<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 河南   
      河南

      2023年河南登封市招聘教師165人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-26 14:09      來源:登封市人民政府
      【字體: 】              

      登封市2023年公開招聘教師公告(第一號)

       

      為促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)登封市委市政府研究決定,2023年計劃招聘教師165名。為保障教師招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。

      二、招聘計劃

      2023年我市面向社會公開招聘教師165名,其中職業(yè)中專招聘5人,普通高中招聘75人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘85人。招聘崗位共分為20個科目,33個崗位。(具體崗位見附件1)

      三、報名條件和資格

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

      (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,身體健康,四肢健全。

      (三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

      (四)崗位所需條件分為兩類,分別為:

      1.普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位:具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校本科及以上學(xué)歷或普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(以上院校均不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);持有崗位相應(yīng)的教師資格證;具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校畢業(yè)生不限制專業(yè),其他高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和報考崗位一致;年齡限定在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

      2.職業(yè)中專崗位要求:普通高等教育本科及以上學(xué)歷;具有普通話二級乙等及以上資格;年齡限定在30周歲以下(1993年1月1日以后出生);持有崗位相應(yīng)的教師資格證,暫時未取得教師資格證的,須取得相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證,并在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,逾期未取得的不予聘用。

      (五)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

      (六)每名考生只能填報一個崗位,如果出現(xiàn)重復(fù)報名將取消其參加本次考試的資格??忌鷪竺麜r填寫個人信息與考試時使用的身份證信息必須一致。報名信息一經(jīng)本人簽字確認(rèn),不允許更改。

      (七)報考人員有下列情形之一者不得報考:

      1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

      3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

      5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

      6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

      四、招聘程序

      (一)報名

      本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認(rèn)、繳費相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的,報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉,不再補(bǔ)報,不接受現(xiàn)場報名。

      報名網(wǎng)址:https://410185.zgacc.com

      1.網(wǎng)上報名

      時間:2023年6月12日9:00—2023年6月14日17:00

      報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),先進(jìn)行注冊,注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬度為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致,報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

      2.資格初審

      時間:2023年6月12日9:00—2023年6月15日17:00

      招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生,將給出未通過的原因,未通過的考生按報名要求可再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒?,身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)。

      初審?fù)ㄟ^后,請自行打印《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式),以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用。

      3.現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費

      時間:資格初審?fù)ㄟ^后至2023年6月16日17:00

      上午:8:30-11:30 下午14:30-17:00

      地點:登封市社區(qū)學(xué)院(登封市守敬路和崇高路口西北角)

      (1)資格確認(rèn)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi),持自行打印的《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》,連同以下材料:

      1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?;留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?,先行報名,在規(guī)定時間前補(bǔ)齊相關(guān)材料。

      2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證);

      3)教師資格證(報考普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位必須提供,職業(yè)中專崗位可暫不提供);

      4)普通話等級證書(僅限報考職業(yè)中專崗位提供)

      5)工作單位出具的同意報考證明(僅限已落實工作單位人員提供);

      6)職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證(僅限報考職業(yè)中專崗位提供)

      7)個人承諾書(附件2)

      建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件,審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費。

      加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料,逾期不再受理。

      促進(jìn)文明行為,根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求,鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先錄取聘用,需提交相關(guān)文件、證書等材料,逾期不再受理。

      以上所需提供的材料,除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個人承諾書需提交原件外,其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。

      (2)繳費。報考人員在資格確認(rèn)后,現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費,每人繳納筆試考務(wù)費30元(微信或支付寶),并將《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存,方為報名成功。

      (3)報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(不含免繳費人員)或未在繳費處留存確認(rèn)材料的,視為自動放棄報名。

      (4)報名環(huán)節(jié)結(jié)束后,資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1,如果達(dá)不到5:1,經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以適當(dāng)降低比例,但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的,退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

      4.打印準(zhǔn)考證

      時間:2023年6月19日9:00—2022年6月20日17:00

      報考人員在繳費成功后,請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

      (二)考試

      資格審查通過的考生參加考試,考試分為筆試和教學(xué)技能測試,考試總成績=筆試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%,成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的,采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學(xué)技能測試成績進(jìn)行平衡。

      1.筆試

      (1)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

      (2)筆試的形式為閉卷,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,滿分為100分??荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。

      2.教學(xué)技能測試

      (1)教學(xué)技能測試具體時間、地點以公告為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。

      (2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

      (3)教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等,滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當(dāng)場公布。

      (4)教學(xué)技能測試時因人員缺考或其他原因造成該崗位形不成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (三)體檢

      根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

      因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,第二次遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù),名額末位考試成績并列的,筆試成績高者進(jìn)入體檢;如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學(xué)技能測試,加試成績高者進(jìn)入體檢。

      (四)考察

      根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果,按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、婚姻狀況及有無違法違紀(jì)情況。

      (五)聘用及待遇

      對公示無異議的擬聘用人員,待市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請市政府批準(zhǔn)后,按相關(guān)程序辦理手續(xù),聘用人員試用期為一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由市教育局進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

      報名時未按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,應(yīng)于2023年7月31日至8月1日(上午:8:30-11:30,下午15:00-17:30)在原報名地點提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件,留存復(fù)印件各一份,逾期未提交或提交材料審核未通過的,視為自動放棄進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)資格或擬聘用資格。報考職業(yè)中專崗位的考生,暫未取得教師資格證的考生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則將依法解除聘用合同。

      新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

      五、其它事項

      (一)享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告,擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間,考生需實時關(guān)注上述網(wǎng)站,凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。

      (二)所有考生在招聘過程中,要認(rèn)真遵守各項紀(jì)律,考生資格審查貫穿招聘工作的全過程,對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

      (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (四)本方案由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      技術(shù)咨詢電話:0371-63399389

      政策咨詢電話:0371-62831802

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0371-62881995

      2023年5月26日

      附件_1:登封市2023年教師招聘崗位一覽表.xls

      附件_2:承諾書.doc



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>