面試
1.本次招錄工作不進行筆試，直接進入面試。資格確認通過人員，按面試通知要求，到指定地點統(tǒng)一參加面試。
2.面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，縣直全供事業(yè)單位面試主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等?？h衛(wèi)健系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位面試內(nèi)容包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個方面。
面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，依次按學(xué)歷層次、政治面貌確定排名，如果學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。面試時間控制在8分鐘以內(nèi)。
3.實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，考生的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部考生的面試平均分，方可進入體檢和考察。
4.面試期間統(tǒng)一安排食宿。
（四）體檢
按計劃引進人數(shù)1:1.5比例確定參加體檢人員（最后一名成績并列者一并進入），體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準，每名考生復(fù)檢只進行一次，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考同一崗位中按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。
（五）考察
1.按崗位計劃引進人數(shù)1:1比例確定考察人員，考察采取個別談話、審查檔案、走訪座談、函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進行。因考察不合格或自愿放棄考察出現(xiàn)的空缺，可在報考同一崗位體檢合格考生中，按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.考察對象須簽定《服務(wù)協(xié)議書》，承諾書明確引進人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。
（六）公示
擬引進人選，在汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)-縣區(qū)快訊進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議后，汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請縣委常委會研究，由縣委組織部、縣委編辦、人社、財政等部門負責(zé)辦理引進相關(guān)手續(xù)。所有引進人員接到通知后，須按規(guī)定時間到崗工作，不能按時到崗者，視為自動放棄聘用資格。
五、相關(guān)待遇
（一）引進的研究生學(xué)歷人才分別安排在縣直財政全供事業(yè)單位和差額補貼事業(yè)單位工作。
（二）引進研究生學(xué)歷人才工作表現(xiàn)突出、績效明顯、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔重用。
（三）引進研究生學(xué)歷人才人事手續(xù)辦理完畢后，一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費。在最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學(xué)歷人才特殊獎勵”，同時享受每月500元租房補貼。（最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生補貼可達12萬元，博士研究生補貼可達17萬元）。
（四）引進研究生可納入縣拔尖人才隊伍進行跟蹤服務(wù)和管理。對在汝服務(wù)期滿的研究生，可以參與縣拔尖人才評選，按程序評選入圍的，每年發(fā)放3000元生活津貼。
（五）實行“一卡通”服務(wù)?？h委人才辦為引進的研究生制作發(fā)放“研究生人才一卡通”，提供以下便利服務(wù)：1.持卡可免費游覽縣內(nèi)景點；2.持卡可免費乘坐縣內(nèi)城市公交車；3.持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和專家門診掛號費；4.持卡可享受每年至少一次的免費體檢；5.持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學(xué)習(xí)；6.持卡可享受其他相關(guān)待遇。
（六）配偶愿意一同來汝工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。暫時無法安排的，由縣政府負責(zé)安排公益性崗位。
（七）用人單位應(yīng)及時為引進研究生辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系。
（八）若引進研究生帶有科研項目或技術(shù)專利落戶汝陽的，由縣財政撥付專項經(jīng)費，支持其興業(yè)發(fā)展。
六、管理措施
引進的研究生人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已發(fā)放安家費須全額退回。本次引進的研究生人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，引進的研究生人才不得申請調(diào)離，若擅自離職視為單方解約，已發(fā)放安家費須全額退回。
七、紀律與監(jiān)督
本次引進人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加網(wǎng)上報名、資格確認、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。
本次引進研究生學(xué)歷人才工作由縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
八、信息發(fā)布
汝陽縣人民政府網(wǎng)（http://ry.gov.cn）、洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com/）為本次引進研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)引進的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布；報名網(wǎng)站為#，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通，由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
咨詢電話：
縣直全供事業(yè)單位 0379-68258966或0379-68236561
衛(wèi)健系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位 0379-68233910
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
九、其他事宜
（一）本方案中的優(yōu)惠政策僅適用于此次引進的研究生學(xué)歷人才。
（二）本次引進研究生學(xué)歷人才工作由汝陽縣引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
（三）本次人才引進工作法律顧問：陳銀剛（河南金稻律師事務(wù)所）。
附件：1-1.《汝陽縣2023年引進研究生學(xué)歷人才計劃表》.docx
1-2..《汝陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進研究生學(xué)歷人才計劃表》.docx
3.汝陽縣2023年引進研究生學(xué)歷人才面試資格確認表.docx
汝陽縣引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月26日
